成都新锦城公交枢纽发展有限公司（简称“枢纽公司”）成立于2022年4月，注册资本金30000万元，是成都市公共交通集团有限公司的全资子公司，其前身是“成都公交场站建设发展有限公司”，主要承担公交集团公交场站委托建设管理职能。枢纽公司在集团公司的科学领导下，高质量推进公交场站综合开发建设，保障公交停车需求，增加公交配套功能，提高公交场站土地复合利用效率，提升场站空间综合经营效益，不断探索公交TOD发展新模式，努力将枢纽公司打造为集“策、规、建、管、运”为一体的综合开发和复合利用运营商。近年来，主要推动公交场站实施综合开发，创建“锦安居”品牌保障性租赁住房。
一、岗位信息
二、报名时间
公告发布之日起至2026年9月10日17:00止。
三、基本要求
基本要求分为基本条件、岗位职责及任职资格条件、其他要求，对以上岗位采用统一的基本条件和其他要求，根据不同岗位提出不同的岗位职责和任职资格条件要求（详见岗位信息）。
（一）基本条件
1.政治素质好，拥护党的路线方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩，具有良好的职业操守，遵纪守法，勤勉尽责，团结协作，廉洁从业；
2.具有履行岗位职责所必需的专业知识，具备良好的职业素养、管理能力以及沟通协调能力；
3.具有良好的个人品行和能够正常履行职责的性格特质及身体素质。
（二）其他要求
具有下列情形之一的，不得参与本次招聘：
1.因犯罪受过刑事处罚的；
2.曾被开除党籍、公职的；
3.有吸毒、涉毒经历的；
4.涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查调查尚未作出结论的；
5.受到党纪政务处分或组织处理等影响期未满或者期满影响使用的；
6.被依法列入失信联合惩戒对象的；
7.录用后构成回避关系的；
8.应聘人员简历作假，或伪造、涂改招聘相关证件、证明资料，或在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息影响招聘结果公正性，或在应聘、入职体检过程中作弊的；
9.未如期取得毕业证、学位证的；
10.因本人原因未与原单位办清离职手续、有各种经济纠纷或因各种违规行为被原单位解除劳动关系的；
11.法律法规规定不得聘用的其他情形，以及其他不符合公司用人要求的情形。
四、招聘程序
（一）资格审核。严格按照有关规定和原则筛选简历，确定进入笔试环节人员名单。
（二）笔试。以邮件或电话方式通知进入笔试人员。本次招聘岗位为急需紧缺岗位，同一岗位招聘人数与实际参加笔试人数的比例不低于1:3，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。笔试成绩低于70分的不予进入下一环节。
（三）面试。以邮件或电话方式通知进入面试人员。在报考同一岗位的笔试人员中，由高分到低分按照1:5确定各岗位进入面试人员名单（最后一名笔试成绩相同的应聘人员一并进入面试环节）。笔试成绩合格线为70分，未达到合格线将不予进入面试环节。若岗位招聘人数与笔试合格人数未达到1:5，则按实际笔试合格人数确定参加面试人员名单，但比例最低不得低于1:3，若比例未达到要求，将调减岗位招聘人数直至取消岗位招聘。面试成绩低于70分的不予进入下一环节。
（四）确定拟聘人员名单。按照应聘人员笔试成绩40%、面试成绩60%折算综合测试成绩，并按从高到低次序确定进入背景调查和体检的人员名单，以邮件或短信方式通知相关人员，未入围的不再另行通知。本次各招聘岗位均设置递补人员，按照在综合测试成绩不低于70分的应聘者中依据成绩顺位递补，每个岗位递补名额1名。综合测试成绩低于70分的不予进入下一环节。
（五）正式聘用。按程序办理正式聘用手续，签订劳动合同。应聘人员可通过成都市公共交通集团有限公司官网查询资格审核通过人员名单、笔试和面试成绩、拟聘人员名单。
特别声明：资格审核贯穿招聘全过程，应聘人员应对提交材料的真实性负责，任一环节发现不符合资格条件或弄虚作假的，立即取消应聘或聘用资格，情节严重的可追究其法律责任。
五、报名方式
（一）本次招聘唯一接收简历报名链接：https://cdjt.zhiye.com/，应聘人员只能选择一个岗位报名，报名超过一个岗位的，将取消该应聘人员的应聘资格。
（二）咨询方式：曹老师 028-87019560
来源：成都新锦城公交枢纽发展有限公司
