我单位受杭州安孚新能源科技有限责任公司委托发布招聘信息，因委托单位工作需要，面向社会公开招聘工作人员3名，其中运维技术人员1名，运维电工2名，具体要求如下：
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招聘岗位 |
人数 |
性别 |
具体要求 |
岗位职责 |
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运维技术人员 |
1人 |
无要求 |
年龄35周岁以下（1991年10月12日以后出生），学历：普通高等学校本科及以上，学士学位及以上，专业：电气工程及其自动化、新能源科学与工程、能源与动力工程（储能方向）、电子信息工程、电子科学与技术、电气类、能源动力类优先。持有机电工程一级建造师证书或机电工程二级建造师证书者优先。拥有2年及以上纯充电站、光伏电站、光储充一体化场站、楼宇节能的投资运营经验。 |
1.负责光储充充电站全设备日常巡检、维护与故障排查，确保设备正常稳定运行，降低故障率。 2.严格遵守安全操作规程，落实安全生产要求，定期检查场站防火、防漏电、防电池热失控等安全隐患，做好安全巡查记录，杜绝安全事故发生。 3.负责运维数据统计与上报，包括设备运行参数、故障次数、维修时长、备件消耗、巡检结果等，形成运维日报、周报及月报，为运营优化提供数据支撑。 4.管理运维备件，做好备件出入库计划，合理储备常用备件（如充电枪头、空枪座等），确保维修时备件供应及时，控制备件损耗。 5.配合运营团队处理用户充电相关投诉（如充电故障、计费异常等），提供技术支持，协助优化用户充电体验；配合电网及相关部门完成设备检测、备案等合规工作。 |
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运维电工 |
2人 |
男性 |
年龄40周岁以下（1986年10月12日以后出生），学历：大专及以上，需持有高压电工以及低压电工操作证，熟练掌握填写运行日志、值班记录等运行管理记录，拥有5年以上光伏、储能、充电桩、配电房运维经验。 |
1.负责场站的巡检、操作、设备管理等工作。 2.负责场站的各类报表填写、缺陷管理工作。 3.参与编写场站的应急预案，参与场站的应急处置及演练。 |
一、报名方式：线上，扫二维码报名。报名截止时间2026年10月23日17点，初审材料，由招聘单位安孚新能源公司组织安排联系报名人员进行面试。
扫码报名
二、考试
考核采用面试形式，面试时间、地点另行通知。
三、体检、考察
1、根据面试成绩从高分到低分排序，确定体检、考察对象。
2、拟录用人员须经体检中心出具入职体检合格报告（费用自理）。体检不合格（或放弃体检资格、弄虚作假）的，可在本次招考面试合格人员中，依次递补。
四、其他
根据《中华人民共和国劳动合同法》相关要求和规定，录用后与杭州上城区人才发展有限公司签订劳务派遣劳动合同，薪资待遇8-10万（税前），优秀者酌情提高。
杭州安孚新能源科技有限责任公司有权在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
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