资阳市人才发展集团有限公司
关于公开招聘资阳高新投资集团有限公司下属子公司劳务人员的公告
按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，我司现面向社会公开招聘4名劳务人员，派往资阳高新投资集团有限公司下属子公司工作，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
(一)资阳高投建筑工程有限公司
专职安全员1名。
(二)牙谷有限责任公司
综合事务岗1名、资产管理岗1名。
(三)四川省口腔装备材料检验检测中心
医疗器械研发测试岗1名。
二、招聘条件
(一)应聘者应具备的具体条件
1.资阳高投建筑工程有限公司专职安全员
(1)本科及以上学历，工程类相关专业，40周岁以下。
(2)持有专职安全员C证等工程类相关岗位证书。
(3)熟悉安全生产法律法规和国家标准、行业标准、安全文明施工管理标准。
(4)熟练使用Office等办公软件，具有良好沟通协调能力，责任心强。
(5)具有5年及以上专职安全管理工作经验、8年及以上施工工作经验，参与过大型房屋建筑及市政工程项目完整施工管理经验者优先。
2.牙谷有限责任公司综合事务岗
(1)本科及以上学历并取得学士及以上学位，管理学学科门类、文学学科门类、法学学科门类，年龄40周岁以下。
(2)具备较强的文字写作能力，能独立完成各类公文、报告。
(3)熟悉行政办公流程和会议组织安排，具备良好的协调能力。
(4)熟练使用Office办公软件和各类办公自动化设备。
(5)具备较强的责任心和服务意识，工作细致严谨。
(6)有国企或党政机关综合管理相关工作经验优先。
(7)具有相关专业资格证书者优先。
3.牙谷有限责任公司资产管理岗
(1)本科及以上学历并取得学士及以上学位，经济学门类、法学学科门类、工学学科门类、管理学学科门类，年龄40周岁以下。
(2)具备较强的服务意识、沟通协调能力及数据分析能力，熟悉园区运营流程，熟练使用办公软件。
(3)具备较强的责任心和学习能力。
(4)有园区运营或资产管理相关工作经验优先。
(5)具有相关专业资格证书者优先。
4.四川省口腔装备材料检验检测中心医疗器械研发测试岗
(1)本科及以上学历并取得学士及以上学位，化学、材料类专业，年龄35周岁以下。
(2)具备理化分析相关知识，熟悉标准操作规程。
(3)具备较好的沟通和抗压能力，爱岗敬业，具有良好的团队合作精神;动手能力强，有一定的分析和处理问题的能力。
(4)为人正直、坦诚、有担当，具备较强的执行能力。
(5)有洁净厂房空气净化、温湿度控制、压差调试等相关技术工作经验者优先。
(二)有下列情况之一者，不得应聘
1.曾受过各类刑事处罚的。
2.曾被开除党籍或公职的。
3.有违法、违纪行为正在接受审查的。
4.尚未解除党纪、政纪处分的。
5.按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人。
6.法律、法规规定不得招聘的其他情形。
7.因赌博等行为受过行政处罚或者有吸毒史的。
8.按照相关规定应当回避的。
三、招聘程序
本次招聘工作按照网络报名、资格审查(初审、复审)、笔试、面试、体检、公示及聘用等程序依次进行。
(一)报名
1.报名截止时间：即日起至6月26日18:00，逾期报名无效。
2.报名方式：本次招聘采取网上报名。应聘者在报名期限内通过扫描下方二维码进入“就业真资格”(见附件)小程序在线报名。此次报名仅接受网络报名，不接受现场报名。
3.报名程序：报名前务必认真阅读公告、招聘资格条件和岗位需求表等相关信息。
(1)应聘者访问“就业真资格”微信小程序，点击右下角“我的”点击求职者登录。
(2)登录完成后，回到首页点击“招聘公告”，选择对应岗位进行报名。应聘者填写信息时确保填写信息完整、真实有效(应聘者所填信息有误或不完整将影响本人应聘结果)。
4.报名资料：附件上传压缩包，包含以下材料：
(1)身份证、近期正面免冠1寸证件照、毕业证书、教育部学历证书电子信息注册表(延长有效期30天)等相关资料。
(2)综合事务岗、资产管理岗与医疗器械研发测试岗需提供学位证、中国高等教育学位在线验证报告(延长有效期30天)。
(3)专职安全员需提供专职安全员C证等工程类相关岗位证书、社会保险个人参保证明。
(4)与招聘岗位资格资历条件相印证的其他资料。
5.报名咨询电话：028-26110106。
(二)资格审查
1.资格初审
(1)资格初审采用人工审核的方式进行。
(2)报名时即根据招聘岗位具体条件进行资格初审，报名人员需真实、准确、完整地提供相关材料。应聘者应对照岗位具体要求，注明学历、学位、专业、工作经历等情况，确保真实、详细、准确，否则将无法通过资格审查。初审未通过者不再另行通知。
2.资格复审
(1)通过资格初审的应聘人员，我司将以电话通知的方式告知资格复审时间、地点。
(2)资格复审应聘者应提交应聘报名表(小程序内下载)、资格初审所有材料的纸质版复印件(查验原件);如需补充其他材料的将另行通知。
(3)资格审查贯穿整个招聘工作的全过程，在任何环节发现应聘者有不符合资格条件或弄虚作假的，均可取消其报考或聘用资格，所造成的一切损失由应聘者本人承担。
(三)笔试及面试
1.应聘人员通过资格复审后，进入笔试环节，满分为100分。
2.根据招聘名额的3：1拟进入面试，笔试成绩相同的为并列名次，并列人员均进入面试阶段，满分为100分。
3.时间及地点：我公司将以电话通知，请保持通信畅通(若因填报电话有误或其他原因而无法联系本人，应聘者自行负责)。
4.总成绩满分为100分，总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩不足60分的不得进入体检环节。
(四)体检
1.本着优中选优原则，招聘职位按综合成绩由高到低的顺序，岗位需求人数等额确定体检人选。
2.体检项目和标准参照公务员录用体检有关规定执行，体检费用由拟录用人员自行承担。
3.凡出现未按要求体检或体检作假或体检结果不合格等情形者，均不得进入下一环节。出现的空额，视情况另行确定是否递补。递补人员体检具体时间及有关事项另行电话通知。
(五)公示
拟聘人员名单将在微信公众号(资阳市人才发展集团有限公司)公示3个工作日。
(六)聘用
拟聘用人员经公示期满且无异议的，与资阳市人才发展集团有限公司签订劳动合同(在职人员须与原单位解除劳动关系)，首次签订合同期限1年，试用期1个月。
四、薪酬待遇
专职安全员、综合事务岗和资产管理岗综合年薪约6-10万元(含“五险一金”个人缴纳部分等)，医疗器械研发测试岗综合年薪约10-12.5万元(含“五险一金”个人缴纳部分等)，享受就餐补助、体检、工会福利、差旅补助等待遇。
五、其他事项
(一)如因参加本次应聘与原单位发生劳务纠纷，造成原单位及新单位损失，责任由应聘人员本人承担。
(二)如在聘用合同签订后，用人单位发现有弄虚作假、虚报瞒报等情形的，立即终止聘用程序或解除聘用合同，责任由聘用人员本人承担。
(三)应聘人员未在规定的时间内报名以及在招聘过程中因应聘人员联系电话有误或不畅通导致我司联系不上等出现的情况均视为自动放弃。
(四)本公告由资阳市人才发展集团有限公司负责解释。
附件1：应聘报名表
附件2：“就业真资格”小程序二维码
资阳市人才发展集团有限公司
2026年6月15日
