根据工作需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟面向社会公开招聘劳务派遣人员1名，现将有关事项公告如下：
一、岗位类别及用工性质
（一）岗位类别。市本级政务服务大厅协助管理岗。
（二）用工性质。实行劳务派遣方式，试用期2个月。
二、报名人员基本条件
（一）年龄在18周岁以上，35周岁及以下，即在1991年8月30日（不含当日）至2008年8月30日（含当日）之间出生具有本科及以上学历，男女不限；
（二）身体健康，体检合格，具有正常履行职责的身体条件，有政务服务或政府部门工作经验者优先；
（三）形象气质佳、普通话标准、性格开朗、举止言行大方得体，有一定的英语基础及服务礼仪常识，普通话二甲、英语六级及以上优先；
（四）具有一定政策理论水平、写作水平，能熟练应用和操作计算机等现代化办公设备及常用办公软件，具有一定策划、拍摄、制作、运营政务新媒体宣传专业能力；
（五）具备较强的组织协调能力和表达沟通能力，具备较强的学习能力、适应能力及应变能力，具有较高的职业素养、政治思想觉悟、团队意识、服务意识和较强的责任心，服从工作安排，能承担一定的工作压力；
（六）有下列情况之一者，不得报考：受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的，有吸毒史的；因违法、违纪正在被调查处理的；受党纪、政纪处分，处分期未满的；曾被辞退或开除公职的；具有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的。
三、报名时间、方式和资料
（一）报名时间：2026年8月31日至2026年9月11日。
（二）报名方式：网上报名，将以下报名资料发送至邮箱zyszwfwzx@126.com，所有资料以文件压缩包形式命名为“应聘人姓名+政务服务”。
（三）报名资料：本人有效身份证、毕业证书、学位证书扫描件（原件待考试时统一复核）、学信网学历证书电子注册备案表、1寸证件照电子版、《资阳市政府政务服务和公共资源交易服务中心招聘工作人员报名表》（见附件），专业能力（资格证书、等级证书等）或获奖情况（获奖证书、获奖作品等）相关证明资料。
四、招聘程序
（一）资格初审。资阳市政府政务服务和公共资源交易服务中心将安排专人负责审核报名者提交的资料，审核结果将以电话或短信形式通知报名者本人参加面试。
（二）面试。接到通知的人员，携带本人有效身份证、毕业证书、学位证书、普通话证书、新媒体获奖证书等，准时到通知地点参加面试。面试成绩按照从高到低的顺序排名第1名的参加体检。
（三）体检。体检时间及相关事项另行通知。
（四）公示。根据体检结果，确定拟聘用人员，在资阳市政府政务服务和公共资源交易服务中心（http://ggzyjyzx.ziyang.gov.cn/#/Home）网站公示5个工作日。公示期间，对反映有严重问题并查有实据的，取消聘任资格；对反映有问题，但一时难以查实或难以否定的，暂缓聘用，待查实后再决定是否聘用。
（五）签订合同。经公示期满且无异议的，拟聘用人员与资阳市人才发展集团有限公司签订《劳动合同（劳务派遣）》（应聘人员不得同时与其他单位存在劳务派遣关系），由公司派遣至资阳市政府政务服务和公共资源交易服务中心工作，首次派遣期限为2年，试用期2个月。试用期间或试用期满考核不合格的取消聘用资格，考核合格的实行双向选择。
五、工资薪酬
按《资阳市政府政务服务和公共资源交易服务中心劳务派遣人员管理办法（试行）》等有关规定执行，基本工资2400元/月，依法交纳五险一金。
六、其他事项
（一）应聘人员应在规定的时间内报名，并保持通讯畅通，未按要求及时提交完整资料以及未按要求参加面试、体检等各环节的均视为自动放弃，如产生缺额，由资阳市政府政务服务和公共资源交易服务中心视情况确定是否递补。
（二）资格审查贯穿整个招聘工作的全过程，在任何环节发现应聘者有不符合资格条件或弄虚作假者，均可取消其报名或聘用资格，所造成的一切损失和后果由应聘者本人承担。
（三）本公告由资阳市政府政务服务和公共资源交易服务中心负责解释。
（四）咨询电话：028-26615395；监督电话：028-23060907。
附件：资阳市政府政务服务和公共资源交易服务中心公开招聘工作人员报名表
资阳市政府政务服务和公共资源交易服务中心
2026年8月28日
