根据公司业务发展需要，面向社会公开招聘中水电（天津）建筑工程设计院有限公司专业技术人员，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位
1.水土保持工程师2名；
2.征地移民工程师2名；
3.水工结构工程师4名；
4.水利工程规划工程师4名；
5.水利地质工程师1名。
二、应聘基本条件
（一）坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻党的基本路线、方针、政策和国家的法律、法规，遵守公司的各项规章制度。
（二）具有较强的事业心、责任感，具有较强的执行力和胜任岗位工作的专业知识和文化水平，爱岗敬业，有全局观念，服从分配、听从指挥。
（三）具有良好的职业素养和作风形象，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业。
（四）具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
三、岗位任职要求
（一）水土保持工程师
1.年龄45周岁以下（1981年1月1日以后出生），全日制本科及以上学历，水土保持与荒漠化防治、水利水电工程、生态工程等相关专业。
2.具有10年以上工作经验，具有工程师及以上专业技术职务，具有注册土木工程师（水利水电工程水土保持方向）执业资格证书。
3.熟练掌握水土保持法律法规、最新国标及行业规范，能够独立编制水土保持方案、水土保持监测、水土保持验收报告。
4.具备水利工程、生态修复、河道综合治理、市政类项目水保专题编制、评审、整改全过程经验。
5.熟悉水土流失分析、防治措施设计、土石方平衡、植被恢复设计，具备独立完成专项技术成果能力。
（二）征地移民工程师
1.年龄45周岁以下（1981年1月1日以后出生），全日制本科及以上学历，土地资源管理、水利水电工程、移民工程等相关专业。
2.具有10年以上工作经验，具有工程师及以上专业技术职务，具有注册土木工程师（水利水电工程移民方向）执业资格证书。
3.熟练掌握水利工程征地移民相关政策法规、行业规范，能够独立完成移民安置规划大纲、移民安置规划报告、实物指标调查、补偿投资测算、专项设施迁建设计等全套成果。
4.具备河道治理、生态修复、水库、引调水等项目移民专题完整编制及报审经验，熟悉主管部门评审流程及整改要求。
5.具备良好的文字撰写、图纸整理、汇报沟通能力，能配合项目踏勘、评审答辩及成果修改工作。
（三）水工结构工程师
1.年龄45周岁以下（1981年1月1日以后出生），全日制本科及以上学历，水利水电工程、农业水利工程等相关专业。
2.具有10年以上工作经验，具有工程师及以上专业技术职务，具有注册土木工程师（水利水电工程水工结构方向）执业资格证书。
3.熟练掌握水工建筑物设计规范，可独立完成水库、堤防、水闸、泵站、河道整治、生态闸坝等水工结构布置、计算、图纸设计及校核。
4.具备项目可研、初设、施工图阶段全套水工结构设计经验，能够独立解决工程结构、防渗、稳定安全等技术问题。
5.熟练使用CAD、结构计算及水利设计软件，具备图纸校审、技术交底、现场问题处理能力。
（四）水利工程规划工程师
1.年龄45周岁以下（1981年1月1日以后出生），全日制本科及以上学历，水文与水资源工程、水利水电工程、工程管理等相关专业。
2.具有10年以上工作经验，具有工程师及以上专业技术职务，具有注册土木工程师（水利水电工程规划方向）执业资格证书。
3.熟练掌握水利工程规划设计标准、水文计算、水资源分析、工程总体布局，可独立完成项目建议书、可研报告、实施方案、水系治理规划等编制工作。
4.具备流域治理、水生态修复、河湖整治、引调水工程规划方案编制经验，熟悉工程规模论证、水文水利计算、工程总体布置。
5、具备较强宏观规划思维、文字功底与方案优化能力，可配合专家评审、项目汇报及技术修改。
（五）水利地质工程师
1.年龄45周岁以下（1981年1月1日以后出生），全日制本科及以上学历，地质工程、水文地质与工程地质、勘查技术与工程等相关专业。
2.具有10年以上工作经验，具有工程师及以上专业技术职务，具有注册土木工程师（水利水电工程地质方向）执业资格证书。
3.熟悉水利工程地质勘察规范，能够独立完成工程地质勘察、地质编录、原位测试、岩土评价、不良地质分析等工作。
4.可独立编制水利项目勘察报告、地质剖面图、勘察成果，具备水库、河道、堤防、生态修复项目地质勘察经验。
5.能够完成现场踏勘、勘察布置、地质问题研判、地基稳定性评价及勘察成果校核工作，熟练使用勘察及制图软件。
四、工作地点
天津。
五、薪酬待遇
执行公司薪酬待遇相关规定，缴纳国家规定的险金，具体详谈。
六、应聘程序
（一）应聘报名
1.符合条件者填写《专业技术人员社会招聘报名表》（见附件），撰写近三年工作总结或述职报告，通过指定电子邮箱报名。同时上传身份证、学历学位证书（同时提供学信网教育部学历证书电子注册备案表、学信网中国高等教育学位在线验证报告）、专业技术资格证书、职业资格证书和专业培训证书等PDF扫描件各1份以及个人工作业绩证明材料PDF版扫描件等。
2.报名表、扫描件和业绩证明材料等所有资料请以压缩包形式用一个邮件附件一次性发送，邮件主题和附件名称统一为“姓名＋应聘岗位+手机号码”标准格式。不接受不符合规定格式的简历。
（二）资格审查和初选
组织人事部对报名人员进行资格审查及履历分析，并组织对入围人员进行面试。
（三）确定录用人选
根据资格审查、初选和面试结果，确定拟录用人选，履行相关组织程序，报请上级公司决策会议确定录用人选。
（四）办理入职手续
报经股份公司社会招聘审批程序，体检合格者办理入职手续。
七、报名方式及时间安排
1.报名邮箱：sdjcjsgszzrsb@163.com
电话：022-29505725
2.报名时间：2026年8月1日-9月30日（以收到电子邮件为准）。
八、特别提示
我们承诺对应聘资料保密；未被录用者资料恕不退还，未受邀请者勿访。
应聘者应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名或录用资格。
特此公告。
