我单位现因工作需要，决定面向社会公开招聘工作人员1名，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权。
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行。
（三）具有岗位所需的学历、专业或技能条件，获得国外大学学历学位的，须经国家教育部留学服务中心认证通过。
（四）具有适应岗位要求的身体、年龄条件。
（五）具备岗位所需的其他条件。
三、招聘岗位及要求
（一）岗位：综合管理岗
（二）岗位需求：
1. 负责体育场馆日常设施设备的巡检、维护，保障场馆正常开放运行。
2. 配合赛事、活动及日常运营期间的后勤保障工作。
3. 协助做好综合管理部日常行政事务，包括物资领用、登记与整理。
4. 配合完成来访接待、场地协调及基础文档整理工作。
5. 完成部门交办的其他综合事务。
（三）任职条件：
1.学历要求：大专及以上。
2.年龄要求：40周岁以下（1986年11月9日及以后出生）。
3.技能要求：有良好的逻辑思维和扎实的文字功底。
4.能力要求：具有较强的组织协调能力、沟通能力。
四、招聘程序
（一）报名
1. 报名截止时间：2026年11月11日24点。
2. 报名方式：线上。
材料接收二维码
3.提交报名：个人简历、毕业证、最高学历学位证、身份证扫描件、附件：报名表。
（二）资格初选
报名截止后，对报名材料进行初选。初选包括但不限于应聘人员附件：报名表、身份证、户口本、学历学位证书等资料。
应聘人员应确保个人信息和资料真实有效。弄虚作假者，一经查实，尚未录用的，取消录用资格；已经录用的，予以解聘。
（三）考试
采用面试,面试时间、地点另行通知。
（四）体检、考察
考试完毕，根据面试成绩从高分到低分排序，以招聘岗位数1:1的比例确定体检、考察对象。
（五）公示、录用
体检、考察结束后，在微信公众号“杭州上城体育产业发展有限公司”对拟录用人员进行为期5个工作日的公示。
公示期满，对拟录用人员没有异议或反映问题经查实不影响录用的，按规范程序办理录用手续。
拟录用人员放弃或被取消入围、聘用资格，或体检、政审中出现不合格者，不进行递补。
（六）其他
根据《中华人民共和国劳动合同法》相关要求和规定，录用后与劳务派遣公司签订劳动合同。
咨询电话：15968131864（工作日9:00-12:00,14:00-17:30）
招聘企业在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
杭州上城体育产业发展有限公司
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