一、机构介绍
渤海银行股份有限公司（以下简称“渤海银行”）是全国性股份制商业银行，2005年12月30日成立，2006年2月正式对外营业，总部设在天津，2020年7月16日成功在香港联交所主板上市；
根据发展需要，现面向社会招聘总行集团客户部相关职位，诚挚欢迎业务精英加盟，用专业成就梦想！本期招聘共开放12个职位；
二、简历投递方式
请应聘人填写附件《渤海银行应聘申请表》并手抄承诺签字后，将扫描件（PDF）、电子版（Excel）并连同个人简历（格式不限）发送至zhaopin.HR@cbhb.com.cn，邮件主题和附件名称请统一为：“总行集团客户部+应聘团队+应聘职位+姓名+现任公司名称及职位”；
三、招聘职位
大消费行业、新经济行业、汽车行业、TMT及家电行业、基建及物流行业、医药及卫生行业团队—团队主管岗、营销推动岗
职位1：大消费行业团队—团队主管岗
职位描述：
1.负责大消费行业的宏观政策、市场趋势、赛道细分及产业链动态研究，制定并推动行业年度经营策略、业务发展规划、风险偏好策略、授信政策指引；
2.负责大消费行业总行级战略客户与龙头客户的牵头营销、关系维护及整体合作方案的谈判与落地，深度挖掘行业、赛道、客户及产业链上下游金融需求，发布重点客户名单，为客户定制综合金融服务解决方案；
3.负责分管总行级战略客户的主动授信发起、授信方案制定、额度动态管理、贷后管理等工作，确保业务发展与风险偏好匹配；
4.负责整合协调产品、风险、审批等资源，建立行业战队，细分行业赛道，组织开展跨区域、跨条线联动营销；
5.负责关注行业、赛道和客户风险预警，落实总行级战略客户集团层面的风险合规一道防线职责；
6.负责监控并评估大消费行业与客户的业务绩效及营销成果，驱动流程优化与策略迭代，确保目标达成；
7.负责团队日常管理，完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.大学本科及以上学历；
2.10年（含）以上相关工作经验，拥有国有大型商业银行、全国性股份制商业银行战略客户对公条线从业背景，具备大消费行业重大项目、大型集团客户统筹管理经验者优先；
3.具备系统性行业研究与赛道开发能力，熟悉掌握对公核心业务与战略客户体验或流程管理，能够独立策划、落地大型集团一站式综合金融服务方案；
4.具备优秀高端商务谈判、大客户全周期营销能力，持有稳定央企、行业龙头、头部上市集团客户及产业圈层资源者优先；
5.熟悉银行对公业务合规风控体系与金融行业监管政策，具备较强市场研判、业务创新、团队带教赋能能力，认同我行长期发展战略与经营理念；
6.具有较强的文字概括与数据分析能力，能够有效组织、策划开展相关活动与工作。
职位2：新经济行业团队—团队主管岗
职位描述：
1.负责新经济行业的宏观政策、市场趋势、赛道细分及产业链动态研究，制定并推动行业年度经营策略、业务发展规划、风险偏好策略、授信政策指引；
2.负责新经济行业总行级战略客户与龙头客户的牵头营销、关系维护及整体合作方案的谈判与落地，深度挖掘行业、赛道、客户及产业链上下游金融需求，发布重点客户名单，为客户定制综合金融服务解决方案；
3.负责分管总行级战略客户的主动授信发起、授信方案制定、额度动态管理、贷后管理等工作，确保业务发展与风险偏好匹配；
4.负责整合协调产品、风险、审批等资源，建立行业战队，细分行业赛道，组织开展跨区域、跨条线联动营销；
5.负责关注行业、赛道和客户风险预警，落实总行级战略客户集团层面的风险合规一道防线职责；
6.负责监控并评估新经济行业与客户的业务绩效及营销成果，驱动流程优化与策略迭代，确保目标达成；
7.负责团队日常管理，完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.大学本科及以上学历；
2.10年（含）以上相关工作经验，拥有国有大型商业银行、全国性股份制商业银行战略客户对公条线从业背景，具备新经济行业重大项目、大型集团客户统筹管理经验者优先；
3.具备系统性行业研究与赛道开发能力，熟悉掌握对公核心业务与战略客户体验或流程管理，能够独立策划、落地大型集团一站式综合金融服务方案；
4.具备优秀高端商务谈判、大客户全周期营销能力，持有稳定央企、行业龙头、头部上市集团客户及产业圈层资源者优先；
5.熟悉银行对公业务合规风控体系与金融行业监管政策，具备较强市场研判、业务创新、团队带教赋能能力，认同我行长期发展战略与经营理念；
6.具有较强的文字概括与数据分析能力，能够有效组织、策划开展相关活动与工作。
职位3：汽车行业团队—团队主管岗
职位描述：
1.负责汽车行业的宏观政策、市场趋势、赛道细分及产业链动态研究，制定并推动行业年度经营策略、业务发展规划、风险偏好策略、授信政策指引；
2.负责汽车行业总行级战略客户与龙头客户的牵头营销、关系维护及整体合作方案的谈判与落地，深度挖掘行业、赛道、客户及产业链上下游金融需求，发布重点客户名单，为客户定制综合金融服务解决方案；
3.负责分管总行级战略客户的主动授信发起、授信方案制定、额度动态管理、贷后管理等工作，确保业务发展与风险偏好匹配；
4.负责整合协调产品、风险、审批等资源，建立行业战队，细分行业赛道，组织开展跨区域、跨条线联动营销；
5.负责关注行业、赛道和客户风险预警，落实总行级战略客户集团层面的风险合规一道防线职责；
6.负责监控并评估汽车行业与客户的业务绩效及营销成果，驱动流程优化与策略迭代，确保目标达成；
7.负责团队日常管理，完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.大学本科及以上学历；
2.10年（含）以上相关工作经验，拥有国有大型商业银行、全国性股份制商业银行战略客户对公条线从业背景，具备汽车行业重大项目、大型集团客户统筹管理经验者优先；
3.具备系统性行业研究与赛道开发能力，熟悉掌握对公核心业务与战略客户体验或流程管理，能够独立策划、落地大型集团一站式综合金融服务方案；
4.具备优秀高端商务谈判、大客户全周期营销能力，持有稳定央企、行业龙头、头部上市集团客户及产业圈层资源者优先；
5.熟悉银行对公业务合规风控体系与金融行业监管政策，具备较强市场研判、业务创新、团队带教赋能能力，认同我行长期发展战略与经营理念；
6.具有较强的文字概括与数据分析能力，能够有效组织、策划开展相关活动与工作。
职位4：TMT及家电行业团队—团队主管岗
职位描述：
1.负责TMT及家电行业的宏观政策、市场趋势、赛道细分及产业链动态研究，制定并推动行业年度经营策略、业务发展规划、风险偏好策略、授信政策指引；
2.负责TMT及家电行行业总行级战略客户与龙头客户的牵头营销、关系维护及整体合作方案的谈判与落地，深度挖掘行业、赛道、客户及产业链上下游金融需求，发布重点客户名单，为客户定制综合金融服务解决方案；
3.负责分管总行级战略客户的主动授信发起、授信方案制定、额度动态管理、贷后管理等工作，确保业务发展与风险偏好匹配；
4.负责整合协调产品、风险、审批等资源，建立行业战队，细分行业赛道，组织开展跨区域、跨条线联动营销；
5.负责关注行业、赛道和客户风险预警，落实总行级战略客户集团层面的风险合规一道防线职责；
6.负责监控并评估TMT及家电行业与客户的业务绩效及营销成果，驱动流程优化与策略迭代，确保目标达成；
7.负责团队日常管理，完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.大学本科及以上学历；
2.10年（含）以上相关工作经验，拥有国有大型商业银行、全国性股份制商业银行战略客户对公条线从业背景，具备TMT及家电行业重大项目、大型集团客户统筹管理经验者优先；
3.具备系统性行业研究与赛道开发能力，熟悉掌握对公核心业务与战略客户体验或流程管理，能够独立策划、落地大型集团一站式综合金融服务方案；
4.具备优秀高端商务谈判、大客户全周期营销能力，持有稳定央企、行业龙头、头部上市集团客户及产业圈层资源者优先；
5.熟悉银行对公业务合规风控体系与金融行业监管政策，具备较强市场研判、业务创新、团队带教赋能能力，认同我行长期发展战略与经营理念；
6.具有较强的文字概括与数据分析能力，能够有效组织、策划开展相关活动与工作。
职位5：基建及物流行业团队—团队主管岗
职位描述：
1.负责基建及物流行业的宏观政策、市场趋势、赛道细分及产业链动态研究，制定并推动行业年度经营策略、业务发展规划、风险偏好策略、授信政策指引；
2.负责基建及物流行业总行级战略客户与龙头客户的牵头营销、关系维护及整体合作方案的谈判与落地，深度挖掘行业、赛道、客户及产业链上下游金融需求，发布重点客户名单，为客户定制综合金融服务解决方案；
3.负责分管总行级战略客户的主动授信发起、授信方案制定、额度动态管理、贷后管理等工作，确保业务发展与风险偏好匹配；
4.整合协调产品、风险、审批等资源，建立行业战队，细分行业赛道，组织开展跨区域、跨条线联动营销；
5.关注行业、赛道和客户风险预警，落实总行级战略客户集团层面的风险合规一道防线职责；
6.监控并评估所辖行业与客户的业务绩效及营销成果，驱动流程优化与策略迭代，确保目标达成；
7.负责团队日常管理，完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.大学本科及以上学历；
2.10年（含）以上相关工作经验，拥有国有大型商业银行、全国性股份制商业银行战略客户对公条线从业背景，具备基建及物流行业重大项目、大型集团客户统筹管理经验者优先；
3.具备系统性行业研究与赛道开发能力，熟悉掌握对公核心业务与战略客户体验或流程管理，能够独立策划、落地大型集团一站式综合金融服务方案；
4.具备优秀高端商务谈判、大客户全周期营销能力，持有稳定央企、行业龙头、头部上市集团客户及产业圈层资源者优先；
5.熟悉银行对公业务合规风控体系与金融行业监管政策，具备较强市场研判、业务创新、团队带教赋能能力，认同我行长期发展战略与经营理念；
6.具有较强的文字概括与数据分析能力，能够有效组织、策划开展相关活动与工作。
职位6：医药及卫生行业团队—团队主管岗
职位描述：
1.负责医药及卫生行业的宏观政策、市场趋势、赛道细分及产业链动态研究，制定并推动行业年度经营策略、业务发展规划、风险偏好策略、授信政策指引；
2.负责医药及卫生行业总行级战略客户与龙头客户的牵头营销、关系维护及整体合作方案的谈判与落地，深度挖掘行业、赛道、客户及产业链上下游金融需求，发布重点客户名单，为客户定制综合金融服务解决方案；
3.负责分管总行级战略客户的主动授信发起、授信方案制定、额度动态管理、贷后管理等工作，确保业务发展与风险偏好匹配；
4.整合协调产品、风险、审批等资源，建立行业战队，细分行业赛道，组织开展跨区域、跨条线联动营销；
5.关注行业、赛道和客户风险预警，落实总行级战略客户集团层面的风险合规一道防线职责；
6.监控并评估所辖行业与客户的业务绩效及营销成果，驱动流程优化与策略迭代，确保目标达成；
7.负责团队日常管理，完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.大学本科及以上学历；
2.10年（含）以上相关工作经验，拥有国有大型商业银行、全国性股份制商业银行战略客户对公条线从业背景，具备医药及卫生行业重大项目、大型集团客户统筹管理经验者优先；
3.具备系统性行业研究与赛道开发能力，熟悉掌握对公核心业务与战略客户体验或流程管理，能够独立策划、落地大型集团一站式综合金融服务方案；
4.具备优秀高端商务谈判、大客户全周期营销能力，持有稳定央企、行业龙头、头部上市集团客户及产业圈层资源者优先；
5.熟悉银行对公业务合规风控体系与金融行业监管政策，具备较强市场研判、业务创新、团队带教赋能能力，认同我行长期发展战略与经营理念；
6.具有较强的文字概括与数据分析能力，能够有效组织、策划开展相关活动与工作。
职位7：大消费行业、新经济行业、汽车行业、TMT及家电行业、基建及物流行业、医药及卫生行业团队—营销推动岗
职位描述：
1.负责分管具体行业、赛道的宏观政策、市场趋势及产业链动态研究，制定并推动行业年度经营策略、业务发展规划、风险偏好策略、授信政策指引；
2.负责分管总行级战略客户与龙头客户的牵头营销、关系维护及整体合作方案的谈判与落地，深度挖掘分管行业、赛道、客户及产业链上下游金融需求，发布重点客户名单，为客户定制综合金融服务解决方案；
3.负责分管总行级战略客户的主动授信发起、授信方案制定、额度动态管理、贷后管理等工作，确保业务发展与风险偏好匹配；
4.负责整合协调产品、风险、审批等资源，建立分管行业战队，细分行业赛道，组织开展跨区域、跨条线联动营销；
5.负责关注分管行业、赛道和客户风险预警，落实总行级战略客户集团层面的风险合规一道防线职责；
6.负责监控并评估分管行业与客户的业务绩效及营销成果，驱动流程优化与策略迭代，确保目标达成；
7.负责完成团队交办的其他工作。
任职要求：
1.大学本科及以上学历；
2.8年（含）以上相关工作经验，拥有国有大型商业银行、全国性股份制商业银行战略客户对公条线从业背景，具备大消费行业重大项目、大型集团客户统筹管理经验者优先；
3.具备系统性行业研究与赛道开发能力，熟悉掌握对公核心业务与战略客户体验或流程管理，能够独立策划、落地大型集团一站式综合金融服务方案；
4.具备优秀高端商务谈判、大客户全周期营销能力，持有稳定央企、行业龙头、头部上市集团客户及产业圈层资源者优先；
5.熟悉银行对公业务合规风控体系与金融行业监管政策，具备较强市场研判、业务创新能力，认同我行长期发展战略与经营理念；
6.具有较强的文字概括与数据分析能力，能够胜任组织、策划开展相关活动与工作。
