因工作需要，我单位面向社会招聘工作人员2名。具体信息如下：
一、岗位基本信息及要求
（一）岗位要求
所有岗位均要求身体健康，并具有良好的团队合作精神、适应能力、沟通协调能力。
岗位详细信息见下表。
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序号 |
所在部门 |
岗位名称 |
编制 |
人数 |
招聘对象 |
年龄（周岁） |
专业 |
学历 |
学位 |
备注 |
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1 |
财务部 |
出纳 |
发展公司聘用 |
1 |
不限 |
35 |
会计学、财务管理专业 |
本科及以上 |
学士及以上 |
定岗：绍兴 |
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2 |
后勤保卫部 |
后勤管理人员 |
发展公司聘用 |
1 |
不限 |
35 |
电气类、土木类、建筑类、管理科学与工程类、公共管理类、生物医学工程等相关专业 |
本科及以上 |
学士及以上 |
定岗：绍兴 |
（二）待遇说明
按规定标准享受待遇。享受医疗保险、养老保险等五险一金，国家法定节假日,带薪年休假及其他福利。
二、报名与资格审查
1.系统报名。应聘人员应于公告之日起至2026年8月28日17点期间，注册、登录招聘系统（https://talents.wzeye.cn），并根据系统要求选择应聘岗位进行投递，不接受其他形式的报名。仅注册、填写简历，不投递岗位视作报名无效。应聘人员同批次限报1个岗位。
应聘者应对自己所提供资料的真实性负责，凡弄虚作假或蓄意隐瞒者，取消应聘资格。毕业院校、专业名称必须与就业推荐表、毕业证书上描述一致。
应聘者务必确保在报名时按资格审查需要上传完整的附件材料（特别是证明符合报考条件的佐证材料），否则将会影响资格初审结果。应聘人员所提供的报名材料不全者，可视为报名无效。
2.资格审查。招聘单位将根据招聘岗位所需条件，对应聘者的简历进行资格初审，通过系统向报名人员反馈初审意见和结果（报名人员可同步关注微信公众号“温医大眼视光人才”）。
招聘岗位所需专业条件对应的专业名称，主要参考教育部发布的普通教育专业目录，并结合招聘岗位用人实际进行综合认定。专业名称不一致，但所学方向相同相近的，一般可接受应聘，并以招聘单位审核意见为准。
对工作经历的要求，按劳动（聘用）合同、社保缴纳原始记录或招聘单位认可的其他相关证明材料认定。
资格审查贯穿招聘工作全过程，任一环节发现人员资格不符合要求的，一经查实，一律取消报考资格。
三、考试与体检等
根据报名情况，适时组织考试、体检等，具体另行通知。应聘人员自行关注系统、邮件、短信等渠道消息。
资格复审时需提供的材料清单如下：
1.个人详细简历1份
2.职称、执业资格、获奖（荣誉）证书（验原件交复印件）
3.已获得的学历、学位证书（验原件交复印件）
4.中国高等教育学生信息网（学信网）各层次的学籍在线验证报告和学历证书电子注册备案表，留学回国人员提供教育部出具的境外学历学位认证报告或驻外使领馆出具的境外留学证明等相关证明材料（验原件交复印件）
5.身份证（验原件交复印件）
6.【应届毕业生】毕业生就业推荐表、就业协议书、在校学习成绩单（原件）
7.【已工作者】劳动合同、离职证明、社保缴费清单等工作经历证明（验原件交复印件）；目前处在职状态的，可后补离职证明
8.无犯罪记录证明，由派出所出具。
应聘人员所提供的证件不全或所提供的证件与报考资格条件不相符者，或未按时参加资格复审的，视为自动放弃考核资格。
四、相关说明
1.应聘人员应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。对已聘人员，一经查实，即予解除合同。
2.录用人员必须在规定的时间内报到。逾期不能报到的，或在职人员在招聘单位规定的时间内与原单位协商不成，无法办理入职手续的，招聘单位可以不保留录用资格。
3.聘用人员与聘用单位签订聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、联系方式
联系人：方老师，0577-88075571，jobseye@126.com
联系地址：温州市鹿城区学院西路270号；绍兴市越城区灵芝街道绸缎东路111号
人力资源部
2026年8月21日
