一、招聘岗位
北方项目管理岗（三甲医院健康管理中心）
二、聘用形式
服务外包，一经录用，与天津市北方人力资源管理顾问有限公司签订劳动合同，派往天津市三甲医院工作。
三、职责与工作任务
1.负责员工考勤、考核、薪酬核算、请休假及入离职等基础人事管理工作，确保人事流程规范落地；
2.开展日常巡岗检查，督导员工服务规范执行，及时纠偏、现场指导，客观评价员工服务质量；
3.参加例会、撰写会议纪要，配合组织员工业务培训，按月整理归档工作资料，定期汇报工作进展；
4.对接合作客户，统筹处理各类行政对接与事务协调工作，保障双方沟通顺畅、工作高效衔接；
5.负责现场日常工作统筹协调，快速处置各类突发问题，严格按照流程完成问题上报、跟进及闭环处理，维护现场运营秩序；
6.常态化开展员工谈心谈话，掌握员工动态，做好上传下达与团队维稳工作；
7.配合院方各项督查、迎检工作，督促员工落实各项制度及工作要求；
8.严格遵守单位各项管理制度及入职培训规范，服从项目现场管理安排，高效完成天津市北方人力资源管理顾问有限公司及合作单位交办的各项临时性及辅助性工作任务。
四、任职资格
1.大专及以上学历，护理相关专业，具备3年及以上护理从业经验、有护理管理经验者优先；
2. 普通话标准，身体健康，形象气质良好，职业素养佳。
3. 品行端正、诚实守信，工作细致严谨，具备较强的责任心与团队协作意识。
4. 熟练掌握各项护理专业操作技能，实操经验丰富。
5. 严格遵守岗位职责及工作流程，规范执业，杜绝工作差错。
6. 熟练使用Office、钉钉等各类办公软件，适配岗位办公需求。
7. 服从现场工作安排，能够接受临时替岗、岗位调剂，适配现场灵活用工需求。
五、待遇
1.面议；
2.五险一金；
3.防暑降温费、煤火费等法定福利；
4.其他企业福利；
5.组织内管理岗位上升空间与通道。
六、工作地点
天津市三甲医院（南开区、和平区）
七、报名方式
发送简历至邮箱bfrlzp07@163.com 主题格式为“姓名”+应聘“体检中心管理岗位”+学历+专业+毕业院校；例如：“张三+体检中心管理岗位”+学历+专业+毕业院校
