各企（事）业单位：
为认真落实中共浙江省委办公厅、浙江省人民政府办公厅《印发<关于实施新时代浙江工匠培育工程的意见>的通知》（浙委办发〔2020〕36号）文件精神，按照《长兴县“工匠”及“工匠金摇篮”积分管理办法》（长人社发〔2022〕5号）要求，经研究，决定在全县开展2026年“长兴工匠”遴选工作。现将有关事项通知如下：
一、对象范围
“工匠”系列荣誉包括“长兴工匠”、“长兴大匠”和“长兴名匠”，重点从我县经济发展主导产业、重点产业和具有较高技术技能水平的一线产业工人中遴选产生（不在一线从事技能工作的管理人员、行政人员、项目申报人员等不予推荐）。
二、遴选办法
坚持德才兼备、好中选优、公开透明的原则，确保遴选对象的先进性和程序的规范性。经所在单位推荐、专家组核分、评委会审查等程序，遴选出“长兴工匠”35名左右、“长兴大匠”12名左右、“长兴名匠”3名左右。
三、遴选要求
“长兴工匠”在行业内须具有一定知誉度，处于行业领先、突出地位；“长兴大匠”须具有技师及以上技能等级证书（职业资格证书），处于行业拔尖地位；“长兴名匠”须具有高级技师技能等级证书（职业资格证书），处于行业杰出地位。根据《长兴工匠评分表》（见附件3）量化评分，参评者须提供相关佐证材料。积分达55分可参与“长兴工匠”遴选，积分达75分可参与“长兴大匠”遴选，积分达90分可参与“长兴名匠”遴选。人员年龄和工作年限等计算时间点为2026年4月30日。
技能型人才中符合条件的全国劳动模范、全国技术能手获得者可直接晋升为“长兴名匠”；“浙江工匠”、全国五一劳动奖章、浙江省劳动模范、省首席技师、省技术能手获得者可直接晋升为“长兴大匠”。
四、奖励办法
“长兴工匠”奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合的原则，由县委人才工作领导小组颁发荣誉证书，并给予“长兴工匠”1万元/人、“长兴大匠”2万元/人、“长兴名匠”3万元/人奖励，同一人才获得多项荣誉的，奖金就高不重复（晋级补足差额），奖励经费从人才发展专项资金列支。
五、材料报送
个人将《“长兴工匠”推荐汇总表》（附件1）、《个人申报承诺书》（附件2）、《“长兴工匠”评分表》（附件3）、《“长兴工匠”推荐申报表》（附件4）及有效证明材料一式一份装订成册，经所在单位同意后，于2026年4月30日前将推荐材料纸质及电子文档报送至县人社局职业能力建设科(县人社局503办公室，联系电话：0572-6256636)。
六、工作要求
“长兴工匠”系列遴选工作由“长兴工匠”评选委员会负责，坚持公开、公平、公正原则，严格审核把关，确保遴选工作质量。对有弄虚作假的，一经查实，即取消资格并追究当事人责任。
中共长兴县委人才工作领导小组办公室 长兴县人力资源和社会保障局 长兴县总工会
2026年4月8日
