该单位位于天津市南开区，拟招聘如下岗位劳务派遣工：
一、前台领班：1人。
（一）工作描述
服务中心前台是包含前台接待、前厅服务、健身房管理、卫生监督、接送站协助、文印中心补位等职能的综合前台，前台领班负责前台工作安排、协助前台人员管理、前台服务提升、配合经理和主管做好相关工作。
1.做好前台各项工作的统筹安排。
2.协助做好前台人员的考勤管理、纪律管理、着装行为管理以及服务质量管理工作。
3.做好前台外厅的服务工作，如迎来送往、咖啡茶品服务、节日增值服务等。
4.做好环境美学设计、物品设施补充、环境卫生检查工作。
5.做好前厅人员相关培训工作。
6.做好经理和主管安排的其它工作。
（二）岗位需求
1.需具有酒店前厅管理工作经验。
2.性格外向、形象好，善于与人沟通。
3.专科及以上学历，或高等职业学校酒店管理相关专业。
4.具备良好的综合素质，具有较强的服务意识、学习能力、沟通协调能力、语言和文字表达能力、敬业精神和团队协作精神，能熟练应用办公软件及酒店管理系统。
5.诚实守信，遵纪守法，身心健康，形象良好。
6.会咖啡拉花、茶艺、手工制作等技能者优先。
（三）工作时间
1.培训旺季（3月-11月）为周中一天、周末一天休息，需按培训实际情况安排上班时间，不能调休的支付加班工资。
2.培训淡季为八小时工作制，周末双休，法定节假日休息。
（四）薪资待遇
包三餐；五险一金；月均5500元/月。
二、客房保洁：1人。
（一）工作描述：
1.客房卫生清洁、布草整理及用品摆放。
2.客房设施设备检查。
3.客人需求响应等服务工作。
（二）岗位需求：
1.具有较强的服务意识、团队协作精神和工作责任心,能吃苦耐劳。
2.诚实守信，遵纪守法，身心健康，五官端正。
3.有酒店客房保洁工作经验优先。
（三）工作时间：
八小时工作制，双休，法定节假日休息。培训旺季（3月-11月）需要周末上班，可安排淡季调休，无法调休时支付加班工资。
（四）薪资待遇：
包三餐；五险一金；月均约4500元/月。
三、物业主管岗：1人。
（一）岗位职责：
1.协助综合运营
（1）协助物业管理部开展院区物业整体运营，参与物业维修、基础物业管理、公区管理、实物资产、安全保卫、科技保障等工作，落实物业管理部工作部署及各项管理制度与流程。
（2）做好各类建筑物及设备维护维修台账，设备档案管理。配合做好物业周转物资管控，做好耗材领用，优化物资使用管理，提升资产使用效率。
（3）做好各类培训、会议等保障工作。协同科室完成各项工作，高效完成领导交办的其他工作。
2.物业维修及设备运维
（1）配合开展物业维修、小型装修、基建工程等项目的跟踪管理与质保。
（2）对接相关单位及人员开展院区水、电、气、暖、空调、净水、电梯、消防、锅炉、智能化等设施设备的日常巡检、维保、维修与台账管理，保障设备安全稳定运行。
（3）配合做好网络机房、计算机教室、智能化建设等科技设备的运营维护。
3.物业服务
（1）负责院区公共区域设施、保洁绿化、垃圾清运、外檐清洗、绿植租摆等工作监督，保障院区环境整洁美观。
（2）落实公区秩序维护、公共设施巡查，及时处理环境与秩序问题，提升院区整体环境品质。
（3）协助管理院区消防、安防（门岗、巡逻、门禁）等工作。
（4）协助处理院区安全隐患、防汛抢险等突发事件，保障院区安全稳定。
（二）岗位要求：
1.物业管理、工程管理、机电、行政管理等相关专业优先，持有物业管理师、消防设施操作员等证书者优先，具有酒店工程部管理经验优先。
2.三年及以上酒店、物业主管/项目经理工作经验，熟悉酒店、机关单位、院校、园区类物业运营模式，熟悉基建、维保、消防、安保、智能化等全流程管理。
3.熟悉物业管理相关法律法规，具备完善的物业管理制度搭建、团队管理、成本管控、应急处置能力。
4.具备良好的沟通协调、组织统筹、文字与口头表达能力，责任心强、执行力强、抗压能力强，能高效对接多方主体。
5.熟练使用办公软件，具备物业台账、报表、计划总结等文书撰写能力。
6.无不良从业记录，作风严谨、服务意识强，认同机关单位工作规范与要求。
（三）工作时间：
8小时工作制，双休、法定节假日休息。能够服从单位统一安排，承担夜间值班及保障任务。工作日加班支付加班费，休息日加班安排调休，夜间值班发放值班费。
（四）薪资待遇：
薪酬面议，五险一金，带薪年休假，工会福利，体检等，包三餐。
四、综合维修岗：1人。
（一）岗位职责：
1.负责本单位水暖电设施设备的日常巡检、维修及保养。
2.能够熟练处理水暖管路、阀门、洁具等水暖设备故障；能够熟练开展照明、插座、配电箱、强弱电设备等电气设施的运维及维修，严格执行电工安全规范。
3.负责单位门窗、锁具、五金件、办公家具、各类墙顶地装饰面层等日常维修与简易改造等综合事务保障。
4.承担单位突发水电故障、漏水断电、防汛抢险等应急抢修任务。
5.严格服从单位调度，规范执行各项工作，落实安全生产要求。
（二）岗位要求：
1.身体健康，责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与团队协作精神，服从统一管理。
2.精通水暖电维修技术，能独立快速处理常见水电故障；掌握电气作业安全规范，实操经验丰富。
3.准入条件：
（1）三年及以上单位/园区/物业/大型综合体等物业综合维修经验；
（2）必须持有《特种作业操作证》（低压电工作业），无证不予录用。
4.优先录用条件：
（1）持有有效弱电工程师/安防工程师/系统集成相关证件，或具备弱电设备运维经验，熟悉网络机房、监控、门禁等系统操作工作经验者优先。
（2）持有有效《特种设备安全管理和作业人员证》（特种设备安全管理，电梯A证）者优先。
（3）持有有效《特种设备安全管理和作业人员证》（工业锅炉司炉，G1证）者优先。
（4）持有有效《特种作业操作证》（焊接与热切割）者优先。
（5）持有有效《消防设施操作员证》（初级及以上）者优先。
（6）持有有效《特种作业操作证》（高压电工作业）者优先。
（三）工作时间：
8小时工作制，双休、法定节假日休息。能够服从单位统一安排，承担夜间值班及维修任务。工作日加班支付加班费，休息日加班安排调休，夜间值班发放值班费。
（四）薪资待遇：
月均约4500元/月，五险一金，带薪年休假，工会福利，体检等，包三餐。
五、物业（绿化种植养护）岗：1名
（一）岗位职责：
1.负责绿化苗木的种植、移栽、修剪及日常养护工作；
2.掌握土壤改良、灌溉管理、病虫害防治等田间技术操作知识，并能熟练运用；
3.配合园林工程进度，负责现场施工监督与景观效果落地；
4.定期巡查绿地状况，及时进行补植和更新，评估绿化成活率及观赏效果；
5.遵守安全生产规范，正确使用园艺工具及机械设备；
6.负责鱼池及鱼类的四季养护管理，确保水体环境稳定及鱼类健康；
7.负责绿化外包项目的日常环境巡查与质量监督，及时发现并反馈问题，跟踪整改落实。
（二）岗位要求：
1.学历不限，具备丰富的植物识别与栽培常识；
2.具有5年以上绿化种植或园林养护工作经验；
3.身体健康，能适应户外作业环境，吃苦耐劳；
4.具备团队协作意识，服从项目现场工作安排；
5.无不良记录，责任心强，注重作业质量；
6.具备基本的水生生态或鱼类养殖常识，熟悉常见淡水鱼的习性与季节管理要点；
7.具备外包项目监管或现场巡查经验者优先。
（三）工作时间：
每天8小时，双休，法定节假日休息。
（四）薪资待遇：
包三餐，五险一金，带薪年休假，工会福利，薪酬面议。
六、服务人员：1名
（一）岗位职责：
1.接受领班分配的任务。
2.做好餐厅环境、服务用品、设备及餐具的卫生清洁工作，确保餐厅整洁干净、餐具无破损。
3.按照标准和要求规范摆台、布置餐厅，营造干净、舒适的就餐环境。
4.做好开餐前的准备工作，准备好餐具，桌椅摆放整齐，按照要求补充各种物品。
5.整理仪容仪表，做好文明服务。
6.做好传菜工作，按照要求补充菜肴。
7.做好巡台工作，包括：开餐期间环境临时清洁，餐具、饮料用品的补充等。
8.做好收餐工作，缓解收餐排队压力。
9.按照要求做好餐厅环境的清洁。
10.做好领班或上级领导临时交办的其他任务。
（二）岗位要求：
大学专科及以上学历，具备良好的综合素质，具备较好的服务意识、学习能力、沟通协调能力、敬业精神和团队协作精神。诚实守信、遵纪守法、身心健康、形象良好。具备五星级酒店经验优先。
（三）工作时间：8小时工作制，双休、法定节假日休息。工作日加班支付加班费，休息日加班可安排调休。
（四）薪资待遇：包三餐（不提供住宿），五险一金，4500元。
联系人：安老师；如有意向，请将简历发送至邮箱:anwenwentj@abchina.com.cn，邮件标题为“姓名+应聘岗位”。解释权归大型国有商业银行金融研修院所有。
2026年8月25日
