一、招聘岗位
1.物业公司项目经理岗位2人（商业、写字楼方向）
（1）负责制定物业服务项目的管理计划；
（2）负责组建并管理物业服务项目团队，包括分配工作任务、监督工作进度、评估工作绩效等；
（3）负责与业主、租户、相关部门和其他利益相关者等进行有效沟通，确保物业服务项目的顺利推进；
（4）负责物业服务项目所需资源的调配和管理，包括人力、物力、财力等；
（5）负责对物业服务项目的质量进行监控和评估，及时发现和解决问题，持续改进服务质量；
（6）负责识别、评估和管理物业服务项目中的潜在风险，制定应对措施；
（7）牵头处理业主和租户的投诉，及时记录、与相关部门协调、跟进并解决他们的问题；
（8）定期对物业区域进行巡视检查，包括公共区域、设施设备、安全隐患等；
（9）拓展项目内综合增值服务，推进综合配套服务工作，拓展项目外相关增值服务业务，全面推进拓展相关业务，全面提升对内对外服务业务及水平；
（10）做好与负责项目的外围相关部门衔接、沟通工作；
（11）按相关要求做好数据统计上报工作；
（12）完成领导交办的其他相关工作。
岗位要求：
（1）学历：专科及以上学历；
（2）工作经验：具有五年及以上工作经验；
（3）其他：具备较强的组织协调能力、良好的语言表达能力及文字能力，能够独立完成工作任务；积极主动、性格开朗、具有创新意识，有较强的执行力，善于沟通，有较强的责任心和团队精神；具有相关职称及证书者优先考虑；条件特别优秀者，任职条件可适当放宽。
2.物业公司项目副经理1人（商业、写字楼方向）
（1）协同项目经理拟定项目物业服务整体实施方案，科学划分各岗位职责，督办任务执行进度，实施员工绩效考核评价。
（2）承担业主、租户、政府主管部门及合作单位的对外对接工作，调解各类服务矛盾，维护项目正常物业服务秩序。
（3）落实公共区域、设施设备、安全隐患的日常巡查工作，监督服务质量，推动服务品质持续改进；受理业主及租户诉求投诉，完成台账登记、问题协调、处置跟进，确保诉求全部闭环办结。
（4）协助项目经理策划落地项目内部增值配套服务，开拓外部增值业务资源，实现项目服务收入与综合服务水平双向提升。
（5）对项目运营、收费收缴、现场巡检、客户投诉等业务数据进行统计梳理，按规定周期完成汇总、整理及报送。
（6）配合项目经理开展突发事件处置，应对安全险情、设备故障等应急情况，督促问题整改到位，有效管控项目服务风险。
岗位要求：
（1）学历：专科及以上学历；
（2）工作经验：具有五年及以上工作经验；
（3）其他：具备较强的组织协调能力、良好的语言表达能力及文字能力，能够独立完成工作任务；积极主动、性格开朗、具有创新意识，有较强的执行力，善于沟通，有较强的责任心和团队精神；具有相关职称及证书者优先考虑；条件特别优秀者，任职条件可适当放宽。
3.物业公司风险控制岗1人
（1）针对采购业务开展合规风控把关，完成合作供应商的准入研判、资质核验以及信用综合研判，搭建标准化供应商档案，做好资料台账留存管理。
（2）统筹外部法律顾问对接协作，定期对外部法务服务开展效果评估，同步跟进法务相关服务款项的流程对接与办理。
（3）对经营过程中的各类业务事项开展风控把关，包含各类商事合同、内部管理制度、经营决策事项的核查，同时跟进业务履约全周期风险管控。
（4）牵头搭建合规风控、法务管理、合同管控相关体系文件，推动各项规则落地执行，持续迭代维护内部全套制度文档库。
（5）持续归集梳理全量合同档案信息，做好台账动态维护，按照内部管理要求按期完成月度数据整理与报送工作。
（6）跟踪内部风控体系实际落地情况，针对各类内控排查发现的问题推动整改销项，搭建专项工作档案，完整留存检查及整改全流程记录。
（7）组织开展内部合规风控宣贯普及，对各业务部门开展实操指引，协助各岗位落实风控管理相关约束要求。
（8）承接上级安排的其他临时性、专项性工作任务。
岗位要求：
（1）学历：专科及以上学历，法学或内控相关专业；
（2）具备法律职业资格 A 证、企业合规官等相关专业资质，亦或是拥有三年及以上企业风控内控岗位实操经历，可独立完成风险核查工作，拥有较强的合规风险识别与分析研判能力；
（3）其他：熟练掌握商事相关法律规范，了解企业风险排查、问题闭环整改、内控体系运行整套业务逻辑，能够独立完成风险登记台账、内控专项核查报告等各类文书材料的撰写输出。
4.物业公司消防工程师岗1人
（1）根据部门整体工作部署，统筹规划年度消防专项工作，细化各阶段工作目标与执行节奏，保质保量落地全年消防各项工作任务。
（2）搭建并优化消防安全管理制度体系与应急处置预案，压实全员消防安全责任，健全规范化、标准化的消防管理工作机制。
（3）常态化开展现场消防安全巡检工作，精准排查各类消防隐患，全程跟进问题整改流程，确保所有隐患全数清零、闭环管控。
（4）规范搭建消防日常管理台账，实时更新隐患排查、整改落实相关数据信息，保障各类消防档案资料完整、规范、可追溯。
（5）常态化组织全员消防安全科普培训、应急实操演练，强化全员消防安全意识与应急处置能力，夯实项目消防安全保障基础。
（6）积极配合团队各项日常工作开展，协同各岗位完成消防相关协作事务，保障整体工作高效有序推进。
（7）主动承接并落实上级领导交办的各项临时性专项工作任务。
岗位要求：
（1）学历：专科及以上学历；
（2）工作经验：具有三年及以上工作经验；
（3）其他：拥有消防专业技术实操能力，持有注册消防工程师执业证书，能够自主识别消防系统设备异常状况，提前预判各类潜在安全风险点；能够熟练操作各类办公软件，精通 WPS 办公工具，依据项目推进节奏完成各类档案归集、台账建立以及阶段工作总结等相关文案输出工作。
5.物业公司内勤岗1人
（1）统筹项目内部各业务板块协同联动，理顺内部信息流转机制，承担各类行政综合事务，维护办公场景正常运转，同时负责来访人员的接待对接事宜。
（2）跟进物业费用相关对接事宜，做好缴费信息记录，开展缴费提醒等相关工作，配合推进费用收缴全链条基础业务落地。
（3）对项目全部纸质及电子资料进行集中归档保管，统筹各类业务台账管理，定期开展数据核验校准，确保档案信息真实完整，规避错漏问题。
（4）参与研讨搭建项目内部绩效考核体系，梳理考核实施流程，保障考评工作开展过程客观公正。
（5）围绕项目年度及月度经营管理目标，拆解形成各岗位可落地量化考评指标，跟进各项业务执行成效，把控工作完成质量与执行时效。
（6）归集梳理全员绩效考核原始素材，完成考核分析报告编制输出，为项目管理提质以及管理层开展决策提供数据依据。
岗位要求：
（1）学历：专科及以上学历；
（2）工作经验：具有三年及以上工作经验；
（3）其他：具备较强的组织协调能力、良好的语言表达能力及文字能力，能够独立完成工作任务；积极主动、性格开朗、具有创新意识，有较强的执行力，善于沟通，有较强的责任心和团队精神；具有相关职称及证书者优先考虑；条件特别优秀者，任职条件可适当放宽。
6.物业公司前台领班1人
（1）统筹前厅与会务团队日常人员调度、岗位分工及轮班排布，严格落实标准化服务规范，实时巡查岗位服务落地情况，快速响应并妥善处理接待现场、会务保障中的各类突发状况，保障整体服务工作有序开展。
（2）负责日常访客全流程接待工作，规范完成来访信息登记、业务咨询解答、通行路线指引等基础服务，常态化提供茶水接待等暖心服务，塑造良好的企业前厅服务形象。
（3）常态化开展会议室场地巡检工作，全面核查场地卫生状况，督促保洁人员完成环境整改优化；统一管控线上、线下会议室预约资源，科学协调场次冲突，第一时间排查并上报场地设备故障问题。
（4）全程负责各类会议的前期筹备与现场保障工作，精准完成席位牌制作、影音设备调试、会务物资布设等前置准备，专项负责重要宾客接待工作，提供全程引导、茶水跟进等一站式会务配套服务。
（5）建立常态化物资管控机制，定期对前台、会务专用接待物资进行盘点核对，根据物资消耗情况及时补给库存，保障各类接待物料储备充足、取用规范，满足日常会务及接待工作需求。
（6）负责前台区域及周边公共区域的环境运维与固定资产管理，规整文印区域、报刊展示区、邮件存放区等公共点位物资摆放，妥善管控辖区内固定资产，维持前厅整体整洁规范、物资有序管理。
岗位要求：
（1）学历：专科及以上学历；
（2）工作经验：具有三年及以上工作经验；
（3）其他：具备较强的组织协调能力、良好的语言表达能力及文字能力，能够独立完成工作任务；积极主动、性格开朗、具有创新意识，有较强的执行力，善于沟通，有较强的责任心和团队精神；具有相关职称及证书者优先考虑；条件特别优秀者，任职条件可适当放宽。
二、工作地点
天津市河西区
三、聘用形式
岗位外包，一经录用，与天津市北方人力资源管理顾问有限公司签订劳动合同。
四、报名方式
简历投递邮箱：bfhpfgszp@163.com
简历命名方式：应聘物业公司+岗位名称+姓名。
