根据工作需要，现将2026年7月29日发布的《华市金东社会事业发展集团有限公司公开招聘工作人员公告》第五大点笔试中的第（四）小点笔试入围规则进行调整，补充公告如下：
投融资部工作人员、审计法务部审计纪检员、资产经营公司工作人员、旅投公司文化传媒等岗位（以下简称常规岗位）按笔试成绩从高到低，按1:5比例确定入围面试人员。不足比例的，按实际人数确定。如遇同分者，一并入围面试。如有考生在面试前一日中午12:00前提交书面放弃申请的，可按笔试成绩依次递补。
旅投公司文旅赛事运营专员岗位笔试结束后同步开展履历量化评分，以“笔试+履历量化评分”核算总分，按1:5比例确定面试人选。不足比例的，按实际人数确定。如遇同分者，一并入围面试。放弃递补规则同上。
金华市金东社会事业发展集团有限公司
2026年8月12日
