苏州交投新基建科技有限公司公开招聘简章

苏州交投新基建科技有限公司子公司苏州三佳交通工程有限公司面向社会公开招聘11名工作人员,岗位包括部门副经理、项目管理工程师、试验检测工程师、智能化工程师、质安管理工程师、搅拌站总调度及调度员。报名时间为2025年10月10日9:00至10月24日17:00,采取网上报名方式,后续将进行资格审查、综合素质评价、面试及体检考察。

苏州交投新基建科技有限公司(以下简称新基建公司)于2023年1月12日注册成立,注册资本17500万元,为苏州交投集团全资子公司,主要从事建材贸易业务和新材料开发应用,属于交投集团综合交通产业开发板块之一,与交投集团核心投资建设板块形成上下游协同效应,打造城铁、轨道、装配式桥梁、环保路材等领域的研发和生产基地。

苏州三佳交通工程有限公司(以下简称三佳公司)为苏州交投新基建科技有限公司子公司。三佳公司于2003年12月23日注册成立,目前注册资本20000万元。三佳公司是一家苏州地区装配式桥隧工业化制造的企业,核心业务板块是交通工程工业化装配产业、绿色环保路材、数智化养护。企业产品包括预制衬砌混凝土管片、预制桥梁、高性能混凝土、超高性能混凝土、沥青混凝土、商品混凝土等,同时三佳公司还从事工程检测、结构补强、城市道路照明以及市政工程施工等。新三佳公司位于凤北荡路南侧,元和塘西侧,绕城高速北侧,占地150亩。为满足新业务发展需要,现面向社会公开招聘三佳公司工作人员11名。具体公告如下:

一、基本条件及招聘岗位

1.基本条件

(1)遵纪守法,品行端正,无违法犯罪记录,无原工作单位惩戒、开除、辞退等不良行为记录。

(2)政治素质好,拥护党的基本路线和方针政策,爱岗敬业,有吃苦精神和团队精神,有较强的沟通能力,服从组织分配。

(3)身体健康,具备正常履行岗位职责的身体条件。

(4)未与其他单位签订可能限制其为公司工作的竞业限制条款、保密协议、劳动合同等相关协议。

(5)实行回避制度,应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的岗位。

(6)具备报考岗位所要求的其他资格条件详见岗位任职条件。

2.招聘岗位

部门副经理(001)1人、项目管理工程师(002)2人、试验检测工程师(003)3人、智能化工程师(004)1人、质安管理工程师(005)2人、搅拌站总调度(006)1人、搅拌站调度员(007)1人。

具体岗位、条件及要求等详见苏州交投新基建科技有限公司公开招聘简章附件《苏州交投新基建科技有限公司公开招聘岗位简介表》(附件1)。

二、报名与资格审查

1.报名时间

2025年10月10日9:00至10月24日17:00

2.报名方式

采取网上报名的方式,本次不接受现场报名。应聘者将报名资料电子版发送至招聘单位邮箱651967991@qq.com,联系人:沈女士,联系电话:19951333906,0512-65990990。咨询电话:工作日9:00-11:00;13:30-17:00。

3.报名资料

(1)《苏州交投新基建科技有限公司公开招聘人员报名登记表》(附件2)。

(2)本人近期免冠正面二寸证件照(35×45毫米,jpg格式,大小不超过200Kb)。

(3)本人身份证扫描件(正反面)。

(4)本人各学段学历(学位)证书扫描件及学信网在线验证报告。

(5)工作经历证明:社会保险缴纳记录证明或劳动合同等。

(6)职称证书、执业资格证书、国家职业资格(职业技能等级)证书等证明材料。

(7)本人各类奖励证书、资格证书、发表论文及实习经历等证明材料。

(8)岗位要求的其他证明材料。

4.资格审查

新基建公司将根据报考人员所提供的电子材料按照岗位任职条件进行资格初审,确定符合条件的人员。进入面试的应聘者应将全部报名资料的原件及复印件带至面试地点,由新基建公司对其资料的真实性及报名资格进行复审验证,一经发现伪造资料等情形,一律取消面试资格,后果由应聘者自负。

5.开考比例

本次招聘岗位开考比例为3:1,如未达到开考比例,将核减或取消该招聘岗位。

三、选聘流程

1.综合素质能力评价

新基建公司对通过资格初审的应聘者进行综合素质能力评价。原则上按岗位招聘人数5:1的比例,择优确定进入面试的人选。若通过资格初审的应聘者少于5人,则全部进入面试环节。

2.面试

面试采用结构化面试与深度访谈相结合的方式,面试时间约为20~30分钟/人。面试成绩以百分制计算,保留至小数点后2位。面试成绩60分及以上者为合格,面试合格成绩作为面试成绩,不合格则取消录取资格。

3.体检与考察

按照各岗位面试成绩由高到低排序,以1:1的招录比例确定进入体检的人员。进入体检人员须在规定时间完成体检,体检费用自行承担,逾期未完成体检的视为放弃。对通过面试并体检合格的人员进行录用前考察(政审),全面了解拟录用对象情况。

体检不合格、考察不合格以及因主动放弃录取资格而出现岗位缺额时,经新基建公司研究同意,可在同一岗位的应聘者中按面试成绩(合格分数线以上)从高分到低分的顺序进行一次性递补。

4.公示录用

考察结束后,对拟录人员进行公示5个工作日,经公示无异议,办理聘用手续。

四、纪律与监督

本次招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。为方便群众和社会监督,杜绝不正之风,特设监督举报电话0512-67656310。

本简章其他未尽事项,由苏州交投新基建科技有限公司负责解释。

附件1:苏州交投新基建科技有限公司公开招聘岗位简介表.docx

苏州交投新基建科技有限公司公开招聘简章附件2:苏州交投新基建科技有限公司公开招聘人员报名登记表.docx

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