天津政昕资产运营管理有限公司是成立于2022年的国有企业，主业聚焦于房地产开发、资产运营、文旅三大核心产业板块，围绕项目前策定位、项目全周期管理展开，并以市场营销、产业咨询、产品研发为核心业务。
随着公司发展，各核心板块项目全面推进。为进一步充实公司人才梯队，提升团队专业化水平，保障各业务条线高效运转，现面向社会公开招聘优秀人才，诚邀有志之士加入，与公司共同发展、共创未来。
一、招聘岗位
天津政昕资产运营管理有限公司 酒店管理部副部长 1名
二、选聘范围及条件
(一)选聘范围
面向社会公开选聘。
(二)任职资格条件
按照对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的选拔标准，应聘人员应具有较好的政治素质，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持和加强党的全面领导，坚持国有企业的社会主义方向，熟悉国际五星酒店运营管理，具有较高的政策水平和较强的分析判断能力、沟通表达能力、组织协调能力，具备与履行岗位职责相匹配的任职经历和专业素养，敢于坚持原则，具有斗争精神，勇于担当。同时，还要具备以下资格条件：
(1)具有5年以上高端酒店运营管理经验，2年以上主管经验。
(2)大学本科及以上学历，酒店管理/旅游管理相关专业，英文水平良好，可进行英文书面/口语沟通。
(3)具有5年以上高端酒店工程经验，2年以上主管经验。万豪/洲际等国际品牌履历优先。
(4)有酒店筹开经验优先。
(5)具备正常履行职责所需的身体条件，具有良好的抗压能力和学习能力，沟通协调能力较强。
(6)符合有关法律法规规定的其他资格要求。
(7)不存在违反法律法规等相关任职禁止或限制性规定的情形，未受过相关行业行政处罚或行业处分，未被追究过刑事责任。
三、岗位要求及工作内容
(一)岗位要求
(1)具备较强的数据分析与总结能力，能收集、分析酒店运营核心数据(如出租率、RevPAR、入住率、成本、营收等)，输出分析报告并为决策提供支持。
(2)具备出色的团队管理、跨部门协同、风险管控与危机处理能力;责任心强、抗压能力强，执行力与创新意识突出。
(3)可以接受公司外派常驻异地办公。
(二)工作内容
(1)负责政昕资管公司旗下全域酒店运营管理，围绕出租率、餐饮营收、GOP 审核酒店月度经营目标。
(2)优化酒店人力、布草、客耗品、餐饮物料成本管控。
(3)落地品牌LQA质检标准，完善各岗位 SOP 服务流程。
(4)联动销售、财务、工程优化酒店经营，完成业主经营指标。
(5)完成公司交办的其他工作。
四、选聘人员薪酬待遇
参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。
五、选聘程序
发布公告—报名—资格审查—现场面试(具体时间、地点以通知为准)—组织考察和背景调查—确定拟聘人选—体检—正式聘任。
六、报名程序及相关说明
(一)报名程序
1.报名时间：自公告发布之时起至2026年7月29日下午17：00止。
2.报名方式：请应聘人员自行登录百度网盘(提取地址见下方链接)下载《报名须知及应聘人员情况一览表》(填写个人报名信息)和《岗位说明书》。报名截止前将《报名须知及应聘人员情况一览表》及相关佐证材料(含学历学位证书(含认证报告)、职(执)业资格证书、职称证书等)扫描件以邮件形式发送至指定邮箱zxzcjp2023@126.com，邮件主题格式统一为“应聘职位+姓名”。
链接：https://pan.baidu.com/s/1qW_GikCbXiMIuAHacuFbFg
提取码：1na3
(二)相关说明
1.应聘者要严格遵守时间要求，简历以邮箱收到时间为准，报名截止后投递的简历……
