为深入实施人才强院战略，充分发挥高层次人才对医院发展的支撑与引领作用，推动医院高质量发展，现面向国内外常年公开招聘高层次人才，诚邀海内外医学界精英加盟，共谋发展、共启新程。
01基本条件
（一）具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义祖国；遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。
（二）具备岗位要求的工作能力、专业水平、身体条件和心理素质，无不良嗜好。
（三）凡有下列情形之一者不得报名：
1.曾受过各类刑事处罚的或曾被开除公职的；被开除中国共产党党籍的；有违法、违纪行为正在接受审查的；尚在党纪、政纪（政务）影响期内的；
2.在各级公务员招考、事业单位招聘中违规违纪在禁考期内的；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的。
4.法律法规规定不能报考或不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
02拟设岗位
包括但不限于心血管内科、呼吸与危重症医学科、精神科、肾病科、神经内科、耳鼻咽喉科、重症医学科、甲状腺头颈颌面外科·烧伤科、超声医学科、病理科等。
1.专业骨干
（1）具有研究生学历、博士学位或全日制硕士学位，年龄原则上不超过45岁。
（2）岗位要求：所学专业对口，能胜任目前岗位，具有培养潜质。
2.学科带头人
（1）具有硕士研究生及以上学历，高级职称。
（2）岗位要求：所学专业对口，在本科院校直属附属医院或三甲医院担任科室主任(含副主任)至少2年，专业为省级临床重点专科的可放宽到医疗组长；或具有博士学位，在本科院校直属附属医院或三甲医院专业技术岗位工作至少3年；有较强的管理能力和科研教学水平。
3.高层次人才
（1）专业学术能力需满足以下条件之一。
①“长江学者奖励计划”特聘教授、火炬计划入选者、国家高层次人才特殊支持计划（国家特支计划或万人计划）人才，国家自然科学基金创新研究群体项目负责人、国家杰出青年科学基金获得者、百千万人才工程国家级人才、中华医学会分会主任委员等国家级人才;
②国家高层次人才特殊支持计划第三层次（青年拔尖）、“长江学者奖励计划”青年学者（青年长江）、国家自然科学基金海外优秀青年科学基金项目（海外优青）、国家自然科学基金优秀青年基金项目（国家优青）等国家级青年人才。
③国内外知名医学院校附属医院、国家卫健委直管大型综合医院的知名专家、教授、学科带头人。
（2）岗位要求：长期在一线从事临床、教学、科研、管理等方面工作，专业技能、学术业绩处于国内领先水平，具有带领高水平学科、科研团队的能力及经历。
03相关待遇及支持政策纳入事业编制；
具有行业竞争力的薪酬待遇、温暖的团队、广阔的平台；
具有行业竞争力的安居补助、科研启动资金；
全力协助申报国家、省、市各级人才项目；
免费提供过渡周转房；
一切事宜，均可面议。
04报名方式
请有意向者将个人简历及相关材料发送至邮箱：mydsyy@sina.com
邮件主题请注明“领军人才/学科带头人/青年学术骨干人才+姓名+意向学科”。
05联系方式
电话：0816-2278209贾老师、0816-2296107时老师
地址：绵阳市游仙区剑南路东段190号
