因工作需要，临海市新世纪人才开发有限公司决定面向社会公开招聘2名工作人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘性质和岗位
1.聘用性质：此次招聘为劳务外包用工性质，由临海市新世纪人才开发有限公司与招聘合格人员签订劳动合同并建立劳动关系，安排到用工单位工作。
2.工作岗位：驾驶员2名。
二、岗位要求：
1、年龄在 28周岁至 40周岁之间，有5年以上连续驾龄，临海户籍，身体健康，能够适应不定时出车任务。本次招聘所涉及的年龄、工作经历等计算统一截至2026年8月31日，所要求的工作经历指周年。
2、近3年内无重大交通事故记录，无酒驾、醉驾、毒驾等违法违规行为，具备良好的交通安全意识和驾驶习惯。
. 3、需值夜班及搬运重物，要求男性，具有高中（中职、中专）及以上学历，具备一定的学习能力和沟通能力，能够理解并遵守公司各项规章制度。
. 4、工作认真负责，具有较强的服务意识和团队协作精神，能够服从公司的工作安排，适应加班及应急出车任务。从事救护车驾驶及急救辅助相关工作，实行24小时值班制。
5、需持有B类及以上浙江省内驾驶证，且驾龄满5年以上，具有丰富的实际驾驶经验，熟悉临海市道路情况，了解车辆的基本维修、保养知识。
三、报名事项
1、报名方式：现场报名。
2、报名时间：2026年9月03日至9月10日。每天上午8:00至11:30，下午2:30至5:30（节假日除外）。
3、报名地点：临海市河阳路319号总部经济商务区人防档案大楼18楼1821办公室，联系电话：85159027。
4、报名要求：报名时携带本人身份证、户口簿、学历证书、驾驶证等相关资料的原件和复印件，近期一寸彩色免冠照片1张，报名表一份（见附件）。报名人员须对自己所提供材料的真实性负责，有弄虚作假的，一经发现，取消报考或聘用资格。
5、纪律要求：报考人员提供信息必须真实、准确，如发现有弄虚作假行为，将取消资格。
四、招聘程序
1.资格审查。临海市新世纪人才开发有限公司对报名人员进行资格审查，审查合格的，方可参加考试。
2.符合条件人员参加驾驶技能考试，根据考试成绩，按1:3的比例确定面试对象，如实际报名人数不足比例则按实际人数确定。总成绩按照驾驶技能考试、面试成绩各占50%计算。
3.根据总成绩从高到低排序，按1：1的比例确定体检对象。体检标准参照公务员录用体检标准，体检费自理。经体检合格后办理录用手续。
4.驾驶技能考试及面试时间、地点由临海市新世纪人才开发有限公司另行通知。
五、聘用：
1.试用期为2个月，在试用期内不能胜任工作或者违反管理规定的，予以解聘；
2.薪酬待遇：按国家规定缴纳社保。薪资待遇5500-6000元/月。
附件：应聘人员报名表
临海市新世纪人才开发有限公司
2026年9月2日
