玉环市人力资源配置服务有限公司于2026年10月12日发布《玉环市人力资源配置服务有限公司招聘公告》，面向社会公开招聘工作人员4名。现资格初审工作已完成，因岗位报考人数较多，为保证招聘公平有序开展，择优选拔合适人才，决定在面试前增设笔试环节，考试方式调整为笔试与面试相结合。现对考试安排作如下调整：
考试方式
本次招聘考试调整为笔试与面试相结合的方式，两项考试满分均为100分。笔试成绩从高到低按照1：3确定入围面试对象。如遇最后一名同分的，则一并列为入围面试对象。入围面试对象出现不足规定比例的，按实际人数确定。面试的形式和标准按照招聘岗位的性质和要求确定，一般采用结构化面试方式进行，并由面试考官量化打分。面试最低合格分数为60分。面试不合格者，不能列入体检、考察对象。该岗位报考人员的综合成绩＝笔试成绩*40%+面试成绩*60%。若综合成绩相同，优先选择面试成绩高者入围体检、考察对象。笔试和面试考务工作由玉环市人力资源配置服务有限公司统一组织。
其他事项
除本次考试形式调整外，原公告中应聘条件、报名及资格初审、体检和考察、公示和聘用、递补等内容均无变更，仍按原公告执行。
联系方式
地址：玉环市玉城街道城中路21号
联系人：杨先生/赵女士
联系电话：0576-87232057、18989678915
玉环市人力资源配置服务有限公司
2026年10月21日
