该单位位于天津市南开区，拟招聘如下岗位劳务派遣工：
一、前台领班：1人。
工作描述：
服务中心前台是包含前台接待、前厅服务、健身房管理、卫生监督、接送站协助、文印中心补位等职能的综合前台，前台领班负责前台工作安排、协助前台人员管理、前台服务提升、配合经理和主管做好相关工作。
1.做好前台各项工作的统筹安排。
2.协助做好前台人员的考勤管理、纪律管理、着装行为管理以及服务质量管理工作。
3.做好前台外厅的服务工作，如迎来送往、咖啡茶品服务、节日增值服务等。
4.做好环境美学设计、物品设施补充、环境卫生检查工作。
5.做好前厅人员相关培训工作。
6.做好经理和主管安排的其它工作。
岗位需求：
1.需具有酒店前厅管理工作经验。
2.性格外向、形象好，善于与人沟通。
3.专科及以上学历，或高等职业学校酒店管理相关专业。
4.具备良好的综合素质，具有较强的服务意识、学习能力、沟通协调能力、语言和文字表达能力、敬业精神和团队协作精神，能熟练应用办公软件及酒店管理系统。
5.诚实守信，遵纪守法，身心健康，形象良好。
6.会咖啡拉花、茶艺、手工制作等技能者优先。
工作时间：
1.培训旺季(3月-11月)为周中一天、周末一天休息，需按培训实际情况安排上班时间，不能调休的支付加班工资。
2.培训淡季为八小时工作制，周末双休，法定节假日休息。
薪资待遇：
包三餐;五险一金;月均5500元/月。
二、会议服务：1人
工作描述：
1.做好培训开班或会议前的准备工作。
2.为学员按需提供茶歇点心、咖啡、水果等。
3.做好培训班及会议引领、倒水及相关服务工作。
4.做好教室、研讨室等卫生清洁工作。
5.做好培训班主任安排的各项教学辅助工作。
6.完成上级交办的其他工作。
岗位需求：
1.大学专科及以上学历，或高等职业学校酒店、旅游专业。
2.具备良好的综合素质，具有较强的服务意识、学习能力、沟通协调能力、语言和文字表达能力、敬业精神和团队协作精神，能熟练应用办公软件及酒店管理系统。
3.诚实守信，遵纪守法，身心健康，形象良好。
4.有会议服务工作经验优先。
工作时间：
1.八小时工作制。培训旺季(3月-11月)需要周末上班，周中安排调休，无法调休时支付加班工资。
2.培训淡季为八小时工作制，双休，法定节假日休息。
薪资待遇：
包三餐;五险一金;月均约4500元/月。
三、客房保洁：1人。
工作描述：
1.客房卫生清洁、布草整理及用品摆放。
2.客房设施设备检查。
3.客人需求响应等服务工作。
岗位需求：
1.具有较强的服务意识、团队协作精神和工作责任心,能吃苦耐劳。
2.诚实守信，遵纪守法，身心健康，五官端正。
3.有酒店客房保洁工作经验优先。
工作时间：
八小时工作制，双休，法定节假日休息。培训旺季(3月-11月)需要周末上班，可安排淡季调休，无法调休时支付加班工资。
薪资待遇：
包三餐;五险一金;月均约4500元/月。
四、中式面点厨师1-2名
(一)岗位职责：
1.严格按照卫生管理有关规定，做好食品安全管理。
2.接受厨师长管理，完成厨师长交代的任务。
3.按照标准流程制作各类中式面点，保证口味稳定、形色达标。
4.合理安排流程及准备，确保中式面点供应。
5.做好工作区域内的环境清洁。
6.按照要求，做好设备维护工作。
7.做好菜品创新工作，丰富面点品种。
8.完成交办的其他工作任务。
(二)岗位要求：
具备良好的综合素质，具备较好的服务意识、学习能力、沟通协调能力、敬业精神和团队协作精神。诚实守信、遵纪守法、身心健康、形象良好;具备高峰时期370人的面点制作和供应能力。
(三)工作时间：8小时工作制，双休、法定节假日休息。工作日加班支付加班费，休息日加班可安排调休。
(四)薪资待遇：包三餐(不提供住宿)，五险一金，6000—6800元。
五、物业主管岗：1人。
(一)岗位职责：
1.协助综合运营
(1)协助物业管理部开展院区物业整体运营，参与物业维修、基础物业管理、公区管理、实物资产、安全保卫、科技保障等工作，落实物业管理部工作部署及各项管理制度与流程。
(2)做好各类建筑物及设备维护维修台账，设备档案管理。配合做好物业周转物资管控，做好耗材领用，优化物资使用管理，提升资产使用效率。
(3)做好各类培训、会议等保障工作。协同科室完成各项工作，高效完成领导交办的其他工作。
2.物业维修及设备运维
(1)配合开展物业维修、小型装修、基建工程等项目的跟踪管理与质保。
(2)对接相关单位及人员开展院区水、电、气、暖、空调、净水、电梯、消防、锅炉、智能化等设施设备的日常巡检、维保、维修与台账管理，保障设备安全稳定运行。
(3)配合做好网络机房、计算机教室、智能化建设等科技设备的运营维护。
3.物业服务
(1)负责院区公共区域设施、保洁绿化、垃圾清运、外檐清洗、绿植租摆等工作监督，保障院区环境整洁美观。
(2)落实公区秩序维护、公共设施巡查，及时处理环境与秩序问题，提升院区整体环境品质。
(3)协助管理院区消防、安防(门岗、巡逻、门禁)等工作。
(4)协助处理院区安全隐患、防汛抢险等突发事件，保障院区安全稳定。
(二)岗位要求：
1.大学专科及以上学历(条件特别优秀者可适当放宽)，物业管理、工程管理、机电、行政管理等相关专业优先，持有物业管理师、消防设施操作员等证书者优先，具有酒店工程部管理经验优先。
2.三年及以上酒店、物业主管/项目经理工作经验，熟悉酒店、机关单位、院校、园区类物业运营模式，熟悉基建、维保、消防、安保、智能化等全流程管理。
3.熟悉物业管理相关法律法规，具备完善的物业管理制度搭建、团队管理、成本管控、应急处置能力。
4.具备良好的沟通协调、组织统筹、文字与口头表达能力，责任心强、执行力强、抗压能力强，能高效对接多方主体。
5.熟练使用办公软件，具备物业台账、报表、计划总结等文书撰写能力。
6.无不良从业记录，作风严谨、服务意识强，认同机关单位工作规范与要求。
(三)工作时间：
8小时工作制，双休、法定节假日休息。能够服从单位统一安排，承担夜间值班及保障任务。工作日加班支付加班费，休息日加班安排调休，夜间值班发放值班费。
(四)薪资待遇：
税前6000+，五险一金，带薪年休假，工会福利，体检等，包三餐。
六、服务人员2名：
(一)岗位职责：
1.接受领班分配的任务。
2.做好餐厅环境、服务用品、设备及餐具的卫生清洁工作，确保餐厅整洁干净、餐具无破损。
3.按照标准和要求规范摆台、布置餐厅，营造干净、舒适的就餐环境。
4.做好开餐前的准备工作，准备好餐具，桌椅摆放整齐，按照要求补充各种物品。
5.整理仪容仪表，做好文明服务。
6.做好传菜工作，按照要求补充菜肴。
7.做好巡台工作，包括：开餐期间环境临时清洁，餐具、饮料用品的补充等。
8.做好收餐工作，缓解收餐排队压力。
9.按照要求做好餐厅环境的清洁。
10.做好领班或上级领导临时交办的其他任务。
(二)岗位要求：
大学专科及以上学历，具备良好的综合素质，具备较好的服务意识、学习能力、沟通协调能力、敬业精神和团队协作精神。诚实守信、遵纪守法、身心健康、形象良好。具备五星级酒店经验优先。
(三)工作时间：8小时工作制，双休、法定节假日休息。工作日加班支付加班费，休息日加班可安排调休。
(四)薪资待遇：包三餐(不提供住宿)，五险一金，4500元。
七、司机：1人。
工作描述：
1.负责培训学员接送站及培训期间相关用车服务。
2.负责研修院教职工日常公务用车。
3.负责车辆卫生清洁、故障识别、车况跟踪、及时维护保养等工作。
4.负责车辆年检等相关工作。
5.领导交办的其他相关工作。
岗位需求：
1.有A1驾驶证，且五年以上安全驾驶经验。
2.具有较高的组织协调能力和沟通能力，具有较强的责任心和服务意识。
3.诚实守信，遵纪守法，身心健康，五官端正。
4.有车队队长或车队管理经验优先。
工作时间：
1.八小时工作制。培训旺季(3月-11月)上五休二(周末上班)，早班8:00-16：00，午班10:00-18:00，夜间轮流值守(约一周一次)，值守期间安排临时休息处。
2.培训淡季双休，无夜间值守，法定节假日休息。加班可安排调休，无法调休时支付加班工资。
薪资待遇：
包三餐;五险一金;4500-5500元/月。
联系人：安老师;如有意向，请将简历发送至邮箱:anwenwentj@abchina.com.cn，邮件标题为“姓名+应聘岗位”。解释权归大型国有商业银行金融研修院所有。
