本单位因工作需要，决定面向社会招聘派遣制工作人员1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象基本条件
（1） 遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（2） 遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质；
（3） 具有招聘职位所需的学历学位等要求；
（4） 具有适应岗位要求的身体条件；
（5） 具备岗位所需的其他条件。
二、招聘岗位及要求
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招聘岗位 |
招聘人数 |
岗位职责 |
任职要求 |
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管理 辅助岗 |
1 |
辅助开展院士日常服务、会议落地保障、综合办公、后勤管理等工作 |
1.学历学位要求：研究生及以上学历，硕士及以上学位； 2.专业不限； 3.1988年9月1日及以后出生； 4.具有良好的综合文字、对外沟通能力。 |
三、招聘办法和步骤
（一）报名
即日起至2026年9月7日17时，通过投递邮箱方式报名，邮箱地址：dongqianhudongfang@163.com，报名须将完整的《招聘报名表》（详见附表，需下载填写）、身份证（户口本）、最高学历学位证书（学信网证明）等材料扫描件以附件形式发送至上述指定邮箱，并在邮件主题中注明应聘者“姓名+院士中心管理辅助岗”。应聘人员所提供材料必须真实有效。凡弄虚作假或不符合资格条件要求的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格。
（二）考试
考试主要采取面谈形式。面谈主要测试报考者口头表达能力、应变能力、分析能力、回答问题准确性和举止仪表等，总分100分，不足60分者淘汰。具体面谈时间、地点另行通知。
（三）体检、考察
参加体检者按规定时间到指定地点参加体检。应聘者放弃或未按时参加体检的，视作放弃录用资格；体检不合格者淘汰；体检费用均由本人承担。体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。自愿放弃考察者，须向用人单位提交书面申请。考察结论为不宜聘用的则淘汰。
（四）公示、录用
考察合格后，对拟聘用人员进行公示。招聘各环节若出现职位名额空缺的，在面谈合格人员中按照面谈分数从高分到低分视情递补。
公示期满后无异议的，拟聘用人员办理聘用手续。无正当理由不在规定时间内办理手续的，视作自动放弃。在办理人事关系转移或报到手续时，若发现应聘人员不符合招聘条件的，取消聘用资格。若聘用人员不足时，则短期内可酌情从合格人员中视情递补，递补人员的体检、考察由本单位组织，并报区人社局备案。
四、有关说明
1.报考人员须在报名第一日前取得学历证书，留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。委培生须提供委托培养单位同意报考的书面证明。
2.报考人员在招聘程序各环节中的违纪违规行为，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》处理。
3.以上编外人员由宁波东钱湖旅游度假区东方人力资源服务有限公司签订劳动合同劳务派遣至我单位；薪资待遇参照鄞州区相关标准执行。
五、联系方式
本次招聘工作咨询电话：0574-89284098（工作日上午8:30至11:30，下午2:00至5:30）。
