根据工作需要，浙江椒江经济开发区管理委员会决定面向社会公开招聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
编外工作人员1名。
二、招聘条件
1.政治素质高，遵纪守法、品行端正、爱岗敬业，具有较强的责任心和团队合作精神；接受单位统一工作安排；
2.熟练掌握计算机操作；具有一定的文字写作功底；
3.全日制本科及以上学历，专业不限；
4.性别不限，35周岁及以下，台州户籍；具有基层网格化管理和园区管理相关工作经验者优先录用。
5.具有下列情形之一的，不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（2）曾被开除公职或非正常辞退记录的；
（3）列入失信名单的；
（4）涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的。
三、岗位职责
1.负责园区企业网格巡查、走访摸排、隐患处置、企业服务等工作；负责各类材料撰写、台账整理、数据汇总等内勤工作，完成单位交办的其他任务。
四、招聘程序
1.网上报名。
（1）报名时间：2026年8月20日至8月26日，逾期不再受理；
（2）报名人员请将报名表（见附件，附近期1寸免冠彩照）、身份证扫描件、毕业证书（本科及以上需带学位证书）等有关材料扫描件一并压缩打包发送至报名邮箱（请在报名邮件主题中注明“编外人员报名+姓名”），并在面试时携带材料原件接受复核。报名邮箱：x.0129@qq.com。
（3）应聘者提交的所有材料应当真实、准确、有效，并仔细检查联系方式填写是否正确。未按岗位要求提供报名资料的或材料未提供完整的以及逾期报名的，一律拒收。
2.资格初审
招聘单位将对报名人员进行资格审查，经资格初审合格的人员，根据通知到指定地点参加测试，未通过资格审查者不再另行通知。
3.测试
采用笔面结合的形式测试。主要考察履行职位职责所要求的岗位匹配度、专业能力、沟通能力、适应能力等。成绩保留至小数点后两位（如遇成绩相等的，有优先条件的岗位，以具备优先条件的优先）。
4.体检考察
根据应聘者成绩从高分到低分排序，并按招聘人数1:1的比例确定体检、考察对象。因自身原因放弃或在规定时间内不办理手续等产生的空缺名额，将在本次考试成绩从高分到低分相应递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。
5.录用
对符合条件的应聘人员办理相关聘用手续，聘用人员与人力资源公司签订劳动合同，工资待遇按编外用工标准执行，并按规定缴纳“五险一金”。试用期1个月，试用期考核不合格的，予以解除劳动合同。
四、其他事项
报考人员应对本人提交的信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料的，一经查实，取消资格。
浙江椒江经济开发区管理委员会
2026年8月20日
