一、企业简介
浙江省交通投资集团有限公司（以下简称“浙江交通集团”）作为浙江省综合交通投融资主平台和综合交通建设主力军，统筹承担全省高速公路、铁路、重要的跨区域轨道交通和综合交通枢纽等交通基础设施的投融资、建设、运营及管理职责，并积极参与市县主导的综合交通基础设施项目。
2025年，集团实现营业收入3653亿元、利润总额108亿元。截至2025年12月末，集团资产总额11470亿元、员工总数约4.8万人，全资或控股各级企业430家、上市公司6家（浙江沪杭甬、浙江交科、浙商中拓、浙商证券、镇洋发展、江海股份）。位列2026年《财富》世界500强第309位，综合实力稳居全国省级交通企业第一方阵。
二、招聘岗位及数量
因工作需要，浙江省交通投资集团有限公司成员单位面向集团内外部集中公开招聘第五批中后台职能人员。所属单位、岗位名称、招聘数量及岗位任职资格等详见附件。
三、招聘流程
（一）报名要求
1.报名时间：自本公告发布之日起，至2026年9月23日23:59截止。
2.报名渠道：为方便广大求职者查阅岗位，招聘信息将同步发布至各大招聘平台，正式报名请统一前往浙江省交通投资集团有限公司官网填报简历，其他非官网平台投递信息无效。岗位详情、报名入口及相关动态均以浙江省交通投资集团有限公司官网公告为准。
浙江省交通投资集团有限公司官网人才招聘板块入口：
https://www.cncico.com/channel/talents
3.报名方式：符合条件人员登录以上网址，点击相应岗位名称进行在线申请（每人最多可报3个岗位），并按系统指引上传学历证书、职业资格证书等相关证明材料。
（二）简历筛选
报名截止后，由浙江交投科教集团有限公司对报名材料进行统一审核与筛选。
（三）素质测评
通过简历筛选的人员需完成线上心理测评，测评结果将作为后续环节的综合参考。
（四）岗位测试
1.笔试安排：通过资格审查的人员，将参加统一线上笔试，具体时间及形式另行通知。
2.开考比例：同一岗位入围笔试人数与招聘计划数比例不低于3:1，未达比例则取消该岗位招聘。浙江交通集团内部招聘岗位，不设此比例限制。
3.成绩应用：按笔试成绩从高到低确定面试人选，主动放弃者，候选人依序递补，最高按岗位招聘计划数5:1的比例，笔试成绩不得低于60分，不计入面试得分。
（五）面试甄选
1.面试比例：入围面试人数与岗位招聘计划数比例不低于3:1，未达比例则取消该岗位招聘。浙江交通集团内部招聘岗位，不设此比例限制。
2.合格标准：面试合格人员按成绩高低排序入围，用人单位可视情况另行组织复试；不合格者（80分以下）不进入后续环节。
3.录用排序：依据最终面试成绩，从高到低确定拟录用人员。成绩并列时，优先考虑笔试成绩较高、持有相关专业资质者。
（六）背景调查
拟录用人员需配合完成背景调查。
（七）组织考察
通过背景调查的拟录用人员，用人单位将根据岗位需要，对其综合素质、岗位匹配度及发展潜力作进一步考察。
（八）入职服务
体检参照公务员录用考试体检标准执行，具体由用人单位进行安排。
通过全部选拔环节人员，将收到正式录用通知。出现拟录用人员放弃、背调/考察/体检不合格等情形，经用人单位同意后，在相应岗位面试合格人员中，按总成绩从高到低递补。
四、其他说明
1.本次招聘所有岗位不收取报名费、考试费、培训费，任何有偿求职、保录信息均为虚假信息，请勿轻信。
2.资格审查贯穿招聘录用全过程，在各环节发现报考者存在不得报考的情形或不符合报考资格条件的，均可取消其报考、体检、考察、录用等资格，已经入职者可解除劳动合同关系，由此造成的一切后果均由报考者本人自行承担。
3.本次招聘岗位具体岗位职责、工作内容、薪酬细则、属地管理要求，入职后按所属单位制度执行。
4.本次联合招聘工作由浙江交投科教集团有限公司承办。招聘咨询电话：黄老师 0571-87166820（工作日9:00-12:00、14:00-17:30）
| 所属二级单位 | 单位名称 | 部门名称 | 岗位名称 | 招聘人数 | 资格条件 | 工作地点 | 招聘类型 | 招聘方式 |
| 浙江交投科教集团有限公司 | 浙江科教集团 | 教育培训事业部 | 培训项目开发 | 1 |
1.本科及以上学历并具有相应学位，40周岁及以下； 2.需具备3年及以上培训项目开发、课程设计工作经验（不含K12教育培训工作经验）； 3.拥有企业大学、大型企业培训中心工作经历者优先考虑。 |
浙江省杭州市拱墅区 |
社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 浙商中拓集团股份有限公司 | 中拓新材料 | 生产部 | 核算会计 | 1 |
1.本科及以上学历，取得财经类相关专业学历学位证书； 2.拥有两年以上财务相关工作经验，熟悉应收账款核算全流程，包括账务处理、往来对账、账龄分析等工作。 3.具备良好的口头与书面表达、沟通协调及抗压能力，工作严谨细致，积极主动并具有担当精神和风险意识，服从工作安排； 4.有大宗商品贸易或制造行业应收核算经验者优先。 |
浙江省嘉兴市海盐县 |
社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 浙商中拓集团股份有限公司 | 浙商中拓职能部室 | 组织部、人力资源部（机构改革办公室） | 培训管理 | 1 |
1.全日制统招本科及以上学历； 2.具备优秀文案、演讲及多媒体制作能力，抗压、自驱、有激情； 3.3 年以上培训经验，具备培训乙方咨询工作经验优先考虑； 4.熟悉内外培训流程，对年度培训规划有一定的经验； 5.能独立进行培训体系建设与思考。 |
浙江省杭州市萧山区 |
社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 浙商中拓集团股份有限公司 | 有色事业部 | 有色运管中心 | 业务单位物流负责人 | 2 |
1.本科及以上学历，物流管理、国际贸易、航运管理、供应链管理等相关专业； 2.拥有3年及以上国际物流操作与管理经验，有有色金属大宗商品物流实操经历者优先；熟练掌握大宗商品海运全流程业务，精通租船订舱、港口操作、贸易合同审核和物流合同草拟等各环节工作； 3.熟悉国际航运市场行情、相关法律法规与国际贸易术语，具备优秀的成本管控、风险识别与谈判能力； 4.具备良好的团队管理与跨部门协作能力，逻辑清晰，抗压能力强，英语六级，可熟练运用英语处理外贸物流业务。 此岗位常驻地分别为杭州、上海 |
浙江省杭州市萧山区 |
社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
| 浙商中拓集团股份有限公司 | 浙商中拓职能部室 | 组织部、人力资源部（机构改革办公室） | 招聘管理 | 1 |
1. 本科及以上学历； 2. 3‑5 年招聘相关工作经验，具备校招 + 社招双重经验，熟悉大宗商品行业优先； 3. 有乙方猎头背景者优先，熟悉招聘全流程，具备较强的面试甄选与人才 Mapping 能力； 4. 抗压能力强，能适应多岗位并行推进的节奏。沟通亲和有力，具备良好的跨部门协调能力。 |
社会招聘 | 面向集团内外部招聘 |
