达州市达川区人民医院(达州市第三人民医院、重庆医科大学附属第一医院达州医院)是国家三级甲等综合医院，位列达州医疗行业第一梯队，采用一院三区布局，综合实力强劲。
作为达州市唯一同时拥有国家级胸痛中心(基层版)、综合防治卒中中心的医疗机构，拥有二十余个省、市级重点专科，具备药物 /
医疗器械临床试验双中心资质，还是中国创伤救治联盟等多个专业联盟成员单位。27个临床科室、6个医技科室全面覆盖。
一、招收对象
毕业于有“管培医生”项目的医学院校(如西南医科大学、川北医学院、成都医学院、攀枝花学院等)的2026届可以考取临床、中医、口腔医学类别执业医师资格证书的相关专业本科生15名。
二、招收条件
招收对象应同时满足以下条件：
(一)取得教育行政主管部门认可的临床医学、中医学、口腔医学、公共卫生、医学影像学专业全日制本科学历的应届毕业生(须于2026年7月前取得本科毕业证、学位证)。
(二)医德医风良好，思想政治立场坚定，坚持四项基本原则，践行社会主义核心价值观，遵纪守法，身心健康，具备良好的职业道德和职业素养。
三、管培医生岗位职责
管培医生岗位职责包括：临床技能训练、执业医师考试、规培或研究生考试等三个方面。
(一)临床技能训练：在带教医生指导下，参与日常临床诊疗工作，包括病人接诊、病史采集、病历书写等，协助制定诊疗方案、开展基础操作，参与病例讨论，在实操中夯实临床基础、提升诊疗能力，为后续职业发展奠定基础。
(二)执业医师考试：须以“达州市达川区人民医院(达州市第三人民医院)”名义报名参加国家执业医师资格考试，否则视为自动解约。
(三)规培或研究生考试：结合自身职业规划明确备考目标，在医院提供的保障和环境下，合理平衡临床实训与备考时间，制定备考计划，钻研专业知识，全力准备规培招录或研究生入学考试，实现个人职业提升。
四、基本待遇
(一)工资标准为2200元/月，住宿补助900元/月，提供工作日早餐。
(二)由医院购买社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险)，社保基数按本院合同制人员标准执行，社保个人缴纳部分由医院代缴代扣。
(三)入职后与科教科签订《项目协议》(期限1年)，协议中明确约定工资标准、社保缴纳、解除条件等条款。
(四)提供考研假2个月，保障备考时间。
(五)医师资格考试通过奖励：以本院为实践机构首次报名参加医师资格考试并顺利通过的“管培医生”，医院给予一次性奖励人民币5000元。
五、招收录取程序
(一)报名时间
即日起至2026年9月10日止
(二)报名方式
请将以下资料电子版发送至指定报名邮箱：1755542107@qq.com，邮件主题格式为“应聘管培医生-姓名-学校”。
上传如下必备资料：
1. 个人简历(含近期免冠照片);
2. 身份证扫描件或PDF;
3. 在校成绩单(清晰、完整，需加盖学校鲜章);
4. 毕业证、学位证(2026年7月前取得即可，可先提供学信网学籍在线验证报告);
5. 其他获奖证书等证明材料扫描件或PDF。
(三)考核安排
由科教科初审后统一组织进行(以实际通知时间为准)。
1. 现场资料
