根据工作需要，按照“公开、公平、竞争、择优”原则，现面向社会公开招聘成都市锦江区编外人员，将有关事项公告如下：
招录岗位及名额
见《2026年第二季度成都市锦江区公开招聘编外人员岗位表》(附件1)
年综合成本约4.3万—5万元
工作地点
成都市锦江区
招聘对象、范围及条件
·基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守宪法和法律，具有良好的政治素质和道德品行;2.具有岗位所需的综合素质、知识技能、工作能力和身体条件;3.没有因违法犯罪或治安管理受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的、在立案审查期间或未解除党纪政纪处分的情形;4.招聘岗位要求的其他条件。·有下列情况之一者，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的;
2.被行政拘留、司法拘留或收容教育的;
3.因卖淫嫖娼、赌博受到过行政处罚或者有吸毒史的;
4.本人或家庭成员、主要社会关系人参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;
5.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职以及因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同和聘任合同的;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的;
7.编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
8.涉嫌违法违纪正在接受相关部门审查尚未作出结论的，或正在接受审计机关审计的;
9.受处分期间或者未满影响期限的;
10.提供虚假个人证明资料或者有较为严重个人不良信用记录的;
11.其他不宜报考的情形。
报名程序
·发布公告
通过“成都锦江人才发展有限责任公司”微信公众号面向社会发布招聘公告(本次招聘流程所有公告均发布于“成都锦江人才发展有限责任公司”微信公众号)
·报名
1.本次公开招聘报名仅采用网络报名方式进行，不组织现场报名。报名时间：2026年7月8日15:00至2026年7月15日17:00。报名网址：https://www.cdrchr.cn/exam/index?projectId=6c43e9e370af4346bfc21332dbfe5f252.报名注册。进入“成都市锦江区编外人员公开招聘”专栏，按照网络提示进行注册报名。应聘人员凭本人身份证号和本人手机号进行注册，一个身份证号对应一个手机号，均只能注册一次。注册信息提交后，不得修改。3.填报信息。报考者需在报名系统上如实、完整、准确填写《报名表》的各项内容并认真核对，确认无误后提交。如因填写错误、不完整、不准确造成资格审查不通过的，由此产生的后果由应聘人员自行承担。4.报名材料：①有效期内二代居民身份证照片(正反面);②毕业证或《教育部学历证书电子注册备案表》，留学回国人员需提供由教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》(报名岗位有学位要求的，请一并提交学位证或《中国高等教育学位在线验证报告》);③岗位要求的相关证书或证明材料;④党组织关系证明(以中共党员为必要条件的岗位须提交。须为近3个月内开具，由所在党组织出具说明并盖章);⑤无犯罪记录证明(天府市民云/支付宝线上申请开具，或由户口所在地公安机关出具证明);⑥《应聘事项承诺书》(附件2)(落款签名请手写)。
资格审查
根据招聘条件和任职要求对应聘人员进行资格审查，确定进入下一环节人员。应聘人员提供的信息和材料须真实完整，提交材料信息不完整、信息不实、不符合招聘要求的，资格审查为不合格。审查结果通过网上报名审核系统、邮件或短信等方式通知符合报名资格的应聘人员。网上报名成功不代表最终资格审查合格。
资格审查工作贯穿招聘全过程，在招聘的任一环节发现应聘人员不符合报考条件或弄虚作假的，取消其报考(聘用)资格。因应聘人员不主动、不按要求登录网站查看通知，导致本人未能按要求参加考试的，视为自动放弃考试资格。
考试
·笔试
通过资格初审的应聘人员视为报名成功，同一岗位报名成功人数与招聘人数之比不低于3:1，达不到上述比例的，相应调减该招聘岗位的招聘人数或取消该招聘岗位。招聘岗位调减或取消情况在“成都锦江人才发展有限责任公司”微信公众号公布。笔试采取闭卷方式，满分为100分，根据笔试成绩由高分到低分，按照同一岗位参加面谈人数与招聘人数一定比例确定进入面谈的应聘人员(详见附件1)。笔试最低分数线为60分，未达到最低分数线的不得进入面谈。笔试合格人数达不到上述比例时，将全部笔试合格人员确定为面谈入围人员。当同一岗位报名成功人数和招聘人数之比不足20:1的，取消笔试环节，直接进入面谈。笔试地点、时间和要求等信息以邮件或电话通知为准。未按规定时间、地点和要求参加笔试的应聘人员，视为自动放弃。笔试当日如因考生放弃或缺考出现空缺而造成同一岗位实际参加笔试人数与招聘人数之比低于规定的开考比例时，笔试正常进行。
·面谈
满分为100分，综合评判应聘人员岗位匹配度、组织协调、解决问题能力、言语表达能力、举止仪表、现场表现等。最低分数线为80分，未达到最低分数线的不得进入体检和考察。未按规定时间、地点和要求参加面谈的应聘人员，视为自动放弃，由此出现的面谈名额空缺不再递补面谈人选。面谈当日如因考生放弃或缺考出现空缺而造成同一岗位实际参加面谈人数与招聘人数之比低于规定的面谈入围比例时，面谈正常进行。
若未进行笔试，则最终成绩=面谈成绩;若进行笔试，则最终成绩=笔试成绩x30%+面谈成绩x70%。笔试成绩、面谈成绩、最终成绩均保留至小数点后2位。根据最终成绩从高分到低分的顺序按照同一岗位1:1的比例等额确定进入体检及考察的人员。同一岗位应聘人员最终成绩并列的，面谈成绩高的进入下一环节;面谈成绩再相同的，需进行加试面谈，通过加试成绩高低排序，确定进入体检和考察范围人员，加试时间另行通知。
最终成绩、进入体检人员名单及相关事宜将在“成都锦江人才发展有限责任公司”微信公众号发布。
体检
1.应聘人员是否进入体检环节、体检时间等相关要求以邮件或电话通知为准，请应聘人员及时查阅、接听后续体检通知信息。
2.进入体检人员前往二级甲等及以上综合性医院进行体检。体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。
3.进入体检人员初次体检不合格或体检项目结果有疑问的，可在接到体检结果通知起三日内申请复检。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。复检人员的体检结果以复检结果为准。
4.因应聘人员不主动、不按要求查阅、接听体检相关通知信息，导致本人未能按要求参加体检的，视为自动放弃应聘。体检环节因应聘人员自动放弃，或体检不合格等原因而产生的空额，等额递补进入体检。
综合考察
体检合格者由主管部门或用工单位对其进行综合考察。主要考察人选的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、能力素质、学习和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。因个人原因导致无法对其进行考察或考察不合格，以及个人自愿放弃出现的空额，等额递补进入综合考察。
公示
综合考察合格人员，确定为拟聘用人员，名单将在“成都锦江人才发展有限责任公司”微信公众号公示，公示期限为5个工作日。公示期满，对有严重问题并查有实据的，不予聘用;对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。取消拟聘人员资格或公示后因本人原因自愿放弃出现的空额可等额递补进入体检、考察。
聘用
本次招聘为劳务派遣制非在编人员。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响录用的，确定为聘用对象，签订劳动合同(含试用期)。未按规定时间签订劳动合同的，视为放弃应聘。因上诉原因产生的空额，不再递补。
注意事项
1.拟聘人员应在规定时间内报到，未经同意，逾期未报到者，视为自动弃权。2.对违反规定、弄虚作假聘用的人员一经查实，取消其聘用资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索，凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。3.签订合同时，仍不能与其他单位解除劳动合同关系的，取消聘用资格。4.本次招聘不收取任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办任何形式的辅导培训班。请应聘者提高警惕，谨防受骗。5.应聘人员在招聘期间应确保报名时所填报的邮箱正确、通讯工具畅通，以便公司及时联络，因所留通讯方式错误、不畅等所致的后果，由报名人员自负。6.本公告内容由成都锦江人才发展有限责任公司提供并负责解释。咨询电话：028-85533271(成都锦江人才发展有限责任公司)监督电话：028-62673882(成都市锦江区人力资源发展服务中心)
本招聘信息仅在成都锦江人才发展有限责任公司官方公众号独家发布，未经许可禁止任何个人平台、第三方平台转发、篡改、编造虚假招聘信息。私自转载、捏造不实招聘信息属于侵权行为，我司将依法追责。
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