一、公司简介
宁麓置地（宁波）有限公司是宁波城投旗下地产开发平台，秉承集团“让城市更美好”的使命，聚焦高品质住宅开发与功能性项目建设，公司融合国有独资开发、代建管理、合作开发，以及混合所有制开发（宁波地产发展有限公司）等多元化模式，致力于打造高品质住宅与城市综合体。公司以多元化开发为基础，通过自主开发与合作共建持续提升全链条运营能力。目前已在宁波、杭州重点区域布局八大项目，包括：宁波鄞州区：宁波梦世界（A5、A6项目）、明湖B1-6#地块、D1-6-1#地块；中河ZCN-02-07-023#地块；宁波江北区：湾头玖洲项目、江北区01-06-01、06#地块；杭州拱墅区：三塘单元XC0506-R21/R22-21项目。
二、因企业发展和人才队伍建设需要，公开招聘以下岗位人员，招聘有关事项如下：
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岗位名称 |
人数 |
学历 |
任职要求 |
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项目总 （酒店业态） |
1 |
本科及以上 |
1、年龄要求50周岁及以下（1976年1月1日及以后出生)；2、具有大学本科及以上学历;土木类、建筑类、管理科学与工程类专业；3、具有8年以上岗位相关工作经历，有酒店业态项目总经验优先；4、熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范程序，拥有完整项目工程管理经验；5、具有房地产企业从业经历。 |
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运营风控部 部门经理/副经理 |
1 |
本科及以上 |
1、年龄要求40周岁及以下（1986年1月1日及以后出生)；2、具有大学本科及以上学历，土木类、建筑类、管理科学与工程类专业；3、具有8年以上岗位相关工作经历，具有房地产公司项目总经验；4、负责运营风控部门全面管理，统筹推进运营管理、风险控制、法律合规工作；监控项目运营关键节点；协调跨部门协同，确保经营目标达成；5、具有房地产相关企业从业经历。 |
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项目公司工程部 经理/高级专业经理 |
1 |
本科及以上 |
1、年龄要求40周岁及以下(1986年1月1日及以后出生)；2、具有大学本科及以上学历，土木类、建筑类专业；3、具有8年以上岗位相关工作经历；4、熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范程序，拥有完整项目工程管理经验；5、具有房地产企业从业经历。 |
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项目公司幕墙部 经理/高级专业经理 |
1 |
本科及以上 |
1、年龄要求40周岁及以下(1986年1月1日及以后出生)；2、具有大学本科及以上学历，专业不限；3、具有5年以上岗位相关工作经历；4、熟悉各类幕墙施工图、施工管理和相关的施工规范及要求，熟悉幕墙设计原理和材料性能，熟悉相关国家规范；5、具有房地产开发或设计单位相关从业经历。 |
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精装工程岗 |
1 |
本科及以上 |
1、年龄要求38周岁及以下(1988年1月1日及以后出生)；2、具有大学本科及以上学历，专业不限；3、具有8年以上岗位相关工作经历；4、熟悉精装修类施工图、施工管理和相关的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范程序，拥有完整项目工程管理经验；具备扎实的建筑装饰等专业知识；5、具有房地产相关企业从业经历。 |
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土建工程岗 |
1 |
本科及以上 |
1、年龄要求38周岁及以下(1988年1月1日及以后出生)；2、具有大学本科及以上学历，土木类、建筑类专业；3、具有5年以上岗位相关工作经历；4、熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范程序，拥有完整项目工程管理经验；5、具有房地产企业从业经历。 |
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安装工程岗 |
1 |
本科及以上 |
1、年龄要求38周岁及以下(1988年1月1日及以后出生)；2、具有大学本科及以上学历，电气类、土木类专业；3、具有5年以上岗位相关工作经历；4、熟悉安装类（水、电、暖通等）施工图、施工管理和相关的施工规范及要求，掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范程序，拥有完整项目工程管理经验；具备扎实的建筑安装等专业知识；5、具有房地产相关企业从业经历。 |
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城投招采分平台 （宁麓置地招采监管分中心） 招采管理岗 |
1 |
本科及以上 |
1、年龄要求38周岁及以下(1988年1月1日及以后出生)；2、具有大学本科及以上学历，土木类、管理科学与工程类、工商管理类、工业工程类、机械工程类专业；3、具有5年以上岗位相关工作经历；4、熟悉房地产开发业务流程，负责分平台的风险识别与合规审查，监控招标流程、合同履约及供应商信用，防范运营风险，保障采购活动合法合规；5、具有房地产或咨询公司相关企业从业经历。 |
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项目营销PM |
1 |
本科及以上 |
1、年龄要求38周岁及以下(1988年1月1日及以后出生)；2、具有大学本科及以上学历，专业不限；3、具有8年以上岗位相关工作经验；4、熟悉房地产项目营销全流程管理，具备前期产品定位提资、项目营销策划、销售管理、风控管理、团队统筹能力，能够独立负责项目营销全周期操盘，制定并落地营销策略； 5、具有全国性房地产从业经历；全国知名房企的优先，高品质改善大宅销冠盘营销管理经验者优先。 |
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社群运营岗 |
1 |
本科及以上 |
1、年龄要求38周岁及以下(1988年1月1日及以后出生)；2、具有大学本科及以上学历;专业不限；3、具有5年相关工作经验；负责社群体系搭建：搭建分层客户社群矩阵，完成社群规划、搭建、分组运维；客户精细化维护：日常维系存量业主、意向客户，沉淀私域客群；线上营销与活动策划：策划社群活动，助力品牌口碑提升；运营品质管控：对社群运营、线上推广、客户触达全流程做标准管控、效果复盘，持续优化运营质量。 |
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销售管理岗 |
1 |
本科及以上 |
1、年龄要求38周岁及以下(1988年1月1日及以后出生)；2、具有大学本科及以上学历，专业不限；3、具有5年以上岗位相关工作经验；4、负责各项目销售指标跟踪、回款管控，做好销售数据统计与分析；监督案场销售流程、制度执行；梳理销售台账，协调处理销售问题，保障销售工作规范有序推进。5、具有房地产开发企业从业经历；全国知名房企优先。 |
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物业公司 副总经理/项目经理 |
1 |
本科及以上 |
1、年龄要求45周岁及以下(1981年1月1日及以后出生)；2、具有大学本科及以上学历，专业不限；3、具有8年以上物业或酒店管理相关工作经验；4、负责物业公司整体经营结果；熟悉物业公司经营业务，具备服务意识与资源统筹能力。 |
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物业公司 一线服务事务岗 |
1 |
本科及以上 |
1、年龄要求38周岁及以下(1988年1月1日及以后出生)；2、具有大学本科及以上学历，专业不限；3、对房地产物业一线工作有热情，有较好的服务意识和抗压能力。 |
三、招聘程序
1、报名时间：2026年9月25日—10月8日。
2、报名方式：网上报名。报考人员在仔细阅读本公告后，扫描下方二维码进行报名（建议转跳至电脑浏览器打开），按要求如实、准确、完整地填写报名信息并提交。注：应聘者需如实填写信息，只能填报一个岗位。
应聘人员需将身份证、学历证书、学位证书（境外留学回国或国内合资办学颁发国外学历证书的人员，还需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书）、职称证书、执业资格证书、获奖证书及其他能反映本人能力的材料扫描后添加至附件处。应聘者信息将被严格保密，所有资料恕不退还。应聘者提供的信息资料应确保真实，若经查实存在弄虚作假，则取消应聘者复试及聘用资格。
3、资格
