仙居县人民医院因业务发展需要，拟公开向社会招聘临聘人员2人，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位、人数及要求
| 序号 | 院区 | 招聘岗位 | 专业 | 学历 | 人数 | 年龄 |
用工 性质 |
要求 |
考试 内容 |
备注 |
| 1 | 下各院区 | 院区急救医生 | 临床医学 | 全日制大专及以上 | 2 | 30周岁及以下 | 劳务派遣 | 要求有执业医生证（含助理） | 《临床医学》 | 笔试60%+ 面试40% |
二、应聘基本条件
1、热爱医疗卫生事业，遵纪守法，品行端正，身体健康。
2、年龄以身份证为准。年龄30周岁及以下是指1996年10月27日及以后出生。
三、招聘办法和程序
1、报名采用网上报名和现场报名相结合方式。
（1）预报名。自公告发布之日起至2026年11月4日上午11时止。报考人员将《报名表》填写完整并发送至招聘单位仙居县人民医院邮箱：rsk@xjrmyy.com.cn，联系电话:0576-87772937。同时打印一份并贴上照片现场审核时提交给工作人员。
(2)现场报名
现场报名时间：2026年11月5日(周四)8:30—11:00。
现场报名地点：仙居县人民医院8号楼四楼第三会议室（南院区）
报名时，应聘人员须提供应聘人员招聘报名表（附件一）、身份证、户口本、毕业证书、学位证书、电子注册备案表（一周内的）、医师资格证书等及其他相关原件、复印件。本人近期免冠同底小二寸彩色证件照1张。
本次招聘各岗位的开考比例确定为1:3。若报名人数未达到该比例，将相应核减该岗位招聘人数，直至取消该岗位招聘计划。
2、资格审核
在现场报名点，县人民医院组织对应聘人员进行资格审核。已预报名考生未参加现场审核的，视作放弃，不得参加考试。资格审核合格人员参加考试。为维护公开招聘工作的严肃性，确保公开招聘工作的公正与公平，资格审查工作贯穿整个招聘工作的始终。
3、组织考试
本次岗位均采用笔面试相结合方式进行考核，笔试、面试成绩各为100分。岗位总成绩保留两位小数。岗位总成绩计算方式为笔试成绩*60%+面试成绩*40%。
岗位若总成绩相同，以笔试成绩高的排位在前。面试成绩需高于60分方可聘用。根据笔试成绩从高分到低分按招聘计划数的1：3比例确定面试对象。若最后一名笔试成绩相同的，则一并列入面试对象。入围面试考生放弃面试的，将按该职高分到低分进行递补。
笔试、面试时间和地点另行通知，请确保报名表上的手机号码正确，并请保持手机畅通。考试时请携带身份证。
四、体检
在相应岗位的合格人员中，根据总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检对象。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准》，费用自理。
拟聘用人员公示前，因出现报考人员放弃体检或体检不合格的，按照岗位考试总成绩，在合格人员中从高分到低分依次递补。
五、公示和聘用
1、对体检合格的，确定为拟聘用对象，在仙居县人民医院官网进行公示，公示期为5个工作日。
2、公示期满后，没有反映问题或反映问题经查实不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用，对反映问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
3、拟聘用人员无正当理由逾期不报到的，或在办理聘用手续前提出放弃等情况，则取消聘用资格，并按该岗位考试总成绩，在合格人员中从高分到低分依次递补。
注：公告未尽事宜，由仙居县人民医院组织人事部负责解释。
组织人事部咨询电话：0576-87772937。
仙居县卫生健康局
2026年10月27日
注：公告从爱仙居转至此。
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