为进一步盘活县域卫健系统人力资源,优化人才配置,依据《安吉县卫健系统医疗卫生单位人员调动管理办法(修订)》(安卫健委〔2025〕26号)文件精神,经研究决定,安吉县卫生健康局拟面向全县医疗卫生事业单位公开选调工作人员。现将有关事项公告如下:
一、选调范围
全县范围内符合职位条件要求的医疗卫生事业单位在编在岗工作人员,其中医疗机构岗位面向按照安卫健委〔2025〕26号文件明确的县城区外公立医疗机构(含改制医院)在编在岗工作人员,急救中心岗位面向全县公立医疗机构(含改制医院)在编在岗工作人员。
二、选调岗位及数量
安吉县人民医院选调工作人员1名,安吉县中医医院选调工作人员3名。安吉县急救中心选调工作人员3名。具体要求详见附件1。
三、选调条件
1.具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
2.身体健康,具有适应岗位要求的身体条件;具有良好的医德和职业素养,愿意履行事业单位工作人员的义务,遵守纪律,品行端正;
3.年龄在38周岁以下(1988年11月之后出生),副高及以上职称可放宽至45周岁以下(1981年11月之后出生)。
4.在现单位工作服务年限(按入职时间计算)满5年(不含规范化培训时间);
5.在职人员外出进修/学习的必须符合与所在单位的相关约定。评为中级及以上职称后(以聘任时间为准),必须继续在所在单位服务满3年以上(报考急救中心岗位人员不受该条件限制);
6.近5年内年度考核均为合格及以上等次(不含试用期);
7.须征得所在单位同意,出具同意报考的证明并加盖单位公章;
8.符合岗位所需的专业能力和任职经历等条件,执业范围要与选调岗位的专业或类别要求一致。
有下列情形之一的,不得报名参加选调:
(1)受过刑事处罚或近三年有党纪政务处分的;
(2)受处分期间或者未满影响期限的;
(3)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的;
(4)按照有关规定,到定向单位工作未满服务年限或转任有其他限制性规定的;
(5)人事档案涉嫌涂改造假,“三龄两历一身份”等重要信息记载存疑的;
(6)法律、法规规定的其他情形或其他不适宜选调的。
四、选调程序
选调工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则,坚持德才兼备的用人标准。本次选调工作按照报名、资格审查、面试、考察、公示、调动等程序进行。
(一)现场报名
1.报名时间:2026年11月6日(现场报名限工作日上午8:30—12:00、下午14:00—17:00。报名截止到11月6日下午17:00)。
2.报名方式:采取现场报名方式,携带报名表(一式二份)、近期正面二寸免冠彩照2张、身份证、学历、学位证书、资格证书、职称聘任文件、事业单位聘用(劳动)合同、单位同意报考证明及选调岗位所需的其他材料原件及复印件。
3.报名地点:安吉县卫生健康局214办公室(安吉县昌硕街道石佛西路286号)。
(二)资格审查
根据选调岗位所需条件对报名人员进行资格审核,通过资格审查符合选调条件的人员确定进入面试。选调岗位数与资格审查合格人数比例不低于1:2,达不到比例的,则取消选调岗位。对于选调计划人数为2人及以上的岗位,报名资格审核后,若通过资格审查人数未达到岗位既定开考比例,将按规定相应核减该岗位选调计划人数,直至满足1:2开考比例要求。若核减后岗位选调计划人数缩减至1人,仍需严格遵循1:2开考比例执行;若无法达到开考比例,则取消该岗位本次选调计划。
选调计划被核减或取消的岗位,相关报考人员可按照本次选调公告规定,在指定时限内改报其他符合条件的岗位,逾期未改报的视作自动放弃报考资格。
资格审查贯穿公开选调全过程,在各环节发现报名人员不符合报考资格条件的,均可取消其选调资格。
(三)组织面试
面试主要测试应试者的组织协调能力、语言表达能力和分析判断能力等。面试合格分数为60分,不合格者不列入考察对象。
具体面试时间、地点另行通知。
(四)考察
面试结束后,根据面试得分从高到低排序,按选调职位数1:1的比例确定考察人选。重点考察“德、能、勤、绩、廉”现实表现,进一步评估岗位匹配度。因参考人员在办理调动手续前自动放弃或考察结论不宜聘用的,在相应岗位面试合格人员中按面试得分从高分到低分依次递补。
(五)公示和调动
根据面试得分和考察情况,由局党委班子讨论决定拟调动人员。拟调动人员在安吉县人民政府网站及“健康安吉”微信公众号公示5个工作日。公示期内无异议的或反映问题经查核不影响聘用的,确定为正式调动人员,按规定办理相关调动手续。
五、其他事项
1.报名者须对提供的资料真实性作出承诺,一经查实有弄虚作假行为的,一律取消资格。同时,3年内不得参加系统内公开选调、商调等,函告现所在单位及有关方面。
2.选调工作实行回避制度。
3.本公告未尽事宜,由县卫生健康局负责解释。联系电话:0572-5310500(县卫生健康局组织人事科);监督电话:0572-5924508(县纪委县监委第五派驻纪检监察组)。
附件1:2026年安吉县卫健系统公开选调岗位需求计划表
附件2:安吉县卫生健康局公开选调事业单位工作人员报名表
安吉县卫生健康局
2026年10月30日
附件1
2026年安吉县卫健系统公开选调岗位需求计划表
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序号 |
选调单位 |
选调岗位 |
岗位级别 |
选调人数 |
学历要求 |
所需专业要求 |
其他要求 |
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1 |
安吉县人民医院 |
急诊科 |
主治医师 (专业技术9级) |
1 |
本科及以上 |
本科:临床医学 研究生:临床医学 |
1.需取得医师执业资格证书; 2.具有中级及以上卫生专业技术资格5年以上(不包含省定中级); 3.省级医院急诊科进修半年及以上,且具备急诊上岗证。 |
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2 |
安吉县中医医院 |
神经内科 |
主治医师 (专业技术8-10级) |
1 |
本科及以上 |
本科:临床医学 研究生:临床医学、内科学 |
具有内科学或神经内科学中级及以上卫生专业技术资格(不包含省定中级)。 |
|
3 |
安吉县中医医院 |
心血管内科 |
主治医师 (专业技术8-10级) |
1 |
本科及以上 |
本科:临床医学 研究生:临床医学、内科学 |
具有内科学或心血管内科学中级及以上卫生专业技术资格(不包含省定中级)。 |
|
4 |
安吉县中医医院 |
骨科 |
副主任中医师 (专业技术7级) |
1 |
本科及以上 |
本科:中医学 研究生:中医骨伤科学 |
1.具有中医骨伤学副高及以上卫生专业技术资格; 2.需为县城区外县级医疗机构(含改制医院)临床医务人员。 |
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5 |
安吉县急救中心 |
综合岗1 |
专业技术10级1人 专业技术11级1人 |
2 |
本科及以上 |
本科:临床医学类 研究生:临床医学类 |
1.需为县级医疗机构(含改制医院)临床医务人员; 2.具有初级及以上卫生专业技术资格(不包含士级及助理级); 3.面试通过者依据原有职称等级由高到低选岗,如同等职称,聘任时间长者优先,如聘任时间也相同,则按照面试成绩由高到低选岗。 |
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6 |
安吉县急救中心 |
综合岗2 |
专业技术12级 |
1 |
本科及以上 |
本科:临床医学类 研究生:临床医学类 |
1.需为基层公立医疗机构临床医务人员; 2.具有初级及以上卫生专业技术资格(不包含士级、助理级及省定中级)。 |
附件2
安吉县卫生健康局公开选调事业单位工作人员报名表
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姓 名 |
性 别 |
出生年月 |
照片 |
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民 族 |
籍 贯 |
出生地 |
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入党时间 |
参加工 作时间 |
健康状况 |
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专业技术职务 |
熟悉专业有何专长 |
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身份证号 |
招录事业单位时间 |
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学 历 学 位 |
全日制 教 育 |
毕业院校系及专业 |
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在 职 教 育 |
毕业院校 系及专业 |
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工作单位 |
现任职务 |
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职称聘任时间 |
联系电话 手机号码 |
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选调单位 |
选调岗位 |
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学 习 和 工 作 简 历 |
(学习和工作简历从高中学历填起,写明规培、进修等经历以及各级岗位聘任时间等) |
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近五年年度考核情况 |
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奖 惩 情 况 |
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主 要 家 庭 成 员 及 重 要 社 会 关 系 |
称 谓 |
姓 名 |
出生 年月 |
政治 面貌 |
工作单位及职务 |
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本人声明:上述填写内容真实准确。如有虚假,本人愿承担由此产生的一切后果。本人知晓公开选调的相关要求(职称评审、岗位聘任等),本人服从医院工作安排。 报考人员签名: 年 月 日 |
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所在单位党委(党组)意见 |
(盖章) 年 月 日 |
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备 注 |
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