因工作需要，现面向社会公开招聘工作人员5名，由海宁市博思睿人力资源服务有限公司负责招聘，并采用劳务派遣的方式派遣至海宁中能袁溪能源有限公司工作，有关招聘事项公告如下：
一、招聘岗位
袁溪站储备站长1名
加油员4人
二、岗位职责及招聘条件
岗位职责：
储备站长：
1.加油站的日常经营工作，现场客户服务工作；
2.完成公司及加油站的各项作业、服务、卫生、安全管理制度；
3.协助做好加油站便利店服务和销售工作；
4.从加油员基础岗位做起，历经便利店员、班组长岗位，了解熟悉加油（能）站工作内容掌握对应工作技能后，表现优秀可晋升至加油站管理员，通过自身努力实现自我价值的提升。
加油员：
1.负责车辆加油服务，严格执行安全操作规范，做好现场安全防范；
2.做好站内卫生清洁、设备日常检查；
3.完成交接班台账登记，服从站内排班管理。
岗位要求：
储备站长：
1.全日制大专及以上学历，年龄不超过35周岁（1991年9月11日以后出生）；
2.专业要求：工商管理、市场营销、行政管理、连锁经营管理、企业管理、公共事业管理、电子商务、物流管理、财务管理、信息管理与信息系统、油气储运工程；
3.具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作意识，熟悉电脑操作，具备一定的学习能力、执行能力；
4.身体健康，能适应倒班、夜班工作且服从调动安排；
5.遵纪守法、诚实守信、爱岗敬业、品行端正、无不良记录，对油品无过敏性反应；
6.有加油站、商超收银经验优先，无经验可培训上岗。
加油员：
1.高中及以上学历，年龄不超过40周岁（1986年9月11日以后出生）；
2.能适应倒班、轮班制工作，吃苦耐劳，责任心强；
3.会基础手机、电脑收银操作，有服务意识；
4.遵纪守法、诚实守信、爱岗敬业、品行端正、无不良记录，对油品无过敏性反应；
5.有加油站、商超收银经验优先，无经验可培训上岗。
三、福利待遇
1.薪资：见习期结束后根据加油站绩效考核结果联量计酬。
2.享受五险一金、餐补、休假补贴、年度疗休养等。
3.定期配发工作服等劳保用品，定期安排职工体检，免费入职、离职职业病体检。
4.提供入职培训和专项技能提升培训。
四、工作地点
浙江省嘉兴市海宁市袁花镇袁溪路50号。
五、报名时间、方式
1.报名时间：2026年9月11日—2026年9月17日下午3:00。
2.报名方式–－网络报名
报名网址：jrrp.jiarrc.com（在线填写报名表，上传报名资料，显示已初审待复审，即报名成功）
请随时查看审核状态，以防无效报名！
审核未通过人员，须在报名时限内按系统提示及时修改、提交信息，重新接受审核，否则为无效报名！
招考平台联系方式：87360199/18969319788（微信同步）
六、招聘办法
1、资格审查。应聘人员凭本人身份证、户口簿、学历证书或证明、资格证书等电子文件进行网络报名（各类电子文件必须清晰）。报名者须提供近期一寸照片一张，并填写《海宁市博思睿人力资源服务有限公司派遣工招聘报名表》。
有下列情形之一者不受理报名：1.受过刑事处罚的；2.处于党纪、政纪处分所规定的使用限制期内的；3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；4.其他不宜应聘的；5.与实业集团中层及以上管理人员、本公司领导班子成员、中层及以上管理人员的近亲属（包括本人的配偶、子女及其配偶，本人、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女）。
2、招聘方式。从初审合格简历中，筛选后直接面试。
请应聘者如实提供相应材料，并对材料的真实性负责，一经发现提供虚假信息的，将取消其聘用资格。
3、体检。体检项目和标准按《公务员录用体检通用标准（试行）》、《公务员录用体检特殊标准（试行）》及操作手册执行。无论体检是否合格，体检费用自理。
4、聘用。体检、考察结束后，拟聘用对象必须在规定的时间内办理报到手续，逾期不报到者，视作自动放弃。聘用后与海宁市博思睿人力资源服务有限公司签订劳动合同，并实行试用期制度，试用期满后经考核不合格的解除劳动合同。
海宁市博思睿人力资源服务有限公司
2026年9月11日
