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序号 |
单位名称 |
岗位名称 |
岗位编码 |
招聘人数 |
需求专业 |
考生姓名 |
所在学校 |
考生专业 |
学历 |
学位 |
专业考核成绩 |
总名次 |
备注 |
|
1 |
温州市妇幼保健院 |
儿童内科医师 |
0407 |
1 |
儿科学 |
马** |
温州医科大学 |
儿科学 |
研究生 |
硕士 |
86.80 |
1 |
放弃 |
|
2 |
温州市妇幼保健院 |
儿童内科医师 |
0407 |
1 |
儿科学 |
金** |
温州医科大学 |
儿科学 |
研究生 |
硕士 |
84.65 |
2 |
递补 |
|
3 |
温州市人民医院 |
超声一科医师 |
0309 |
1 |
临床医学类、影像医学与核医学 |
杨** |
温州医科大学 |
肿瘤学 |
研究生 |
硕士 |
82.73 |
1 |
放弃 |
|
4 |
温州市人民医院 |
超声一科医师 |
0309 |
1 |
临床医学类、影像医学与核医学 |
蒋** |
温州医科大学 |
内科学 |
研究生 |
硕士 |
82.06 |
2 |
递补 |
入围签订就业协议递补人员须在规定时间内与用人单位签订就业协议，并同时提供相关资格审核材料原件及复印件，具体由各用人单位负责通知落实。除特殊情况外，不按规定要求提供材料、不按规定时间地点与用人单位签订就业协议的，视为自动放弃拟聘用资格。
温州市卫生健康委员会
2026年8月11日
