金华市医疗急救指挥中心于2002年11月由市编委批准成立，为金华市卫健委所属的公益一类事业单位，主要职责为受理市区（婺城、金东、开发区）范围内120医疗急救指挥调度，各类突发卫生事件和重大灾害性事故的紧急医疗救援调度。因单位业务发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟面向社会诚聘编外工作人员1名。现将有关事项公告如下：
一、基本条件
1.遵纪守法，品行端正，愿意履行卫生事业单位人员的职责义务；
2.爱岗敬业，具有良好的职业道德和奉献精神；
3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力；
4.浙江省户籍或生源地，年龄在40周岁以下（含40周岁）。
二、岗位设置及条件
| 岗位 | 招聘人数 | 学历 | 性别 | 专业 | 其他要求 |
| 调度岗位 | 1 | 大专及以上 | 不限 | 专业不限 | 需值夜班 |
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：即日起至2026年9月18日。
2.报名方式：网上报名（邮箱:jhs120@126.com），联系人：应女士，联系电话：0579-89138503（周一至周五上午8:30-12:00，下午14:30-18：00）。
3.报名材料：《金华市医疗急救指挥中心招聘编外工作人员报名表》、个人简历、毕业证书、学位证书、专业技术资格证书、本人身份证原件及复印件、中国高等教育学生信息网在线生成的《教育部学历证书电子注册备案表》，请务必打包以上材料扫描件发送至指定邮箱。
4.资格审查：由金华市医疗急救指挥中心办公室按报名条件对应聘人员进行资格初审。
（二）笔试
笔试实行闭卷考试。考试时间60分钟，满分为100分。笔试不指定专门复习用书，笔试内容为公共基础知识。报考人员须按通知的时间、地点和要求准时参加笔试。未按规定时间、地点和要求参加笔试的，视作自动放弃。笔试结束后，根据岗位招聘计划数从高分到低分按1:5比例确定入围面试对象，不足比例的按实际人数进入面试，如遇最后一名同分的，则一并入围面试。笔试存在违纪情况的或缺考的，不得入围面试。
（三）面试
采用半结构化面试形式，考察应试者的综合能力以及与应聘岗位的匹配度，注重对报考人员能力素质、个性特征、工作思路、心理素质、岗位适应程度等方面的测试了解。面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。入围面试的考生，须按面试通知的具体时间、地点和要求准时参加面试。未按规定时间、地点和要求参加面试的，视作自动放弃，岗位进行递补。面试不合格者，不列入体检、考核。
面试地点：金华市金东区金瓯路1370号（金瓯万达对面）金华市医疗急救指挥中心三楼308办公室；面试时间，另行通知。请携带简章要求报名材料原件及复印件，应聘人员不按规定时间、地点参加面试，视为自动放弃。
（四）体检
考试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%合成总分，即总成绩=笔试成绩*40%+面试成绩*60%。根据总成绩从高分到低分按招聘计划数1:1比例确定体检对象（如总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，笔试成绩再相等的，以面试成绩高的排位在前，如遇还相等的可进行加试，加试以技能测试形式进行）。体检时间另行通知，体检费用由本人自理。报考人员不按规定的时间、地点参加体检，视为自动放弃。报考人员放弃体检或体检不合格的，按总成绩予递补体检。
（五）考察
考察内容主要包括报考人员思想政治、道德品质、遵纪守法等，考察合格的确定为拟聘用人员。
四、聘用及待遇
拟聘用人员经录用后，办理聘用手续，劳动合同试用期为2个月，工资待遇按金华市事业单位编外用工人员相关标准执行。
金华市医疗急救指挥中心
2026年9月10 日
