因工作需要,2026年临海市综合行政执法局公开招聘编外聘用人员,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及条件
(一)用工性质及岗位
本次临海市综合行政执法局公开招聘编外聘用人员28名,均为劳务派遣用工性质,由劳务派遣机构与拟聘用人员签订劳动合同并建立劳动关系。
具体的招聘岗位、人数和报考资格条件详见《2026年临海市综合行政执法局公开招聘编外聘用人员计划一览表》(附件1)。招聘信息发布平台为临海人才网:www.lhrc.com.cn,该网站为后续发布其他相关信息的指定网站。
(二)招聘岗位所需资格条件
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵纪守法、品行端正,具备良好的职业素养;
3.具备适应岗位要求的身体条件;
4.具备与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位、专业、专业技术任职资格、职业(执业)资格及技能等条件,具体以《2026年临海市综合行政执法局公开招聘编外聘用人员计划一览表》(附件1)为准。
(三)招聘条件有关说明
1.工作经历以劳动(聘用)合同或工作经历证明(详见附件3)以及相应的社保缴纳凭证为准;在全日制学校就读期间参加的社会实践、实习、兼职等,不能计算为工作经历。
2.
www.lhrc.com.cn)公示5个工作日。公示期满后,没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的,按规定程序办理聘用手续。对反映有影响聘用问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,将暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。
(一)本次招聘建立后备人选库,面试成绩合格(即60分及以上)的未聘用人员,进入
附件1:2026年临海市综合行政执法局公开招聘编外聘用人员计划一览表.xls附件2 2026年临海市综合行政执法局公开招聘编外聘用人员报名表.doc附件3:工作经历证明.doc附件4:委托书.doc附件5:体能测试项目及合格成绩标准.doc