金华社发人力资源发展有限公司招聘派遣制工作人员简章

金华社发人力资源发展有限公司现公开招聘行政助理1名,要求年龄30周岁以下、本科及以上学历,专业不限,有英语四级证书及相关经验者优先。报名时间为2026年3月24日至3月30日16:00截止,需通过电子邮件提交报名表、身份证、学历证明等材料。资格审查通过后安排面试,录用后签订劳动合同,待遇面议。

金华社发人力资源发展有限公司(以下简称“公司”),现因经营发展需要,计划面向社会公开招聘行政助理1名,具体如下:

一、招聘的范围和基本条件

(一)思想政治素质好,品行端正,具有良好的社会公德和职业道德,责任心强,无违法违纪行为及其他不良记录。

(二)具有相应的专业知识和能力水平,有相关经验优先。

(三)身体健康,具有正常履行职责的条件。

二、招聘岗位和要求

序号 岗位 人数 年龄 学历学位 专业要求 其他要求和有关说明
1 行政助理 1 30周岁及以下 本科及以上 不限 有英语四级及以上证书优先。

三、报名时间、方式及要求

报名时间为2026年3月24日至2026年3月30日(下午16:00截止)。通过电子邮件方式参与报名(以收到报名表的接收时间为准)。报名须提供的材料包括:《报名登记表》(附件下载)、本人有效身份证件、学历证书、《教育部学历证书电子注册备案表》(在学信网www.chsi.com.cn下载)、职(执)业资格证书(如有)、专业技术资格证书(如有)的扫描件,有关任职或从业经历说明等相关材料。

应聘人员须将《报名表》和应聘材料以附件形式打包发送至指定邮箱pxhz@jhrcsc.com,并将附件名称和邮件主题改为“报考职位+姓名”的格式。咨询电话:0579-82325969;联系人:厉老师。

四、面试

报名结束后进行资格审查,通过人员获得面试资格。面试时间另行通知。应聘者不按规定的时间和地点参加面试的,视作放弃。

五、录用及待遇

按《劳动合同法》与拟聘用人员签订劳动合同,并实行试用期制度。试用期满且考核合格的,继续履行劳动合同;考核不合格的,解除劳动合同。拟聘用人员待遇另行面议。

六、其他

本次公开招聘由金华社发人力资源发展有限公司具体实施,本公告未尽事宜,由金华社发人力资源发展有限公司负责解释。

附件:金华社发人力资源发展有限公司招聘报名表.doc

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