浙江艾德酒店有限公司下属子项目招聘公告

浙江艾德酒店有限公司招聘酒店总经理1名,要求本科及以上学历,50周岁以下,具备两年以上轻奢度假型酒店总经理经验,截止日期为2024年8月28日16时,有意者请将简历发送至zjadjd@163.com。

浙江艾德酒店有限公司子项目隶属于德清县文旅集团,项目位于德清县莫干山景区东部,用地面积约73亩,总建筑面积约4.7万平方米,拥有203间客房,项目建成后具有住宿、餐饮、会议、康体等功能。现根据业务发展需要,面向社会公开招聘酒店总经理1名。

一、招聘范围和资格条件

(一)遵纪守法,品行端正,拥护党的路线,坚决执行党的各项方针政策;勤勉敬业、诚信团结,职业素养好。

(二)积极创新,开拓进取,有较强的事业心和责任感,忠实维护国有资产利益,实现国有资产保值增值。

(三)身体健康,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定。

(四)户籍不限,具备招聘岗位要求的专业及其相应条件。

(五)留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书。

(六)具有下列情形之一的,不具备应聘资格:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被单位开除的;

3.有违法、违纪行为正在接受审查尚未作出结论的;

4.受处分期间或者未满影响期限的;

5.未经所属单位或县属国有企业总部同意的(报名人员为县内国有企业在岗职工);

6.法律法规规定的其他情形。

二、招聘岗位具体要求

岗位名称

招录

人数

年龄

要求

学历要求

其他要求

总经理

1

50周岁以下

本科及以上

1.身体健康,形象端正,为人正直,处事公正;

2.具有两年以上轻奢度假型酒店总经理或五年以上国际联号酒店管理经验;

3.具有良好的职业道德和敬业精神,对企业有强烈的责任感,有较强的沟通、计划、决策和综合判断能力;

4.具备酒店运营管理能力,熟悉酒店运行管理体系,独立建设酒店运营管理的各项制度、机制和流程。有酒店筹开经验者优先;

5.具备较好的团队管理能力,有100人以上团队管理经验;

6.具有较强的组织、协调能力,在对业务单位、社会各界进行沟通协作方面具有较强的公关能力,树立酒店良好形象;

7.具备酒店品牌意识,具有把控酒店产品标准、运营特色、品牌推广、物资标准、市场定位的能力。

三、招聘程序及报名办法

招聘工作贯彻公开、公平、竞争、择优的原则,在发布招聘公告后,按照报名、资格初审、统一面试、体检、考察、公示和聘用等程序进行。

(一)报名时间

自本公告发布之日起至2024年8月28日16时止。

(二)报名材料

1.自行下载浙江艾德酒店有限公司下属子项目招聘公告附件一《德清县文旅集团应聘人员求职申请表》并完整填写信息。

2.身份证(正反面)、户口本(本人页+首页)、学历证书、学位证书、职称证书、职业(执业)资格证书、主要获奖证书及其他相关证明材料的扫描件。

3.报名人员为县内国有企业在岗的,需提供所属单位或县属国有企业总部审核同意其报名的证明材料(加盖公章)。

4.递交资料不全者视为放弃。

(三)报名方式

将报名材料(以压缩包形式发送,压缩包文件名格式例:“张三应聘浙江艾德酒店有限公司下属子项目总经理”)发送至公司邮箱zjadjd@163.com。

(四)资格审查

报名结束后,由专业人员对应聘人员进行资格审查,审查符合招聘条件后进入面试环节。

(五)统一面试

组织专业人员对面试对象进行统一面试,在面试成绩合格的基础上,根据考生成绩从高分到低分,按招用计划1:2的比例确定面谈对象进行面谈。按1:1比例面谈结果确定参加体检和政审对象名单。面试的具体时间、地点及办法另行通知。

(六)体检

由文旅集团统一指定医院,参照公务员录用体检通用标准及相关规定执行。未按规定时间、地点参加体检的,视本人放弃。体检不合格或者放弃的,视情况确定是否依次递补。

(七)考察

考察工作由文旅集团统一组织,考察标准和程序参考《关于做好公务员录用考察工作的通知》(国公局发〔2013〕2号)有关规定执行。考察不合格的,视情况确定是否依次递补。

(八)公示及录用

对体检、考察合格的拟录用人员进行公示,公示无异议的,确定录用,录用人员试用期为3个月,试用期满经考核合格后由集团或下属子公司正式聘用。

四、薪酬待遇

具体根据市场水平、个人能力面议。

五、其它

本《公告》未尽事宜由浙江艾德酒店有限公司负责解释。

监督电话:0572-8063398

浙江艾德酒店有限公司

2024年8月19日

浙江艾德酒店有限公司下属子项目招聘公告附件一:德清县文旅集团应聘人员求职申请表.docx

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