浙江师范大学科技园（简称浙师大科技园）现有金华园区（浙师大校本部南面）和杭州园区（杭州市西湖区文二路125号）。园区秉承“校地共建、平台共享、园校一体”的办园理念，依托浙师大优势学科，集聚人才、技术、资本、信息等多元创新要素，构建创新创业生态，提供多元增值服务，开展精准孵化，是浙江师范大学服务地方区域经济建设的主要平台和重要窗口。
现因业务发展需要，拟面向社会公开招聘相关工作人员若干名，具体招聘事项如下：
一、招聘岗位及要求
| 序号 | 招聘岗位 | 岗位职责 | 任职要求 |
| 1 | 招商运营岗1名 | 1.负责园区招商及企业入驻服务。2.负责入园企业孵化培育服务，做好规费催收及相关统计整理工作。3.负责做好师生双创、科技成果转化、产学研合作等服务工作。4.完成领导交办的其他工作。 | 1.30周岁以下，全日制本科及以上学历，理工科背景优先。2.要求具备大学科技园、孵化器、产业园、科技成果转移转化等相关从业经验2年及以上。3.有良好的学习能力、执行能力、团队协作能力、抗压能力强，能适应出差。4.具备较强的文字写作功底，能够熟练使用办公软件；具具有良好的沟通协调及人际交往能力。5.工作地点以金华为主。 |
| 2 | 宣传策划岗1名 | 1.负责科技园品牌宣传运营，统筹公众号、视频号等新媒体日常内容采编、新闻发布、编排设计等。2.负责科技园活动策划执行，策划园区招商推介、双创赛事、论坛沙龙等各类活动，完成方案撰写、落地执行与现场统筹。3.负责文书资料、宣传台账等归档，完成总结、数据统计及各类材料归档上报。 4.完成领导交办的其他工作。 | 1.30周岁以下，全日制本科及以上学历，汉语言文学、新闻传播、设计类相关专业优先；2.要求具备宣传策划或设计执行等相关从业经验2年及以上。3.有良好的学习能力、执行能力、团队协作能力、抗压能力强，能适应出差。4.具备较强的文字写作功底，能独立撰写各类宣发文案，能够熟练使用办公制图软件；具有良好的沟通协调及人际交往能力。5.工作地点以金华为主。 |
二、报名条件
1.遵纪守法，思想政治素质好，勤勉尽职，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；
2.认同企业文化，具有较强的事业心和责任感，敢于担当，善于作为；
3.具有履行岗位职责所必需的专业知识、工作经历和能力；
4.具有良好的心理素质和正常履职的身体素质；
5.符合报名岗位所需的其他条件；
6.有下列情形之一的，不得报名：
①被依法列为失信联合惩戒对象的；
②涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的；
③受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
④其他不宜报名的情形。
三、招聘程序
本次招聘工作按照报名、资格审查、组织考试考察、公示、聘任等程序进行。
（一）报名时间：本公告发布之日起，至2026年8月12日止。
（二）报名：报名者如实填写《浙江师范大学科技园招聘报名表》（见附件），并附学历学位证书、有效居民身份证（户口簿）、相关专业职称证书扫描件及其他能说明符合报名条件有关资料电子版发送至邮箱zsdcyy@zjnu.cn；电子邮件主题为“应聘岗位+姓名+联系方式”，报名人员对所填信息和提交资料的真实性负责。
（三）资格审查：资格审查符合条件者，将通过电话或短信形式通知参加下一环节相关事宜。请应聘者保持联系方式真实有效、通讯工具畅通。对未入围人员，恕不再通知。
（四）考核方式：根据报名情况组织笔试、面试，具体以通知安排为准。
（五）公示考察：按照考核成绩排序，研究确定拟聘用人员，在公司网站（公众号）上进行公示。对公示期间有影响聘用问题并查有实据的，不予聘用；对反映问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。为确保招聘质量，经研究确无合适人选的岗位可以空缺。
（六）体检标准：参照公务员考录体检标准执行。若在此环节中出现本人放弃或体检不合格的情况，可按综合成绩从高分到低分递补一次进行考察再体检。
（七）合同签订：本次招聘人员为企业编制，与浙江师范大学科技园发展（金华）有限公司签订劳动合同，应聘者可接受企业内部的岗位调剂，薪资参照公司制度执行。
（八）本次招聘未尽事宜由公司综合事务部负责解释，联系人：王老师，联系电话：0579-82821966。
浙江师范大学科技园发展（金华）有限公司
2026年7月29日
