衢州市乡村振兴发展有限公司因工作需要，现面向社会招聘外包制工作人员3名。
一、招聘条件
1. 拥护中华人民共和国宪法，具有良好的思想政治素质和保密意识；
2. 热爱工作，遵纪守法，诚实守信、品行端正；
3. 有事业心和责任感，良好的学习能力、分析能力；
4. 具有胜任应聘岗位需要的相关专业知识和工作能力，身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。
5. 岗位条件
注：年龄及驾龄年限等时间计算，统一截止到1975年9月20日。
二、招聘程序
1. 报名方式：采用现场报名方式，须携带以下报名材料：
（1）报名表（现场填写报名表，准确填写个人信息、亲笔签、粘贴本人一寸照片）；
（2）身份证原件及复印件（有效期内第二代居民身份证）；
（3）报考岗位若有工作年限及从事岗位要求的须提供“社保缴纳记录或劳动合同复印件”，若劳动合同无法证明工作经验要求的须提供工作经验证明盖章原件及复印件，工作经验证明中须体现工作年限及从事岗位；
（4）C1及以上驾驶执照原件及复印件；
（5）车管所开具的无本人驾驶车辆发生重大交通责任事故证明；或在APP上查询，交管12123APP已开通驾驶人无事故信息查询功能，驾驶人安装交管12123APP，自行下载驾驶人安全驾驶记录。具体操作流程如下：打开交管12123APP→点击电子证件凭证→电子凭证→安全驾驶记录→等待系统自动审核（10分钟左右审核完毕）后生成无事故证明；
（6）无犯罪记录证明（浙里办APP可直接开具或到所在户籍派出所开具）；
（7）提供能证明符合招聘岗位资格条件的其他材料（如毕业证、资格证书等证件原件及复印件）；
上述材料复印件由招聘单位留档，不归还报考人员本人。因考生个人原因造成相关后果的由考生个人承担。
2. 报名时间：即日起至2026年10月13日，工作日时间（上午8:30－11:30，下午14:00－16:30）；
3. 报名地址：衢州海纳人力资源有限公司（花园东大道158-1号）；
4. 联系人：李先生，咨询电话：0570-3851076；
5. 面试和技能测试：
（1）面试成绩满分100分，占比70%；技能测试总分100分，占比30％。面试成绩+技能测试=总成绩，总成绩低于60分的，视作不合格，不可进入体检环节；
（2）面试、技能测试时间、地点等另行通知；
按总成绩从高到低确定入围体检环节人员。
6. 体检：按照招工体检标准执行，体检不合格者不予以录用。应聘人员自愿放弃、被取消入围资格或考察、体检不合格的，由用工单位研究确定是否递补。如需递补的，根据总成绩由高到低递补（后期公示在衢州人才网发布）；
7. 录用：拟录用人员与衢州海纳人力资源有限公司签订外包制劳动合同。拟录用人员须在规定的时间内报到，不按规定时间办理相关聘用手续的，取消聘用资格。
除取消聘用资格的，一年内若原录用人员离职且该岗位仍需要用工的，可按合格成绩顺序递延录用（如在1年内重新进行同类岗位公开招聘，以新招聘公告发布时间为准，不再递延）。
8. 注意事项：应聘人员必须对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消面试资格或聘用资格。
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