因公司业务开展需要，计划开展劳务派遣工作人员招聘。现就有关事项公告如下：
一、招聘计划
本次招聘面向社会发布岗位1个，招聘劳务派遣工作人员2人，具体岗位、招聘人数、资格条件等详见《2026年浙江嘉绍跨江大桥投资发展有限公司招聘劳务派遣工作人员计划一览表》（附件1）。
二、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结合作，具有良好的思想品德和职业道德。
（二）具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历，具备胜任应聘岗位所需的身体条件。
（三）国（境）内毕业的要求在2026年10月31日前取得国家承认的国民教育系列学历、学位证书（以中国高等教育学生信息网查询情况为准），国（境）外毕业的要求在2026年10月31日前取得国家教育部中国留学服务中心学历学位认证证书。
三、招聘程序
（一）注册及报名
时间：2026年11月4日10:00—11月10日15:00。
应聘人员登录本次网上报名系统（报名系统网址为：http://sxrlwb.zfoline.net/）“2026年浙江嘉绍跨江大桥投资发展有限公司招聘劳务派遣工作人员”链接，注册个人真实信息后报名，仅注册但未报考应聘岗位的，视作报名无效。
（二）资格初审
时间：2026年11月4日10:00—11月10日17:00。资格初审在网上进行。资格初审期间，应聘人员应登录网上报名系统及时查询初审结果以及未通过的理由（因考生个人未及时查看网上审核情况所造成的后果由考生自行负责）。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的，可再次补充资料报名并接受资格审查。
（三）发布岗位核减或核销公告
资格初审通过人数不足招聘计划数3倍，将核减或核销该岗位招聘计划。岗位核减或核销公告于绍兴人才网（https://www.sxrc.org.cn/）上公布。
（四）准考证打印
资格初审通过人员须在2026年11月13日上午10:00-11月14日上午9:30至网上报名系统“2026年浙江嘉绍跨江大桥投资发展有限公司招聘劳务派遣工作人员准考证打印”入口下载并打印准考证。已打印准考证的，取得笔试资格。逾期未打印准考证的，视作放弃笔试。
（五）笔试
笔试时间为2026年11月14日9:00-11:00，笔试科目为《综合知识》，采取主、客观题相结合的形式，总分100分。应聘人员必须按照准考证规定的具体时间、地点和要求，携带准考证和有效期内的身份证参加笔试。
笔试成绩通过绍兴人才网公布。
（六）资格复审
资格复审对象根据招聘岗位应聘人员笔试成绩，从高分到低分按招聘计划数的3倍确定，最后一名同分的，同分者一起入围。不足3倍的，按实际人数确定。入围人员资格复审在面试前进行，时间、地点另行通知。资格复审合格的人员具有参加面试的资格。
面试开始前48小时以上，入围人员确认不参加资格复审或资格复审不合格而产生的缺员，按该岗位应聘人员笔试成绩从高到低依次递补。面试开始前48小时以内，入围人员确认不参加资格复审或资格复审不合格而产生的缺员，该岗位不再递补。
参加资格复审的应聘人员必须提供报名表（网上报名系统下载）及与招聘岗位条件相应的学历证书、学信网电子注册备案表（留学人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历学位认证书）、身份证等原件及复印件。
（七）面试
面试时间、地点另行通知。确认参加面试的人员未在规定时间到达指定面试地点的，视作自动放弃面试，相关岗位参加面试人员不递补。面试成绩总分为100分，60分合格。面试成绩不合格者，不能列入体检、考察对象。
面试结束后，将笔试成绩、面试成绩合成计算总成绩，总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，总成绩精确到小数点后2位。考试总成绩低于60分的，不得进入下一环节。
考试总成绩将在绍兴人才网公布。
（八）体检与考察
根据考生的总成绩，从高分到低分按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检、考察对象。若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前。面试成绩也相同的，由招聘单位组织加试。
报考人员不按规定的时间、地点参加并完成体检的，视作放弃体检。对体检结果有异议的，可以按照规定提出复检。复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
对体检合格者进行综合考察，体检、考察的时间、地点另行通知。
因放弃体检、考察或体检、考察不合格而产生的缺员，将按该岗位面试合格的应聘人员总成绩从高到低的原则依次递补。
（九）公示与聘用
根据考试成绩及体检、考察结果确定拟聘用对象，并在绍兴人才网上公示5个工作日。
公示期满后，对拟录用人员没有异议或反映有问题经查实不影响录用的，按相关规定和程序办理录用手续；对有问题反映的一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用；对反映有影响录用的问题并查有实据的，不予录用，由此产生的缺员将按该岗位面试合格的应聘人员总成绩从高到低的原则依次递补进入体检、考察程序。
四、注意事项
（一）应聘人员有下列行为之一的，将取消聘用资格。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
1.报名材料或信息不实，恶意注册报名信息或通过伪造、涂改证件等不正当手段获取应聘资格，扰乱报名秩序和招聘工作安排的；
2.在公开招聘考试中违反考试纪律的；
3.在考察过程中弄虚作假，或串通他人隐瞒事实，妨碍考察工作正常进行或影响考察结论的；
4.故意隐瞒影响聘用的疾病或病史，或在体检过程中串通体检工作人员作弊，或通过请他人顶替体检以及交换、替换化验样本等方式进行作弊，影响体检结论的；
5.攻击公开招聘公告发布网站或网上报名系统，扰乱公开招聘秩序的；
6.招聘结果公布后，为达到个人目的，造谣诽谤，恶意诬告他人，造成恶劣影响的；
7.有其他严重违纪违规和违法行为的。
（二）岗位年龄下限为18周岁，上限为30周岁，日期计算至2026年11月3日止（即：1995年11月3日至2008年11月23日期间出生）
（三）全日制在校生不能以已取得的其他学历报名。
（四）资格审查将贯穿公开招聘的全过程。凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消后续资格，由此造成的后果由考生本人承担。
（五）应聘人员须认真填写随时可联系的电话，并保持联系电话畅通。如因联系方式或信息错误无法联络到本人的，均视为本人自动放弃。
（六）本次招聘不举办或授权任何机构个人举办笔面试相关培训。
（七）咨询电话：李老师：0575-88018861（审核相关咨询）；
裘老师：0575-81275858（岗位相关咨询）。
咨询时间：工作日上午8:30-12:00；下午14:00-17:00。
（八）纪检监督电话：0575-81275810
附件：2026年浙江嘉绍跨江大桥投资发展有限公司招聘劳务派遣工作人员计划一览表.xlsx
浙江嘉绍跨江大桥投资发展有限公司
2026年11月3日
