浙江杭州临空经济开发有限公司(以下简称“临空公司”)是浙江省机场集团有限公司和杭州临空经济示范区管委会共同出资组建，是集团为落实省委省政府“打造‘1+4’五大业务板块”要求而组建的平台公司。成立于2017年10月，注册资本金10亿。
为汇聚优秀管理人才，根据公司业务发展需要，将社会化公开招聘工作人员3名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
1.业务助理或主管(市场招商方向)1名
2.业务助理或主管(资产运营方向)1名
3.业务助理(培训宣传方向)1名
二、资格条件
(一)业务助理或主管(市场招商方向)
1.学历要求：本科及以上学历;
2.专业要求：物流管理、供应链管理、市场营销及其他相关专业;
3.年龄要求：30周岁及以下(1995年9月以后出生)，硕士研究生毕业年龄放宽至35周岁(1990年9月以后出生);
4.履历要求：具有3年及以上市场招商相关工作经历;具有相关行业资源或招商业绩者优先。
(二)业务助理或主管(资产运营方向)
1.学历要求：本科及以上学历;
2.专业要求：供应链管理、工商管理、经济学、金融学等相关专业;
3.年龄要求：30周岁及以下(1995年9月以后出生)，硕士研究生毕业年龄放宽至35周岁(1990年9月以后出生);
4.履历要求：3年及以上园区运营、资产运作等相关工作经验。
(三)业务助理(培训宣传方向)
1.学历要求：本科及以上学历;
2.专业要求：汉语言文学、新闻传播、教育学等相关专业;
3.年龄要求：30周岁及以下(1995年9月以后出生)，硕士研究生毕业年龄放宽至35周岁(1990年9月以后出生)。
三、报名及资格审查
(一)报名要求
1.应聘人员按岗位要求进行报名，每人限报一个岗位;公司有权对符合岗位要求的人员进行调剂。
2.应聘人员投递的材料包括《应聘人员情况登记表》(见附件2，登记表命名格式：应聘岗位+意向工作地+院校+姓名)、个人简历、身份证、已取得的各层次学历学位证书、在校期间获得荣誉和奖励证书、英语水平等级证书、法律职业资格证书、注册会计师资格证书等;
3.应聘人员请对照岗位招聘条件，即日起至2026年9月1日前将相关材料以压缩包形式(命名格式：应聘岗位+意向工作地+院校+姓名)投递至邮箱zjlkgs@126.com，逾期不再受理报名。
(二)简历筛选及笔面试
通过简历筛选者，将以电话或短信形式通知参加笔面试等相关事宜，请应聘人员务必准确填写联系方式并及时关注相关信息。对未入围人员，恕不再通知。
本次招聘采取笔面试的方式进行，笔面试时间、地点和具体事项另行通知。
(三)录用签订
按照综合能力测试成绩，综合确定考察意向人选，并组织考察(背景调查)和体检，任一环节不合格者，取消其录用资格。对拟录用人选，公司将组织办理入职手续，按规定签订劳动合同。
联系人：林老师 联系电话：0571-82889052
