为顺利开展餐饮油烟污染监测工作，保障采样任务规范、高效完成，现面向社会公开招聘专职采样人员4名。有关事项如下：
一、人员需求
本次共招聘专职采样人员4名，需共同完成40家主体（每家测1个高峰时段，净化器前端及后端同步采样）采样工作，整体工期须严格配合我方工作时序，灵活排布采样计划。
具体岗位设置、人数及职责如下：
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序号 |
岗位 |
人数 |
职责 |
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1 |
现场采样员 |
2人 |
负责餐饮营业高峰时段净化装置进出口双点位平行样品的同步采集，精准操控采样设备，把控采样时长与流量，确保操作合规、样品无污染。 |
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2 |
采样保障员 |
1人 |
负责采样管及实验耗材的活化、预处理、编号、清点与密封保存；完成采样仪器调试、校准及性能检测；规划采样路线；全程补给、整理现场采样物资。 |
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3 |
信息记录员 |
1人 |
负责记录餐饮企业业态、经营规模、烹饪工况、净化设备运行状态及采样环境参数、设备参数等原始数据；每日核对样品信息与采样台账；筛查异常数据，整理归档采样资料，完成数据汇总与查漏补缺。 |
二、招聘条件
(一)基本条件
1、遵守国家法律法规，品行端正，责任心强，服从工作安排。
2、身体健康，能适应餐饮企业营业高峰时段的现场作业环境。
3、自备并能熟练使用智能手机/平板，完成现场拍照、GPS定位打卡、电子台账录入等信息化记录工作，确保采样全过程可追溯。
4、有以下情况之一者不得应聘：
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;
(2)曾被开除公职的;
(3)有违法、违纪行为正在接受审查的;
(4)尚未解除党纪、政纪处分的;
(5)法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形。
(二)岗位条件
1. 现场采样员(2人)
熟练掌握并严格执行 GB 18483-2001《饮食业油烟排放标准(试行)》、HJ/T 397《固定源废气监测技术规范》、HJ 683-2014《环境空气
醛、酮类化合物的测定 高效液相色谱法》、HJ 1077-2019《固定污染源废气 油烟和油雾的测定 红外分光光度法》、HJ
75-2017《固定污染源烟气(SO₂、NOx、颗粒物)排放连续监测技术规范》(质控相关条款)等标准及规范性文件。
能独立、规范操作油烟采样器(含红外测油仪配套采样装置)、VOCs吸附管采样器、烟气分析仪、皮托管、温湿度计、风速仪等设备，并完成采样前气密性检查、流量校准、空白样制备等准备工作。
从事至少2年生态环境监测工作或仪器设备维护维修工作(有相关实习/辅助经验者亦可)，参加过国家、省级生态环境监测系统的关于环境质量监测、自动监测并取得培训合格证的优先录用。
2. 采样保障员(1人)
熟悉并能规范执行全程空白、运输空白、现场平行样、加标回收等质控措施;能识别并有效规避交叉污染、样品损失、吸附管穿透等常见质量问题。
从事过环境监测、自动监测设备运维等工作的优先录用。
3. 信息记录员(1人)
能规范、完整、及时填写现场采样记录表、设备使用记录、样品流转单、工况调查表、环境参数记录表等全部原始记录，做到字迹清晰、信息完整、不得涂改，电子台账与纸质记录应保持一致，所有信息记录应当日提交。
三、工作纪律与要求
数据真实性：严禁伪造、篡改、编造采样数据及原始记录;严禁未按规范规定的时间、点位、流量、时长进行采样;严禁以其他任何方式弄虚作假。违反规定的，招聘方有权立即终止聘用，并依据《生态环境监测条例》(中华人民共和国国务院令
第820号)及相关法律法规追究责任。
服从管理：须服从招聘方及项目负责人的统一调度与分工安排，项目执行期间不得擅自离岗、调换职责。
保密义务：对采样过程中知悉的餐饮企业经营信息、设备参数、监测数据、项目成果等负有保密义务，未经书面许可不得向任何第三方透露、发表或用于其他用途，法律法规另有规定的除外。保密义务在聘用关系终止后仍持续有效。
安全生产：进入餐饮企业现场须严格遵守企业安全生产管理规定，采样期间不得饮酒，不得在采样现场吸烟或使用明火。
工作时间：须适应餐饮企业营业高峰时段作业安排(通常为午餐11:00—13:30或晚餐17:00—21:00)。接受弹性作息及周末、节假日加班安排，确保40家企业采样任务在合同约定工期内完成。超出法定标准工作时间的部分，按国家规定支付加班费或安排调休，具体在协议中约定。
四、报名方式
(一)报名材料
• 个人简历及岗位意向说明;
• 身份证、学历证书复印件;
• 培训证明、培训合格证书复印件;
• 近期一寸免冠照片2张;
• 其他相关证明材料(如工作证明、社保缴纳记录等)。
(二)报名信息
报名方式：【需本人携带报名材料至现场报名地址提交。现场报名地址：成都市青羊区芳邻路8号环保大楼408室】
报名截止：【2026年8月25日17:00】
联系方式：联系人【罗老师】 电话【028-87044879】 邮箱【luoyn@cdaes.org.cn】
五、聘用方式及待遇
1、本次招聘为项目临时非全日制用工，不纳入单位正式编制，用工要求为每日工作时长≤4小时、每周工作时长≤24小时;
2、聘用人员统一签订临时用工协议，具体事宜面议;
3、本次项目采样周期为2个月，共计采集40家餐饮企业。聘用期限根据项目实际工作需要确定，原则上自聘用协议签订生效之日起，至全部采样工作完成并提交合格数据之日止，采样如因不可抗力或天气原因，工期可适当顺延。
4、岗位薪资按小时计发，其中现场采样员85元/小时、采样保障员80元/小时、信息记录员75元/小时，全部采样任务完成且验收无误后统一结算。
六、其他事项
应聘人员须对所提供材料的真实性、完整性负责，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。
本次招聘本单位将为聘用人员购买意外伤害保险，并提供必要劳动防护用品。
经审核符合条件者，将另行通知面试或入职时间，未获通知者不再逐一回复。
本公告未尽事宜，由招聘单位负责解释。
