劳务派遣人员招聘(派遣至浙江大学光华法学院)

浙江大学光华法学院公开招聘3名派遣员工,岗位包括涉外法治研究基地、数字法治实验室及教育教学中心,要求硕士及以上学历、具备法学或理工科背景,报名截止2026年10月8日。

招聘启事Recruitment

本单位拟公开招聘员工3名,派遣至浙江大学光华法学院从事相关岗位工作,招聘将坚持公开、公平、竞争、择优的原则,凡符合招聘岗位要求且有意向者,请将个人简历(包括学习、工作和研究经历)以及其它证明本人能力、水平的相关资料发至xiaofeng271@126.com(请在邮件主题处标注应聘岗位和应聘者姓名)邮箱。经考核后择优录取、待遇面议,具体招聘岗位及要求详见附件。招聘截止日期为:2026年10月8日。

联系人:危老师 冯老师

垂询电话:0571-86592725

初筛入选者将另行通知面试时间

杭州江南人才服务有限公司

2026年9月23日

岗位要求Qualifications

附:招聘岗位一览表

用工单位 招聘岗位 职数 岗位要求 岗位职责

光华法学院

浙江大学涉外法治研究基地

1

1.硕士研究生及以上学历,年龄原则上不超过35周岁,身体健康,具有良好的政治素质和个人品德,积极向上的人生态度、身心素质;

2.具备一定的英语听说读写能力;

3.有法学背景,具有较强的沟通表达能力、文字能力、办公软件应用能力。

1.遵守学院、基地、合作单位的工作纪律、保密要求或商业秘密保护要求;

2.负责学院和基地交办的相关管理工作,如对外联络、宣传会议和财务管理等;

3.能自主完成工作策划等任务;

4.协助完成外宾及来访人员的接待服务工作;

5.完成学院和基地交付的其他日常事务。

浙江大学数字法治实验室

1

1.具有法学或理工科专业背景硕士学历,有高校科研助理工作经验或科研论文发表优先,年龄在40周岁及以下;

2.身体健康,品行端正,爱岗敬业,遵纪守法,政治过硬,保密意识强;

3.熟练使用大模型、智能体等人工智能工具。了解基于人工智能的科研范式和科研流程;

4.具有良好的沟通表达能力、协调能力,文字写作能力;

5.责任心强,具有较强的服务意识和团队合作精神。

1.负责管理实验室的科研项目,协助项目申报书、年报、中期考核、结项等相关文书的撰写;

2.协助实验室组织和承办国内外会议,协助外联对接等工作;

3.协助科研项目的财务管理工作,负责实验室的采购和设备管理;

4.完成实验室日常工作的行政事务;

5.完成实验室负责人、专家交办的其他事务;

6.需在之江和玉泉校区两地办公。

教育教学中心

1

1. 硕士研究生及以上学历,年龄原则上不超过35周岁,身体健康,具有良好的政治素质和个人品德,积极向上的人生态度、身心素质;

2. 具备一定的英语听说读写能力;

3.有法学背景,具有较强的沟通表达能力、文字能力、办公软件应用能力;

4.具备良好的团队协作能力与服务意识,能够吃苦耐劳,执行力强。

1.纪检监察学科建设、习近平法治思想研究学科方向等相关工作;

2.学科建设相关工作;

3.完成学院和中心交付的其他日常事务。

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