我单位现因工作需要，决定面向社会公开招聘工作人员1名，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权。
（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行。
（三）具有岗位所需的学历、专业或技能条件，获得国外大学学历学位的，须经国家教育部留学服务中心认证通过。
（四）具有适应岗位要求的身体、年龄条件。
（五）具备岗位所需的其他条件。
三、招聘岗位及要求
（一）岗位：综合管理岗
（二）岗位需求：
1. 负责体育场馆日常设施设备的巡检、维护，保障场馆正常开放运行；
2. 配合赛事、活动及日常运营期间的后勤保障工作；
3. 协助做好综合管理部日常行政事务，包括物资领用、登记与整理；
4. 配合完成来访接待、场地协调及基础文档整理工作；
5. 完成部门交办的其他综合事务。
（三）任职条件：
1.学历要求：大专及以上
2.年龄要求：40周岁以下；
3.技能要求：有良好的逻辑思维和扎实的文字功底；
4.能力要求：具有较强的组织协调能力、沟通能力；
四、招聘程序
（一）报名
1. 报名时间：2026年11月6日截止。
2. 报名方式：线上,扫码报名。
3、提交报名： 个人简历、毕业证、户籍材料、最高学历学位证、身份证扫描件、附件：报名表等材料。
（二）资格初选
报名截止后，对报名材料进行初选。初选包括但不限于应聘人员附件：报名表、身份证、户口本、学历学位证书等资料。
应聘人员应确保个人信息和资料真实有效。弄虚作假者，一经查实，尚未录用的，取消录用资格；已经录用的，予以解聘。
（三）考试
采用面试,面试时间、地点另行通知。
（四）体检、考察
考试完毕，根据综合成绩从高分到低分排序，以招聘岗位数1:1的比例确定体检、考察对象。
拟录用人员须经入职体检合格。体检不合格（或放弃体检资格、弄虚作假）的，可在本次招考合格人员中，依次递补。
（五）公示、录用
体检、考察结束后，在公共平台对拟录用人员进行为期5个工作日的公示。公示期满，对拟录用对象没有异议或反映问题经查实不影响录用的，按规范程序办理录用手续。
（六）其他
根据《中华人民共和国劳动合同法》相关要求和规定，录用后即签订劳务派遣合同。
咨询电话：15968131864（工作日9:00-12:00,14:00-17:30）
杭州上城体育产业发展有限公司享有最终解释权
杭州上城体育产业发展有限公司
本网站所转载内容的源网站以及涉及的相关单位及个人信息的真实性、准确性和合法性均由发布网站所有者负责，本网站对此不承担任何保证责任，如有侵权的行为，请及时与客服联系，我们将立即删除并配合妥善处理。
