因工作需要，泸州市酒业发展促进局拟面向社会公开招聘编外人员1名，现将有关事项公告如下。
一、招聘基本条件
（一）拥护中国共产党的领导，具有良好的政治素质和思想品德，遵纪守法，诚实守信，廉洁自律。
（二）有较强的事业心和责任感，具有良好的职业道德。
（三）身心健康，能正常履行招聘岗位职责。
（四）具有岗位所需的专业知识及工作能力，熟悉计算机操作，熟练掌握办公软件。
（五）具有下列情形之一的，不得报考：
1.受过各类刑事处罚或开除、纪律处分的；
2.涉嫌违法违纪正在接受审查，尚未作出结论的；
3.现役军人。
4.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
5.因其他原因不适合报考的。
二、招聘岗位及条件
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岗位名称 |
招聘人数 |
岗位要求 (年龄、学历学位、专业) |
岗位要求 |
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办公室辅助人员 |
1 |
35周岁及以下（年龄计算截止时间至2026年7月28日），大学专科及以上，不限专业；熟悉计算机操作；具有良好的职业操守。 |
负责局机关文印室工作 |
三、工作程序
现场报名—资格初审—考核—体检—考察—试用—聘用
（一）报名方式及所需材料
1.采取网络报名的方式。
2.应聘者在招聘公告下载填写《应聘人员登记表》，本人签字确认并将报名材料扫描件投递至招聘单位联系人邮箱：940336158@qq.com（邮箱文件格式为：姓名+应聘岗位+毕业院校及专业）。
3.提供本人身份证、毕业证等相关能力佐证资料的原件及复印件。
（二）报名时间
自本《公告》发布之日起至2026年7月28日17:30止。
（三）初审
招聘单位根据应聘人员提供的资料进行初步审核是否符合岗位条件。其中：学历以毕业证书记载为准，年龄以有效身份证记载为准。资格审查不符合招聘条件的，不得参与考核。
（四）考核
招聘单位对符合资质的应聘人员进行考核，参加考核的具体时间、地点、方式，将在报名截止后3个工作日内以电话方式通知（对不符合资质的应聘者，不另行通知）。
（四）体检
根据考核成绩由高分到低分的顺序确定参加体检对象。体检的项目和标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》及《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》执行，体检费用由个人承担。
（五）考察
招聘单位对体检合格的人员进行考察，考察内容主要包括考生的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系、失信被执行情况以及是否需要回避等方面的情况。对政审发现不符合要求、反映较差以及有严重精神疾病的，可以暂缓直至取消聘用资格。
因考察、体检不合格或个人放弃等原因导致的缺额，按考核成绩从高分到低分的顺序依次递补，递补不超过1次。
（六）试用
对拟聘人员按程序办理聘用手续，签订劳动合同，试用期1个月。对在试用期满经考核后不符合聘用条件的，解除劳动关系。
（六）聘用
试用期满经考核合格，按照有关规定办理聘用手续。
四、相关说明
（一）此次招聘工作由泸州市酒业发展促进局负责组织实施，按岗位所需人数择优聘用，拟招聘人员为编外聘用，薪酬待遇按相关规定执行，含基本工资、购买五险一金等，同时按有关规定享受国家法定节假日等福利待遇。
（二）受聘人员如系其他单位的工作人员，应当先依法解除与原单位的聘用合同或劳动合同，不能在规定期限内解除与原单位的聘用合同或劳动合同的，不予聘用。
（三）受聘人员经聘用后不服从安排、不能正常履行工作职责、不能胜任工作任务的，予以解聘。
（四）本公告及公告未尽事宜由泸州市酒业发展局负责解释。联系方式：0830-8957997
附件：应聘报名表
泸州市酒业发展促进局
2026年7月24日
