中国人寿保险股份有限公司台州分公司2027年校园招聘启事

一、关于我们我们是国内寿险行业的龙头企业《财富》世界500强世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员单位2025年总保费7298.87亿元,同比增长8.7%总资产、投资资产分别为7.59万亿元和7.42万亿元二、招聘岗位公司总部、子公司、直属专业机构及分支机构均有招聘,岗位层级涵盖总、省、市、县四级机构。岗位类别包括:营销管理类 金融科技类医疗健康类 运营管理类财务管理类 精 算…

一、关于我们

我们是国内寿险行业的龙头企业

《财富》世界500强

世界品牌500强企业——

中国人寿保险(集团)公司的核心成员单位

2025年总保费7298.87亿元,同比增长8.7%

总资产、投资资产分别为7.59万亿元和7.42万亿元

二、招聘岗位

公司总部、子公司、直属专业机构及分支机构均有招聘,岗位层级涵盖总、省、市、县四级机构。岗位类别包括:

营销管理类 金融科技类

医疗健康类 运营管理类

财务管理类 精 算 类

投资管理类 客户服务类

法律与风险管理类教育培训类

人力资源与综合行政类

“展翼计划”管生

三、招聘范围

本次招聘主要面向国内外2027届高校毕业生,具体岗位招聘要求详见招聘官网。

四、招聘需求

中国人寿台州分公司招聘的岗位与人数需求如下:

岗位

人数

综合柜员岗

4人

销售管理岗

8人

五、发展及待遇

(一)职业发展

1.培养机制:设有基地平台培养、展翼计划、“星火计划2.0”1563人才工程等各类人才培养项目,通过制式培训、导师辅导、轮岗锻炼、基层实践、人才评价等手段,使员工真正获得成长与发展。

2.发展机制:提供上下交流、跨条线交流、跨司交流通道,为员工发展提供广阔平台,帮助员工拓宽视野、丰富履历、提升技能。

3.职业生涯规划:设有管理序列、专业技术序列等多条发展通道,通过市场化的选人用人机制、不断优化的职务职级体系,助力员工实现人生价值。

(二)薪资待遇

1.国有企业正式员工编制;

2.当地具有竞争力的薪酬水平;

3.五险一金、员工补充医疗、企业年金、员工体检、带薪休假、生日及各类节假日福利等;

六、招聘流程

简历投递→简历筛选→笔试→面试→签约及录用

简历投递渠道:

1.手机端:关注“中国人寿招聘”公众号-校园招聘-点招聘机构-选中国人寿保险股份有限公司-寿险浙江分公司-寿险浙江台州分公司,关注并投递简历。

2.电脑端:中国人寿集团招聘官网

www.chinalife.com.cn/chinalife/zhaopin

更多校园招聘资讯,

请访问中国人寿集团招聘官网或关注“中国人寿招聘”公众号

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