浙大城市学院因工作需要，面向社会公开招聘劳务派遣工作人员，现将相关事项公告如下：
一、招聘岗位、专业及条件
| 岗位 | 人数 | 学历学位及专业 | 年龄 | 其他条件 | 报名联系方式 |
| 信息与教育技术中心网络专业技术岗 | 1 | 硕士研究生及以上，计算机科学、网络空间安全、电子信息工程等相关专业 | 38周岁及以下（1987年3月1日以后出生） | 1.遵纪守法，身体健康； 2.熟悉常见网络威胁(含DDoS、SQL注入、XSS）；熟悉等保2.0标准与流程； 3.熟悉Linux（含CentOS/Redhat等）及Windows Server日常运维及安全加固； 4.有较强组织能力和协调能力，有良好服务意识； 5.有CISP等安全证书、有互联网行业相关工作经验者优先。 | 俞老师0571-88018502yuc@hzcu.edu.cn |
| 工程学院科研项目辅助岗 | 1 | 硕士研究生及以上，建筑学、土木工程等相关专业 | 38周岁及以下（1987年3月1日以后出生 | 1.中共党员（含中共预备党员）；2.踏实勤奋，执行力强，具有较强的沟通协调与事务管理能力；3.具备良好的建筑学理论基础，有相关SCI期刊论文发表经历优先；4.熟练使用建筑相关模拟软件；5.中英文能力强。 | 翁老师13486112684wengjt@hzcu.edu.cn |
| 医学院科研项目辅助岗 | 1 | 硕士研究生及以上，神经生物学等相关专业 | 38周岁及以下（1987年3月1日以后出生 | 1.有以第一作者在本学科领域发表过SCI论文优先；2.有从事过脊髓损伤修复，神经再生研究背景者优先。 | 赛老师15190093375saijlf@hzcu.edu.cn |
二、报名
1.报名时间：3月30日—4月8日。
2.报名方式：应聘者请发送以下材料至指定报名邮箱，通过其他方式报名应聘的无效：
①《浙大城市学院派遣岗位应聘申请表》（附件1）；
②《信息登记表》（附件2）；
③学位学历证书等证明材料（压缩包）。
3.本次招聘不设最低开考比例。
三、考试
考试采用笔试、面试相结合的方式。资格初审通过人数少于或等于10人的招聘岗位，可免于笔试。
1.笔试
根据资格审查结果确定笔试人员名单，笔试具体时间、地点另行通知。
2.面试
笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分，按招聘岗位1:4的比例确定参加面试人员（如实际参加笔试人员不足1:4的比例，则按实际参加笔试人员确定面试对象），面试时间、地点另行通知。
面试前须对面试入围人员进行现场资格复审。证件（证明）不全或所提供证件（证明）与报考资格条件不相符者，不得参加面试。未按时参加资格复审的，视作放弃面试资格。如有面试入围人员书面确认不参加面试、未按时参加资格复审或资格复审被取消面试资格的，可按笔试成绩从高分到低分依次递补一次。
笔试和面试的成绩满分均为100分。总成绩的计算公式为：总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％。若笔试环节免除，则直接以面试成绩作为考试总成绩。面试成绩合格分为60分，未达合格分数不列入体检、考察对象。
四、体检与考察
根据考试总成绩从高分到低分，按招聘岗位1:1的比例确定体检人员，体检合格人员进入考察环节。体检标准及项目按学校有关规定执行。具体安排另行通知。若体检或考察不合格，可在面试合格人员中按考试总成绩从高分到低分依次确定递补人员。
五、公示及录用
考察和体检均合格人员确定为拟录用人员，并在杭州人才网上公示5个工作日。公示期无异议的，公示结束后，按规定办理相关手续、签订合同。被录用的人员在试用期内离职或试用期满考核不合格的，招聘单位可在面试合格人员中，按照考试总成绩从高分到低分确定递补人员，经体检、考察和公示无异议后，办理相关手续并签订合同。
六、其他说明
被录用人员与派遣公司签订劳动合同，并按规定签订劳务派遣合同，由派遣公司派入相关岗位工作，试用期2个月。工资按照浙大城市学院有关文件要求执行。
咨询电话：0571-88280329；（周一至周五8:30-17:00）
浙大城市学院
2026年3月30日
