劳务派遣人员招聘(派遣至浙江大学技术转化研究院)

转化过程管理岗

全职

1名

1. 负责科技成果转化咨询受理，做好师生服务，对接院系、受让企业、资产评估机构、市场交易平台等相关单位。

2. 负责成果转化方案撰写、网站公示、项目挂牌交易等。

3. 参与专利许可、转让、作价入股等项目落地推进。

4.完成领导交办的其他工作。

1. 拥护党的领导，具备较强的政治素养。

2. 硕士及以上学历，年龄30周岁及以下优先。

3. 爱岗敬业，服务意识强，责任心强，具备良好团队协作能力，吃苦耐劳，工作积极主动。

4. 理工科、法律、知识产权运营相关背景优先，熟悉科技成果转化、知识产权运营、国资监管等政策规则与实务流程，了解高校成果转化全链条业务特点。相关从业经验丰富者，条件可适当放宽。

5. 具备较强的公文写作、沟通协调与自主学习能力，熟练运用各类办公软件，能高效落实各项工作。

科技金融服务岗

全职

1名

1.为教师创业团队及科研项目团队提供科技金融服务支撑与咨询对接，助力西湖紫金实验室项目拓宽融资渠道、获取融资支持。2. 承担西湖紫金实验室配套专项资金的运营监督、过程监督与风险防控工作，负责基金数据报送与信息披露。

3. 参与科技金融生态规划编制，建立分层分类的金融资源库。

4.完成领导交办的其他工作任务。

1. 拥护党的领导，具备较强的政治素养。

2. 本科及以上学历，持有基金从业资格及CPA、CFA、法律职业资格等证书且经验丰富者优先考虑。

3. 熟悉科技成果转化、知识产权运营、国资监管等领域基本规律，了解股权基金运作逻辑与监管框架。

4. 具有3年以上相关工作经验，熟悉科技金融、投资管理、产业研究或创新生态运营等业务。

5. 兼具战略视野与落地执行力，廉洁自律，恪守职业操守。

科创活动策划岗

全职

1名

1. 负责策划并组织科创集市、供需对接会、成果推介会、创业沙龙、项目路演、投资闭门会等各类科创活动，打造学校成果转化品牌活动。

2. 对接学校科研与校友资源、政府部门、行业协会、投资机构及产业链上下游企业等各方资源，开展对外服务联络与产业精准对接。

3.参与成果转化需求库建设；负责公众号运营管理。

4.完成领导交办的其他工作任务。

1.拥护党的领导，具备较强的政治素养。

2.本科及以上学历，35周岁及以下，条件优秀者可适当放宽年龄要求。

3.具备较强的活动策划与执行能力，能独立组织策划各类科创活动，有大型活动策划经验者优先。

4.具有较强的服务意识和团队协作精神，具备良好的沟通协调和文字表达能力。

5.熟悉科技成果转化、技术转移及相关政策法规，具备科创生态运营思维和资源整合能力，能联动浙大校友网络、政府、协会、投资机构及企业等多方资源，有相关工作经验者优先。