因工作需要，我校现面向社会公开招聘编外职工（财务）1名，现将有关事项公告如下：
一、招聘单位和岗位
本次招聘被录用人员为非事业编制人员，招聘岗位均采用劳务派遣的方式，与劳务公司签订劳动合同。
二、招聘对象和条件
（一）招聘对象
招聘对象为应届生或社会人员。
应届生指列入国家统一招生计划（不含委培生、定向生）并且毕业时能如期取得相应学历、学位证书的普通高等院校、普通高等职业技术院校的2026届毕业生。
2024届、2025届国内外毕业生，可按应届毕业生报考。
社会人员指除应届生以外的人员。
（二）招聘条件
除符合上述招聘对象范围外，应聘人员还必须同时符合下列条件：
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵纪守法，热爱教育事业，有良好的社会公德和职业道德素养。
3.具有适应岗位要求的身体条件。
4.年龄要求在1987年8月1日以后出生，具有研究生学历、硕士学位或具有高级职称的，可放宽至1980年8月1日以后出生。
5.具备岗位所需的专业、学历及任职资格、职业（执业）资格等要求。
（三）应聘财务人员岗位要求
①专业要求
会计、会计学、财务管理、财务会计教育。
②学历及要求
要求具有本科及以上学历，且取得学士及以上学位。
③任职资格及资历要求
社会人员须具有2年及以上从事财务工作的经历。
6.具备招聘岗位要求的其他资格条件。
三、报名
本次招聘报名工作，采取网络报名形式。
1.网络报名
报名时间：2026年8月12日-8月14日中午12点。
报考人员根据报考岗位将报名材料发送至指定邮箱：951012041@qq.com，招聘单位对报考人员进行资格初审。
本次报考不设开考比例。
2.注意事项
报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效，与身份证、户口簿、学历（学位）证书、专业技术资格证书、职（执）业资格证书等相关证件（证明）原件一致。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
岗位要求的“工作经历”以签订的劳动（聘用）合同、社保缴费记录及其他有效证明为准，在全日制普通高校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能作为工作经历，有关工作时间的计算截止日期为2026年8月31日。
四、考试
考试包括笔试与面试。
1.笔试
笔试成绩满分为100分，合格分为60分。笔试主要考核应聘者的综合素质。笔试结束后，在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分，按招聘计划1:3的比例确定参加面试人选。不足1:3比例的，按该岗位实际参考人员确定面试人选。笔试时间暂定8月16日上午9:00-10:30。
2.面试
面试主要采用模拟上课或专业技能测试、回答问题等方式进行。面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者，不能列入考察、体检对象。
面试结束后，在面试合格人员中，以笔试成绩占总成绩40%和面试成绩占总成绩60%的比例折合成总成绩,从高分到低分按1:1的比例确定体检和考察对象。所有成绩都计算到小数点后两位，尾数四舍五入，若考试总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前，若仍相同，则加试结构化面试，加试成绩高的确定为考察、体检对象。
面试当天组织资格复审，入围面试者携带本人身份证和其他用于佐证报考岗位所需材料（附件2）的原件和复印件（1份）。
笔试、面试时间地点另行通知。
五、体检与考察
体检在指定医院进行，体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）和《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等文件规定执行，费用自理。应聘者如患有不能胜任教育教学工作的器质性疾病、精神疾病等，应向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予聘用或解除聘用合同。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检不合格的，经招聘单位同意后，可在该岗位面试成绩合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。
体检合格人员进入考察，如考察中发现有不合格或不符合招录条件的，不予录用。
六、公示及聘用
根据考试、考察和体检结果确定拟聘用人员，拟聘用人员名单公示5个工作日。公示期内无异议的，在公示结束后，按规定办理相关手续。
拟聘用人员逾期不能报到的，或未能在报到录用前取得相应的学历学位证书的，报名时暂不要求提供教师资格证书的人员在报到录用前不能取得教师资格证书的，或发现有其他不符合报考资格和聘用条件的，取消聘用资格。
七、其他
在招聘程序中，资格审查贯穿招聘全过程，如发现有条件不符、提供材料不实、笔试面试舞弊的，将随时取消考生资格。
咨询电话：0571-85093917
附件：
1.招聘计划表
杭州市钱塘区文海实验中学
2026年8月10日
