劳务派遣人员招聘(派遣至浙江大学管理学院)

招聘启事Recruitment 本单位拟公开招聘员工1人,派遣至浙江大学管理学院从事相关岗位工作,招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则,凡符合招聘岗位要求且有意向者,请填写附件应聘登记表,发至:hrsom@zju.edu.cn(请在邮件主题处标注应聘岗位和应聘者姓名)。经简历筛选、笔试、面试等考评环节后择优录取,待遇面议。联系人:陈老师垂询电话:0571-88981556应聘截止时间:2026年…

招聘启事Recruitment

本单位拟公开招聘员工1人,派遣至浙江大学管理学院从事相关岗位工作,招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则,凡符合招聘岗位要求且有意向者,请填写附件应聘登记表,发至:hrsom@zju.edu.cn(请在邮件主题处标注应聘岗位和应聘者姓名)。经简历筛选、笔试、面试等考评环节后择优录取,待遇面议。

联系人:陈老师

垂询电话:0571-88981556

应聘截止时间:2026年12月31日,根据简历筛选情况,随时通知面试,招满即止。

杭州江南人才服务有限公司

2026年11月4日

岗位要求Qualifications

岗位名称:科研助理

岗位职责:

1.参与研究项目的策划、调研、组织、研究与实施,确保成果的产出与应用,能独立撰写高质量智库报告、研究报告等;

2.协助科研团队开展数智仿真与智能决策等开发、应用与落地的研究工作;

3.协助科研项目与课题申报、结题报告及成果材料的整理、汇编与进度跟进;

4.协助教授制作课件PPT,参与教材撰写、组织;

5.完成科研团队交办的经费报销、合同流程、设备采购等管理工作;

6.协调学术会议、讲座、研讨会等活动的组织与记录;

7.撰写智库案例、管理教授日程、差旅安排等。

任职要求:

1.硕士研究生及以上学历(学校不限,专业不限,信息管理与信息系统、工业工程、运营管理、管理科学与工程、控制科学与工程、计算机等相关专业优先考虑);

2.身心健康、为人诚实、待人热情、沟通协调能力强、做事踏实严谨,有较强团队协作精神和一定的独立问题解决能力,工作细致、责任心强,能长期稳定在岗;

3.数据分析能力强,熟练掌握Stata、R、Python常用统计分析软件,具备较强统计功底者,具备实际科研项目经验者和有过编程经验优先;

4.具备较强文字功底和写作能力,具备较强的英文文献检索和读写能力。

附件Accessory

附件:浙江大学管理学院应聘登记表(姓名+岗位).docx

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