浙江大学科技园发展有限公司（简称“浙大科技园”）于2000年成立，是浙江大学国家大学科技园开发、建设和运营的主体。
浙大科技园根植“浙江大学创新源头、浙江国资场景资源”双浙优势土壤，面向高校科研院所、政府机构、企业等组织，以有组织科技成果转化为理念，深度融合“创新链、产业链、资金链、人才链”，贯通“源头创新-概念验证-成果转化-企业孵化-产业加速”科技创新发展全链条，围绕以概念验证中心、孵化器、加速器、产业园、科创飞地等为载体的科技成果转移转化、科技企业孵化、创新人才培养、高新技术产业加速及辐射区域发展的科创服务，构建“融合创新全要素、服务企业全周期、贯通产业全链条、赋能科创全过程，擘画科创新生态”的科创全生命周期赋能体系，支撑浙大控股集团打造高能级科创赋能平台。
因业务拓展需要，浙大科技园浙江分公司拟面向社会公开招聘相关人员，现就有关事项公告如下：
一、招聘岗位及要求
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岗位 |
人数 |
岗位职责 |
任职要求 |
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浙江分公司天姥项目 科技成果转化岗 |
1名 |
1.项目引育：围绕生物医药、医疗器械、新材料、智能制造搭建产业项目库，对接研究院完成项目引育指标，全流程跟进意向项目落地。 2.产学研服务：对接高校、龙头企业挖掘技术需求，负责成果转化项目洽谈、落地跟进，协助企业申报政策、资质。 3.产业活动运营：策划路演、产学研对接会、政企考察等活动，统筹接待调度，维护政企、校企资源关系。 4.综合文案协调：撰写招商方案、调研报告、政府函件，整理台账资料，组织会议、多方协调督办。 |
1.年龄在35周岁以下（1991年11月1日以后出生)，特别优秀者年龄可适当放宽; 2.本科及以上学历，专业不限，管理类相关专业优先； 3.1年以上工作经验，具有2年及以上科研项目管理或科技成果转化经验优先； 4.性格外向开朗，具备良好的沟通表达与协调能力，拥有丰富的对外合作对接及商务沟通经验； 5.工作严谨负责，执行力强，积极配合团队完成各项工作目标。 |
二、招聘条件
1. 思想政治素质好，具有较强的事业心和责任感；
2. 具有较强的综合能力和市场竞争意识，敢于担当，善于作为，工作业绩较好；
3. 具有履行岗位职责所必需的专业知识、工作经历和能力；
4. 遵纪守法，勤勉尽职，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；
5. 近三年考核称职及以上；
6. 具有良好的心理素质和正常履职的身体素质；
7. 接受岗位调剂。
三、招聘程序
按照报名、资格审查、评估筛选、组织考察、会议研究、任职等程序进行。体检合格后予以录用。
（一）报名时间：即日起至招满为止。
（二）报名方式：报名人员可将浙大科技园应聘人员报名登记表（见附件）及身份证、学历学位证、专业技术职称（职务）资格证书以及其他能说明符合报名条件有关资料发送至liuzhitong@zju.edu.cn。报名人员对所填信息和提交资料的真实性负责。
（三）资格审查：资格审查符合条件者，将通过电话或短信形式通知参加下一环节相关事宜。请应聘者保持联系方式真实有效、通讯工具畅通。对未入围人员，恕不再通知。
（四）面试：面试由初面和复面组成，具体以通知安排为准。
（五）人选考察：按照考试成绩排序，经浙大科技园公司党组织研究，确定考察人选。
（六）其他事项：本次招聘未尽事宜由浙大科技园人力资源部负责解释。
联系人：人力资源部，联系电话：0571-88980637
浙江大学科技园发展有限公司
2026年10月27日
