因工作需要，成都轻工职业技术大学面向社会公开招聘1名人事代理高技术技能人才，具体要求如下：
一、招聘基本条件
1.拥护中国共产党领导，政治立场坚定，品行端正，遵纪守法；
2.具有良好的职业道德和责任心，具备较强的服务意识和团队协作精神；
3.具备岗位所需的专业知识、技能和能力；
4.身心健康，具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.符合岗位所规定的学历学位条件和专业要求；
6.符合法律法规规定和职位要求的其他资格条件。
二、招聘岗位要求
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部门 |
岗位名称 |
招聘人数 |
用人方式 |
年龄 |
学历 学位 |
专业 |
备注 |
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数字经贸与管理学院 |
技能竞赛教练兼实验室管理员 |
1 |
人事代理 |
1996年1月1日后出生 |
大专以上学历 |
经济贸易类、工商管理类、电子商务类相关专业 |
1.具有丰富的技能竞赛参赛经验，获得中华人民共和国职业技能竞赛零售、物流与货运代理、互联网营销等项目优胜奖及以上的选手；世界技能大赛国家集训队选手优先； 2.熟悉世赛、国赛、省赛赛项规程、评分标准与竞赛软硬件设备，具有省级及以上技能大赛带队获奖、赛事裁判、技术保障经历者优先； 3.能独立完成选手训练规划、设备故障排查、场地技术保障，须服从节假日、寒暑假等非正常上班时间的集训加班安排； 4.须负责实训室资产管理、设备运维、安全管理、台账归档等工作。 |
三、待遇
按照成都轻工职业技术大学人事代理岗同类人员标准执行，并根据国家个人所得税的相关规定依法纳税。
四、工作要求
按学校现行的该岗位工作要求执行。
五、报名时间
2026年7月8日至2026年7月20日。
六、报名方式
应聘者通过邮箱进行报名，将报名表（见附件）和相关证明材料（个人简历、学历学位证书、工作业绩证明、相关证书等）扫描件发送至邮箱：fzrsc@126.com，邮件标题名称为：应聘数管学院（技能竞赛教练兼实验室管理员）+本人姓名。
联系人：朱老师，联系电话：028-87843597。
根据报名信息，择优通知应聘者参加面试，面试时间及地点以电话或短信方式通知。面试后，择优确定录用人选，经体检、综合考察，并报学校审定后，签订正式劳动合同。
面试分为试讲和综合素质考核。面试成绩满分100分，根据招聘名额，按照应聘者面试成绩，从高分到低分依次等额确定拟录人选。面试成绩未达到75分者，取消进入下一环节资格，不予录用。
面试时间及地点由我校根据应聘人员报名材料中所留联系方式另行电话通知应聘者，因报考人员联系电话留错或通讯不畅通导致不能参加考核的，视为自行放弃。应聘者缺考或放弃的视为自动放弃应聘资格。
七、其他要求
面试时需提交本人简历5份（附学历学位证书及相关证书复印件），同时携带学历学位证书及相关证书原件。
八、咨询、监督电话
政策咨询电话：028-87843597（成都轻工职业技术大学人事处）
监督电话：028-87843483（成都轻工职业技术大学纪委）
附件：成都轻工职业技术大学公开招聘高技术技能人才工作人员报名表
