因学科专业建设需求，浙江中润服务外包有限公司现面向社会公开招聘劳务派遣岗位3个，从事丽水学院的劳务派遣相关工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及条件
（一）德语教师（HT01）应聘条件
1.遵守中华人民共和国法律法规，思想政治素质好，作风正派，无师德师风方面的不端行为。
2.具有硕士及以上学位，学科专业为德语、教育学（德语方向）或外国语言文学（德语方向）。
3.具备以下任一语言及教学资质条件：
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德语专业八级及以上水平，或有2年德国留学经验+德福18分，且有一定的教学经验；
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德语专业四级及以上水平，且在相关教学或培训机构从事德语教学5年及以上；
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从事德语教学的高校退休人员。
4.具备良好的沟通能力、团队协作精神和应变能力，拥有扎实的德语语言基础和良好的教学能力，能够胜任德语专业的教学工作及国际学生管理工作。
5.具有正常履行职责的身体和心理条件，能适应岗位工作要求。
6.年龄：硕士学位人员原则上不超过45周岁（1980年1月8日后出生）；博士学位，或硕士学位且具有副高级及以上职称人员原则上不超过63周岁（1962年1月8日后出生）。
（二）德语外教（HT02）应聘条件
1.外国籍人员，遵守中华人民共和国法律法规，思想政治素质好，作风正派，无师德师风方面的不端行为。
2.具有硕士及以上学位。应聘者学科专业不限，母语须为德语，且具有所在国的教师资格证书，具备日常沟通交流所需的中文能力；有针对中国大学生的零基础至高级别的成功教学案例者优先。
3.具备良好的沟通能力、团队协作精神和应变能力，拥有扎实的德语语言基础和良好的教学能力，能够胜任德语专业的教学工作及国际学生管理工作。
4.具有正常履行职责的身体和心理条件，能适应岗位工作要求。
5.年龄：硕士学位人员原则上不超过45周岁（1980年1月8日后出生）；博士学位，或硕士学位且具有副高级及以上职称人员原则上不超过63周岁（1962年1月8日后出生）。
二、工作职责
负责丽水学院中德合作办学项目的德语教学等相关工作。
三、聘用形式及待遇
聘用形式：合同制聘用，与浙江中润服务外包有限公司签订劳动合同。
聘用年限：试用期合格后，签署为期两年的合同。
薪酬待遇：参照《丽水学院外籍人才岗位聘用与管理办法（试行）》和《丽水学院外籍教师专业技术职务聘任实施办法（试行）》执行。
外籍教师工资（含基本工资、生活补贴、交通补贴、体检费、签证费等）待遇原则上按以下标准执行：
工资待遇一般情况按就低幅度执行，对于专业对口且教学经验丰富，或特别优秀且学校急需的，可酌情就高。
试用期：试用期考核不合格的，取消录用资格。
四、招聘程序
本次招聘按照公开报名、资格审核后携带《丽水学院德语教师招聘报名表》进行面试等方式进行。
报名及资格
