浙江雷博人力资源开发有限公司临安分公司社会招聘劳务派遣临床护理人员公告

浙江雷博人力资源开发有限公司临安分公司招聘1名劳务派遣制临床护理人员,要求遵纪守法、热爱护理、身体健康,报名时间为2026年10月19日至21日,需现场提交相关材料。

因工作需要,浙江雷博人力资源开发有限公司临安分公司现面向社会公开招聘1名劳务派遣制临床护理工作人员,现将具体招聘事项公告如下:

浙江雷博人力资源开发有限公司临安分公司社会招聘劳务派遣临床护理人员公告

招聘对象基本条件

1.遵纪守法,品行端正、责任心强,思想政治素质良好;

2.热爱护理工作,能胜任岗位工作,具备良好的沟通表达、团队协作能力,心理素质佳,抗压能力强;

3.无违法犯罪记录;

4.身体健康,具备岗位所需身体条件。

报名流程

1.报名时间:2026年10月19日至10月21日(上午8:00-11:00;下午13:30-16:00)

2.报名地点:杭州市临安区锦城街道横街村小山头63号6号楼2楼人事科

3.报名咨询电话:0571-61108619

4.报名要求:有意向者请在规定时间内携带报名表(报名表自行在公告附件中下载)、身份证、户口簿(户主页和本人页)、毕业证、学位证、资格证等相关证件的原件和复印件,到现场报名。

考试

1.考试方式:笔试+面试;

2.考试成绩计算方法:笔试、面试各50%;

3.笔试和面试时间、地点另行通知;

注意:根据笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定面试对象,进入面试人数不足3名的,按实际人数面试,面试合格分为60分,面试不合格不进入下一阶段。

体检和考察

1.根据成绩按照招考岗位从高分到低分排序,以1:1的比例确定体检和考察对象。若总成绩相等,以笔试成绩高的排位在前,仍并列时,再加一轮面试,加试成绩高的确定为体检、考察对象。

2.体检和考察标准参照公务员的体检和考察标准执行。

3.体检、考察不合格或放弃体检、考察资格的,可在剩余考试合格者中按成绩从高分到低分依次递补。

公示及录用

1.经考察合格人员,确定为拟录用人员,并予以公示5个工作日。公示期间无异议的,公示结束后按规定办理相关手续并签订劳动合同。

2.拟录用人员在公示结束后有放弃录用资格,或发现有不符合报考资格和录用条件的,取消录用资格。录用人员必须在规定的时间内报到,逾期不能报到的,取消录用资格。

其他事项

资格审查贯穿招聘的各个环节,考生提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。如所填写内容不真实、不准确、不全面而影响本人考试或录用的,由考生本人负责。凡发现弄虚作假或有不符合报考资格和录用条件的,一经查实,即取消其考试或录用资格。

联系人及联系方式:陈老师、张老师 0571-61108619

附件:附件:劳务派遣制工作人员报名表.docx

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